Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
W związku z zapewnieniem stosowania RODO, szykowane są zmiany w polskim Kodeksie pracy. W przepisach ma zostać uregulowana możliwość stosowania monitoringu w miejscu pracy, w szczególności monitoringu wizyjnego oraz monitoringu służbowej korespondencji pracownika.
Rozmowa z Pawłem Anyszewskim, Dyrektorem Departamentu Marketingu i Komunikacji Banku Ochrony Środowiska SA
Zostało już bardzo mało czasu na odpowiednie przygotowanie do nowego unijnego rozporządzenia RODO. Niestety niewiedzę przedsiębiorców wykorzystują oszuści.
X Ogólnopolski Kongres Prawa Bankowego i Rynku Kapitałowego odbędzie się w dniach 18-19 kwietnia 2018 roku w budynku Warsaw Spire (Plac Europejski 1) w Warszawie.
RODO będzie również dotyczyć wydawców stron internetowych, a w szczególności zamieszczonych na nich regulaminów. Ponadto osoby prowadzące własny biznes w sieci będą zmuszone doprecyzować swoje zgody na przetwarzanie danych.
Lepsza ochrona danych osobowych – to główny cel nowej ustawy o ochronie danych osobowych, której projekt został przyjęty przez rząd.
Zostały tylko dwa miesiące do wejścia w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Pomimo obaw, przedstawiciele biznesu i organizacji rządowych dostrzegają w rozporządzeniu również szanse na rozwój.
76 proc. Polaków nie udostępniłoby informacji o sobie i swoim koncie firmie niebędącej bankiem, 93 proc. nie założyłoby konta w instytucji spoza sektora finansowego, wynika z badania #finanseprzyszlosci przeprowadzonego przez IBRiS na zlecenie Banku Millennium.
Zbliża się terminu rozpoczęcia obowiązywania Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Tymczasem, jak wynika z badania PAYBACK Opinion Poll, niemal połowa Polaków chętniej udostępnia swoje dane osobowe lub wyraża zgodę na ich przetwarzanie w celach marketingowych, jeśli może dzięki temu uzyskać dodatkowe korzyści, np. zniżki na zakupy.
Rejestracja wizerunku osób przechodzących obok bankowej placówki czy też wchodzących do restauracji stanowi bez wątpienia gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych. Czy będzie to nadal dozwolone w świetle zmian wprowadzanych w przepisach o ochronie danych osobowych?
25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać RODO, unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Dotyczy ono wszystkich firm, które gromadzą i wykorzystują dane osób fizycznych, w tym również branży nieruchomości. W jaki sposób deweloperzy powinni przygotować się do nowych regulacji, aby odpowiednio zabezpieczyć dane klientów i nie ponieść wielomilionowych kar?
Skrzynki mailowe to najsłabsze ogniwo w bezpieczeństwie firm. Według nowego raportu F-Secure ponad jedna trzecia cyberataków na przedsiębiorstwa dotyczy poczty elektronicznej – w postaci phishingu (16% ogółu cyberzagrożeń), jak również złośliwego oprogramowania przesyłanego w załącznikach maili (18%). Najczęstszym pojedynczym źródłem ataków (21% przypadków) było wykorzystanie przez hakerów luk w zabezpieczeniach sprzętu i oprogramowania w firmowej sieci.
Aż 67% polskich firm deklaruje, że posiada program przygotowujący do wypełnienia wymagań Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Jest to najlepszy wynik spośród wszystkich krajów uczestniczących w badaniu „Firmy i RODO” realizowanym przez Ipsos na zlecenie Microsoft.
76 proc. Polaków nie udostępniłoby informacji o sobie i swoim koncie firmie niebędącej bankiem, 93 proc. nie założyłoby konta w instytucji spoza sektora finansowego, a 77 proc. nigdy nie słyszało o rozwiązaniach, które niosą ze sobą wchodzące w tym roku w życie regulacje PSD2 i RODO – wynika z badania #finanseprzyszlosci przeprowadzonego przez IBRiS na zlecenie Banku Millennium.
Jeszcze kilka lat temu świadomość prawna polskich przedsiębiorców nie była tak rozwinięta jak obecnie. Jest to wypadkowa wielu zmian, jakie zachodzą w polskim prawie. Do ostatnich z nich należą m.in. modyfikacja zasad zatrudniania cudzoziemców, czy regulacja o ochronie danych osobowych, która wejdzie w życie 25 maja 2018 roku. Przy takim tempie reformowania prawa opieka kancelarii prawnej nad mikrofirmami jest niezbędna.
