Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Dzięki automatyzacji i wynikającemu z niej wzrostowi produktywności, średni roczny wzrost gospodarczy może być wyższy o ponad 1 pkt proc. w latach 2020-2030, wynika z raportu McKinsey & Company „Ramię w ramię z robotem. Jak wykorzystać potencjał automatyzacji w Polsce”.
Rosnąca rotacja pracowników to problem coraz większej liczby polskich pracodawców. Niedobór pracowników wiąże się z obniżeniem zdolności produkcyjnych oraz wysokimi kosztami rekrutacji. Czego więc oczekują od swojego pracodawcy Polacy?
Z raportu opublikowanego przez Uniwersytet Oksfordzki oraz Yale wynika, że już w 2024 roku nie będą potrzebni tłumacze, a za 45 lat roboty wykonają wszystkie zadania, które dziś wykonują ludzie. Tak szybki postęp oznacza, że walkę o pozycję Polski w zrobotyzowanej rzeczywistości, gdzie koszty gospodarki się wyrównają, należy zacząć już teraz.
W wyniku automatyzacji aż 86% pracodawców planuje utrzymać lub zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch lat. Spadku liczby zatrudnionych spodziewa się 10% przedsiębiorstw. Automatyzacja może być korzystna dla osób poszukujących pracy pod warunkiem, że dysponują odpowiednimi umiejętnościami – wynika z raportu „Rewolucja Umiejętności 2.0” ManpowerGroup.
Robotic Process Automation (RPA) to rozwiązania implementowane w miejscu, gdzie przenikają się kluczowe elementy działalności każdej organizacji – ludzie, procesy i technologie. Robotyzacja istotnie wzmacnia proces cyfrowej transformacji przedsiębiorstw zapewniając krótki czas wdrożenia oraz szybki zwrot z inwestycji.
Roboty nas nie zastąpią – mówi w wywiadzie dla aleBank.pl Filip Łapiński z IBM Polska.
Roboty w bankach to lepsza obsługa klientów – mówi Karol Stępień z firmy Algotech Polska, jeden z prelegentów Śniadania Technologicznego zorganizowanego w Klubie Bankowca, które było poświęcone robotyce i sztucznej inteligencji w sektorze bankowym
Bank BGŻ BNP Paribas dysponuje obecnie 20 robotami, które usprawniają pracę w 20 obszarach operacji. Do końca roku bank zamierza dwukrotnie zwiększyć zarówno liczbę zarówno robotów, jak i procesów, które zostaną zautomatyzowane, podał BGŻ BNP Paribas.
Ekonomiści zgadzają się, że robotyzacja i automatyzacja pracy pociągnie za sobą likwidację części miejsc pracy. Wraz z bezrobociem wzrosnąć mogą nierówności społeczne – uważa Konrad Hrabia, operational director z firmy Modis Polska.
Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje za przestępstwo.
