Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Pierwsze finansowe kary w Europie są już nakładane. Niechlubnym przykładem została Portugalia. Organ nadzorczy w tym kraju – Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) – nałożył na szpital Barreiro Montijo karę w wysokości 400 tys. euro, czyli ok 1,7 mln zł.
Z jednej strony 127 tys. Polaków właśnie postanowiło skorzystać z nowości – tzw. małego ZUS-u. Z drugiej wciąż nie mogą nadążyć za innymi zmianami, np. związanymi z RODO. Czy 2019 rok przyniesie realną ulgę małym i średnim przedsiębiorstwom?
Rok 2018 właśnie się zakończył, stąd nadszedł czas na tradycyjne podsumowania. Obfitość zjawisk i wydarzeń, które miały miejsce w 2018 roku w sferze płatności elektronicznych, nowych technologii oraz prawa niewątpliwie i w sposób znaczący będą miały wpływ w 2019 roku na kształt i funkcjonowanie tego segmentu polskiego rynku finansowego.
Ciekawą opinię opublikował 19 grudnia Rzecznik Generalny Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie dotyczącej oceny prawnej strony internetowej, na której znajduje się wtyczka osoby trzeciej.
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa wprowadza nowe wymagania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem i zgłaszania incydentów przez firmy realizujące kluczowe dla państwa działania, takie jak dostarczanie energii czy ochrona zdrowia. Obejmuje także podmioty dostarczające usługi cyfrowe. Wdrożenie w organizacji cyberustawy można połączyć z procesem dostosowania do RODO.
Prowadzenie biznesu wiąże się z przechowywaniem wielu dokumentów, w tym tych zawierających dane osobowe. W I kwartale 2018 roku liczba pracujących wynosiła 16 344 tys. – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. RODO wskazuje, że wszelkie przetwarzane przez organizacje informacje na ich temat powinny być przechowywane nie dłużej niż wynika to z celu ich pozyskiwania (Art. 5 ust. 1e). Jak te zapisy mają się jednak do procesu retencji danych, określanego jako obowiązek „zatrzymywania” danych, a następnie – w wielu przypadkach – bezterminowego przechowywania ich w bazach?
Wydaje się, że finansowe kary administracyjne w Polsce za nieprzestrzeganie przepisów RODO są nieuniknione. Przed 25 maja 2018 roku panowała „RODO panika” i część organizacji starała się na szybko dostosować do wymagań nowych przepisów. RODO to nie wyścig, a długotrwały projekt w organizacji, a przede wszystkim zmiana myślenia o ochronie danych osobowych.
Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) rzuciło wyzwanie nie tylko prawnikom i rekruterom, ale też kandydatom do pracy. Prawnicy kwestionują konieczność zawarcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV oraz podania daty urodzenia. Natomiast rekruter może potraktować brak zgody na użycie numeru telefonu i adresu e-mail jako odmowę wzięcia udziału w naborze.
Do niedawna fintechy traktowano jako konkurencję dla tradycyjnego sektora bankowego. Dziś alternatywne podmioty działające na rynku finansowym coraz częściej wchodzą w synergię z bankami, dostarczając im cennych narzędzi teleinformatycznych oraz współtworząc innowacyjne usługi.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zmieniający 168 innych ustaw, dostosowując je tym samym do zapisów RODO, poinformowało Ministerstwo Cyfryzacji.
Bez względu na to, w jaki sposób przedsiębiorcy poszukują kandydatów do pracy, proces ten zawsze wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych. Firmy powinny zbierać i przetwarzać tylko takie informacje, które są niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Potencjalni pracodawcy mogą prosić o podanie tylko określonych danych.
Budowanie europejskiej gospodarki opartej na danych jest jednym z priorytetów Unii Europejskiej. Przyjęty przez Parlament Europejski projekt rozporządzenia w sprawie ram dotyczących swobodnego przepływu danych nieosobowych w UE jest kolejnym elementem konsekwentnej polityki w tym kierunku. Już 6 listopada nastąpi pierwsze czytanie projektu w Radzie UE, zatem wszystko wskazuje na to, że jeszcze w listopadzie rozporządzenie zostanie uchwalone i opublikowane.
63% Polaków ocenia, że elastyczna i mobilna praca czyni ludzi bardziej produktywnymi, wynika z badania „Blurred World”, przeprowadzonego na zlecenie firmy Samsung.
Parlament Europejski przyjął rozporządzenie w sprawie ram dotyczących swobodnego przepływu danych nieosobowych w Unii Europejskiej. Co więcej, 6 listopada 2018 r. ma odbyć się głosowanie, które może spowodować, że będzie ono stanowić źródło prawa. Na dzień 14 listopada 2018 r. zaplanowano podpisanie rozporządzenia tak, aby można było je ogłosić w Dzienniku Urzędowym UE. Od tego momentu kraje członkowskie zaczną odliczać okres przejściowy do jego obowiązywania, który w tym wypadku liczy sześć miesięcy. Okres ten jest dużo krótszy niż ten – dwuletni – przewidziany na wdrożenie przepisów europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
Już 21 października wybierzemy przyszłych włodarzy naszych miast i wsi. Warto wiedzieć, że zarówno administracja, jak i komitety wyborcze zobowiązane są do stosowania przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Co oznacza to w praktyce? Czy zbliżające się głosowanie będzie inne niż te do tej pory?
Na temat RODO napisano i powiedziano już wiele, a część komentatorów w związku z nowym rozporządzeniem roztaczała niemal apokaliptyczne wizje. Okazało się jednak, że świat nie skończył się 25 maja, a z internetu nie zniknęły interesujące treści, przetrwały też media społecznościowe.
W ostatnich latach wzrosło w Polsce zainteresowanie działalnością charytatywną. Coraz chętniej angażujemy się we wszelkie inicjatywy organizacji pozarządowych niosących pomoc potrzebującym. Według informacji z rejestru REGON na dzień 30 czerwca 2018 r. zarejestrowanych było 22 103 fundacji. Zapisanie się do danej organizacji, bądź wzięcie udziału w akcji charytatywnej wiąże się jednak z podaniem wielu danych osobowych. Na co powinniśmy zwrócić szczególną uwagę?
Przepisy kodeksu pracy nakładające na pracodawcę obowiązek oznaczenia terenu monitorowanego, nie wspominają nic o oznaczeniu użytych do monitoringu kamer. Nie oznacza to jednak, że mogą być one dla prawników niewidoczne.
Nawet 50 mln użytkowników Facebooka w ubiegłym tygodniu padło ofiarą hakerów poprzez pozyskanie wirtualnych kluczy do ich kont. Nie wiemy jeszcze, czy w związku z atakiem faktycznie doszło do kradzieży jakichkolwiek danych osobowych z kont użytkowników, mimo to w reakcji na kryzysową sytuację, Facebook wylogował z sesji prawie 90 milionów użytkowników.
Ponad 115 dni minęło od wejścia w życie RODO (ang. GDPR). Od tego czasu do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpłynęło ponad 2 tys. skarg. Dla porównania, w całym 2017 roku było ich ok. 3 tys. Nawet obywatele krajów, które nie należą do Unii Europejskiej chętnie korzystają z możliwości, jakie daje nowe rozporządzenie. W Wielkiej Brytanii, która do końca 2020 roku ma opuścić szeregi Wspólnoty, 27% respondentów badania przeprowadzonego przez SAS złożyło zawiadomienia dotyczące naruszenia poufności danych osobowych, a 56% planuje to zrobić w ciągu najbliższego roku.
