Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą? A może jesteś pracownikiem firmy, w której nadal nie wiecie, jak przygotować się do RODO? Ministerstwo Cyfryzacji radzi, jak poradzić sobie z nowymi przepisami o ochronie danych osobowych.
Dane osobowe musimy chronić. I po to jest RODO. Nasze dane osobowe to dobro, z którym należy się obchodzić bardzo ostrożnie i odpowiedzialnie – mówi minister cyfryzacji Marek Zagórski.
Tradycyjna rywalizacja państw o dominację przeniosła się do cyberprzestrzeni. Już nie potrzeba armat lub broni jądrowej skoro za pomocą armii hakerów udaje się wykraść np. tajniki budowy myśliwca V generacji F-35. Choć te działania są pozornie bezkrwawe, to skutecznie wykorzystana broń cybernetyczna kończy się gigantycznymi stratami i realnymi ofiarami, gdy zdalnie pozbawimy szpitale dostępu do prądu.
Z dr. Tadeuszem Białkiem, dyrektorem Zespołu Prawno-Legislacyjnego Związku Banków Polskich rozmawiał Karol Jerzy Mórawski.
Co będzie jeśli nie zdążymy uchwalić odpowiednich przepisów krajowych dotyczących RODO w takim terminie, by zaczęły one obowiązywać najpóźniej 25 maja 2018 roku – wyjaśnia mecenas Piotr Gałązka, dyrektor Przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli.
Sejm przyjął w czwartek ustawę o ochronie danych osobowych. Jest ona uzupełnieniem i uszczegółowieniem RODO, które wchodzi w życie 25 maja 2018 roku.
Mottem VII Forum Bezpieczeństwa Banków 2018 były słowa Kevina Mitnicka – najsłynniejszego na świecie hakera – „możesz wydać fortunę na zakup technologii i usług, a twoja infrastruktura sieciowa może nadal być podatna na staroświeckie manipulacje”.
Chyba nie ma już dziś osoby, która nie słyszałaby o unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych (RODO). Przepisy wchodzą w życie 25 maja, co oznacza, że grzywny za niezachowanie zgodności z nowym prawem czają się tuż za rogiem. Zapraszamy do zapoznania się z pięcioma poradami, które pozwolą uniknąć nieprzyjemnych incydentów.
Biuro Informacji Kredytowej wraz z firmą technologiczną Billon wprowadzają na rynek unikalne na światową skalę rozwiązanie blockchainowe opracowane przez polskich inżynierów. Dzięki technologii stworzonej przez Billon dwie polskie firmy dokonują „kopernikańskiego przewrotu” w obrocie dokumentami, wyrównując szanse klienta wobec wielkich instytucji.
O potencjalnych korzyściach i barierach wynikających z ekonomicznego wykorzystania danych gromadzonych przez podmioty sektora finansowego w trakcie prowadzonej działalności mówi Marcin Kotarba – Dyrektor Departamentu Analiz i Strategii w Deutsche Bank S.A.
Wiele firm nie jest przygotowanych do RODO, choć nowe prawo będzie obowiązywać od 25 maja.
Do tej pory w serwisach społecznościowych nie było precyzyjnie wiadomo, kto i na jakich zasadach gromadzi oraz udostępnia dane użytkowników. Teraz, dzięki rozporządzeniu RODO, ma się to zmienić.
Polska nie przygotowała jeszcze dwóch ważnych dokumentów dotyczących ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli RODO. Od 25 maja przedsiębiorcy będą mieć więc nowy kłopot, jak działać w prawnym stanie przejściowym.
41proc. przedsiębiorstw wskazuje, że największym wyzwaniem związanym z zarządzeniem informacją jest zapewnienie pracownikom szerokiego dostępu do firmowych treści – wynika z badania przeprowadzonego przez Konica Minolta w dziesięciu krajach europejskich, w tym również w Polsce.
Zdecydowana większość Polaków dostrzega wagę wprowadzanych przez RODO przepisów dotyczących ochrony danych osobowych – wynika z raportu KPMG w Polsce pt. „Zarządzanie doświadczeniami klienta (CX) w erze RODO – jak Polacy dbają o ochronę informacji o sobie?”. Najważniejszą z punktu widzenia respondentów zmianą jest możliwość żądania usunięcia danych lub żądania zaprzestania przetwarzania danych osobowych.
W dobie cyfrowej transformacji dynamicznie zmieniają się potrzeby pracowników. Nowe pokolenia oczekują szybkiego i łatwego dostępu do firmowych danych z dowolnego miejsca i z uwzględnieniem urządzeń mobilnych.
Organizacje – niezależnie od swojej wielkości, zakresu działań i zasięgu terytorialnego – realizując swoje zadania przetwarzają dane osobowe. Są to np. informacje dotyczące pracowników, partnerów biznesowych czy zewnętrznych dostawców. Ich przetwarzanie wymaga co najmniej posiadania i stosowania polityki bezpieczeństwa danych osobowych. Czym jest i co powinien zawierać taki dokument?
Zasady kontrolowania poczty służbowej pracowników czy korzystania przez nich z telefonów służbowych zostaną w końcu uregulowane. Odpowiednie przepisy w tym zakresie znalazły się w przygotowywanej przez rząd nowelizacji kodeksu pracy będącej częścią projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 czyli RODO
Pod koniec maja wejdzie w życie ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO). Jak wynika z globalnego badania zleconego przez firmę NetApp, jedna trzecia ankietowanych (osoby decyzyjne ds. IT z Francji, Niemiec, USA i Wielkiej Brytanii) przyznała, że niezachowanie zgodności z wymogami RODO będzie stanowić zagrożenie dla istnienia ich firm, a dwie trzecie wyraziły pewne obawy związane z osiągnięciem zgodności z ustawą w terminie.
Zgoda pracownika na udostepnienie pracodawcy innych danych osobowych niż te wymienione w kodeksie pracy nie wystarczy. Pracodawca będzie mógł je przetwarzać tylko wówczas, gdy będzie to korzystne dla pracownika.