Cyberprzestępcy ciągle doskonalą swoje techniki w celu osiągania coraz wyższych dochodów z procederu. Trend ten będzie kontynuowany w 2018 roku. Ofiarami prób wymuszeń prawdopodobnie padną przedsiębiorstwa i instytucje przygotowujące się do spełnienia wymogów wynikających z wprowadzanego właśnie w UE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
Witold Gadomski pisze o telefonach od ludzi, którzy zbyt dużo nas wiedzą
Nowe, restrykcyjne prawo o ochronie danych osobowych i ustawa o imprezach turystycznych, która zacznie obowiązywać z początkiem lipca to dwie najważniejsze zmiany legislacyjne, które odczuje w tym roku branża turystyczna. Obawy organizatorów i biur podróży budzi szczególnie nowy termin przysługujący na zareklamowanie wycieczki czy imprezy turystycznej.
25 maja 2018 r. wejdzie w życie RODO (GDRP, General Data Protection Regulation), czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. Przedsiębiorcy mieli blisko dwa lata na dostosowanie się do zmian wprowadzanych w UE i to już ostatni dzwonek, by zweryfikować stopień przygotowań. W przypadku wątpliwości warto skontaktować się ze specjalistami i skorzystać z usług doradczych. Tym bardziej, że za nieprzestrzeganie przepisów grożą bardzo surowe kary.
Technologie biometryczne stają się coraz powszechniej akceptowalną metodą uwierzytelniania w logicznej i fizycznej kontroli dostępu co ułatwia przeprowadzanie takich czynności jak transakcje finansowe, przekraczanie granic państw, otwieranie zabezpieczonych aplikacji czy elektroniczne podpisywanie dokumentów.
Często firmy, które przetwarzają dotyczące nas informacje postrzegą przepisy o ochronie danych osobowych jako zło konieczne. Dostrzegając jedynie negatywne strony ustaw i traktując je jako ograniczenia w prowadzonej działalności.
Rozporządzenie RODO, którego celem jest rozszerzenie zakresu obowiązków podmiotów przetwarzających dane osobowe, wchodzi w życie za 100 dni, ale jedynie 15% firm w regionie EMEA szacuje, że do tego czasu będzie w pełni przygotowana do przestrzegania jego wymogów, wynika z raportu firmy doradczej Deloitte „The time is now. The Deloitte General Data Protection Regulation Benchmarking Survey”.
Już wkrótce zamontowane w zakładach pracy kamery nie będą mogły być wykorzystywane do kontroli wykonywania obowiązków przez pracownika. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy przygotowanej przez ministerstwo cyfryzacji.
Aż 9 na 10 przedstawicieli sektora finansowego biorących udział w badaniu Linux Polska przyznało, że reprezentowane przez nich instytucje planują wdrożyć dodatkowe rozwiązania z obszaru IT w związku z RODO. W dodatku, w związku z nowymi przepisami, co trzecia firma zwiększyła lub planuje w znacznym stopniu zwiększyć wydatki na cyberbezpieczeństwo.
Tylko 3% firm w Polsce ocenia swoja gotowość do wdrożenia unijnej dyrektywy ws. ochrony danych osobowych RODO na pełną, wynika z badania PwC.
Pracodawca będzie mógł pozyskiwać więcej informacji o pracowniku, jeśli ten wyrazi na to zgodę. Tak wynika z przygotowywanej przez ministerstwo cyfryzacji noweli kodeksu pracy.
Polscy menedżerowie mają bardzo wysoką świadomość istnienia Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO), ale tylko 13% menedżerów zna dokładnie termin wejścia rozporządzenia w życie, podczas gdy 87% respondentów błędnie wskazuje lub nie zna tego terminu, wynika z badania przeprowadzonego przez Ipsos dla Microsoft.
RODO, czyli nowe prawo o ochronie danych osobowych, które wejdzie w życie za pięć miesięcy, znacznie rozszerza obowiązki informacyjne firm wobec klientów. Z perspektywy konsumentów główną zmianą ma być sposób przedstawiania takich informacji: prosty, rzetelny i bardziej zrozumiały niż dotychczas.
Za cztery miesiące wszystkie podmioty funkcjonujące na terenie UE będą obowiązane do stosowania postanowień ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
Niemal każdy Polak słyszał o zagrożeniach, jakie niesie utrata danych osobowych – na samą myśl o tym drżymy, bo wiele z tych historii naprawdę mocno przemawia do wyobraźni. Najdotkliwiej jednak odczuwamy to wtedy, gdy przekonamy się o tym na własnej skórze. 28 stycznia obchodzimy Dzień Ochrony Danych Osobowych – to dobra okazja, by o zagrożeniach przypomnieć.