Automatyzacja pracy

Rynek pracy

W 2020 r. presja płacowa nie zmaleje. Czy problemy z pracownikami rozwiąże robotyzacja?

W 2019 r. obserwowaliśmy skutki pogłębiania się luki kadrowej. Z rejestrów ubyło ponad 100 tys. bezrobotnych, a pensje rok do roku wzrosły średnio o 6,5%. Największe podwyżki dostali pracownicy w administracji i działalności wspierającej (o 9,3%), handlu i naprawie aut (o 6,9%) oraz przetwórstwie przemysłowym (o 6,6%) – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci Abile zwracają uwagę, że w 2020 roku presja płacowa nadal będzie odczuwalna, zwłaszcza z branży BPO/SSC. Minimalizować jej skutki będą rosnące wydatki na robotyzację.

CZYTAJ WIĘCEJ
Robotyzacja
Firma

Ulgi podatkowe mogą wesprzeć robotyzację w polskich firmach

Na koniec 2018 roku w Polsce pracowały 13 632 roboty przemysłowe, z czego 39 proc. z nich funkcjonowało w branży motoryzacyjnej – wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Drogi do przemysłu 4.0. Robotyzacja na świecie i lekcje dla Polski”. Dla porównania w mniejszych Czechach było to 17 603, a w Niemczech – 215 795. Z robotów korzysta 6 proc. polskich przedsiębiorstw, a tylko w 2018 r. ich liczba wzrosła o 17,5 proc. Jakie rozwiązania powinniśmy wdrożyć, aby było ich coraz więcej?

CZYTAJ WIĘCEJ
Technologie
Firma

Nowe technologie zapewnią pracownikom 4-dniowy tydzień pracy?

Cyfrowa transformacja, konieczność zwiększenia efektywności pracy, czy coraz większe znaczenie etycznego aspektu funkcjonowania biznesu i rosnące oczekiwania pracowników, to jedne z najważniejszych wyzwań, którym muszą sprostać współczesne firmy. To one zadecydują o tym, w jaki sposób będzie kształtowało się środowisko pracy. Kluczem do większości z nich jest umiejętne korzystanie z potencjału nowoczesnych technologii.

CZYTAJ WIĘCEJ
Robotyzacja
Rynek pracy

Automatyzacja na rynku pracy: co szósty Polak obawia się, że w ciągu 10 lat robot zabierze mu pracę

Obecnie 60,5% Polaków już widzi wpływ automatyzacji na swoją codzienną pracę, ale w większości nie rodzi to większych obaw. Tylko co szósty badany przyznaje, że boi się utraty pracy w związku z postępującą automatyzacją w przeciągu najbliższych 10 lat, wynika z raportu „Automatyzacja w Polsce – szanse, obawy i zagrożenia”, opracowanego przez Aleo.com.

CZYTAJ WIĘCEJ
ludzie na podium
Artykuły | Rynek pracy

Rynek pracy 2019: dobry czas dla zatrudnionych i nowych technologii

Rok 2019 na rynku pracy upłynął pod znakiem najniższych od 30 lat wskaźników bezrobocia przy jednoczesnym braku stabilności zatrudnienia i rosnącym znaczeniu elastycznych form współpracy. Pracodawcy mają coraz większy problem z rekrutacją, nie tylko w segmencie pracowników umysłowych, ale też wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Rytm zmian na rynku pracy w coraz większym stopniu dyktują nowe technologie, wpływające na wszystkie sfery i branże, w tym także HR.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna z tabletem, nad którym unoszą się symbole ludzi
Firma

Automatyzacja pracy: jak firma może znaleźć równowagę pomiędzy człowiekiem a maszyną?

Liczba firm, które w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy postawiły mocniej na automatyzację, wzrosła aż dwukrotnie – wynika z tegorocznego raportu Deloitte. Coraz powszechniejsza współpraca człowieka i maszyny wpływa na charakter pracy. Z założenia ma być łatwiej, szybciej i wydajniej, jednak z analizy Uniwersytetu w Illinois wynika, że roboty oprócz ułatwiania pracy, mogą ją też utrudniać. Eksperci Personnel Service wskazują, że wyzwaniem dla firm wdrażających automatyzację jest znalezienie równowagi między pracą człowieka i maszyny.

CZYTAJ WIĘCEJ
Programista, informatyk przy pracy
Rynek pracy

Elastyczność i robotyzacja, czyli jak firmy mogą przygotować się do rynku pracy przyszłości

W świecie coraz szybciej rozwijających się technologii, szybkiego i powszechnego dostępu do informacji i mnożących się możliwości, firmy, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku pracodawców muszą nadążać za zmieniającymi się oczekiwaniami i stylem życia swoich pracowników. Te zmiany to nie jest odległa przyszłość, widać je już dość wyraźnie na horyzoncie.

CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy

Polscy pracownicy gotowi do uczenia się i przekwalifikowania

Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń – uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu „Upskilling Hopes & Fears”, przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania wyraża 89% polskich pracowników, wynika z raportu.

CZYTAJ WIĘCEJ
Sztuczna inteligencja
Firma

Sztuczna inteligencja kluczem do rozwoju e-sklepów

E-commerce jest bardzo dynamicznym sektorem, nie tylko ze względu na ciągłe wzrosty jego popularności. Właściciele i menedżerowie e-sklepów muszą nieustannie śledzić trendy rynkowe i technologiczne, które mogą przyczynić się do rozwoju ich przedsiębiorstw. Także, a może przede wszystkim, w branży handlu online takie zjawiska, jak sztuczna inteligencja, personalizacja czy marketing automation to kluczowe elementy rozwoju. Firmy muszą nieustannie się zmieniać i dostosowywać do ewoluującego otoczenia konkurencyjnego.

CZYTAJ WIĘCEJ
Wykresy gospodarcze
Gospodarka

Automatyzacja może zagrozić stabilności budżetowej państw?

Postępująca automatyzacja – jeśli nie będzie realizowana z uwzględnieniem skutków społecznych – może doprowadzić do drastycznego wzrostu zadłużenia państw. Może tak się zdarzyć, gdy digitalizacja pociągnie za sobą równoczesny wzrost bezrobocia. W jednym z rozpatrywanych wariantów, średni roczny deficyt fiskalny państw Unii Europejskiej, w tym Polski, może osiągnąć nawet około 7 proc. PKB w przypadku, gdy automatyzacja doprowadziłaby do redukcji obecnego poziomu zatrudnienia o połowę.

CZYTAJ WIĘCEJ
Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach
Rynek pracy | Wydarzenia

EKG 2019: roboty i technologie nie zastąpią ludzi na rynku pracy

Trwający proces cyfryzacji i robotyzacji nie powinien spowodować rewolucji na rynku pracy, choć część zawodów może zniknąć, ocenili panelu pt. „Roboty wśród nas. Technologie i społeczeństwo” podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EKG) w Katowicach. Wymusi to jednak powstawanie nowych specjalizacji, ale także bardziej szerokie i uniwersalne myślenie o pracy i jej organizację.

CZYTAJ WIĘCEJ
Napis rekrutacja na gazecie z ogłoszeniami o pracę
Rynek pracy

Dzięki automatyzacji zatrudnienie w Polsce będzie rosnąć?

W 5 na 6 regionów w Polsce wzrośnie zatrudnienie w efekcie automatyzacji w ciągu dwóch lat, wynika z analizy ManpowerGroup. Największe wzrosty zatrudnienia w wyniku automatyzacji procesów czekają firmy w regionie wschodnim – 21% prognozuje zwiększenie liczby pracowników w ciągu dwóch lat. Największe redukcje zatrudnienia spodziewane są w regionie południowo-zachodnim (10%) i północnym (10%).

CZYTAJ WIĘCEJ
Sztuczna inteligencja obrazowana przez elektroniczny mózg
Firma

Jak wykorzystać możliwości sztucznej inteligencji w firmie?

Sztuczna inteligencja nie jest gotowym rozwiązaniem, które zadziała samoistnie. Jest raczej jak młody pracownik z ogromnym potencjałem, któremu należy stworzyć odpowiednie warunki do nauki i rozwoju, aby korzystać z pełni jego możliwości. Jednym z niezbędnych elementów takiej edukacji jest dostęp do danych, rozproszonych często po różnych silosach. Jak przygotować podstawę informacyjną dla AI, aby mogła rozwinąć skrzydła?

CZYTAJ WIĘCEJ
Wykres rosnący i pieniądze
Raporty | Rynek pracy

Płaca realna w Polsce wzrośnie o ponad 140 proc. do 2040 r. Prognoza PwC

Płaca realna w Polsce zwiększy się o 141% do 2040 r., dzięki czemu za dwie dekady polskie zarobki będą stanowiły równowartość 71% średnich wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii, wynika z raportu PwC „International Wage Projections to 2040”. Tak duża presja dla przedsiębiorców ze strony wzrostu kosztów wynagrodzeń przyspieszy biznesową konieczność znaczących inwestycji w automatyzację.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 2 Z 3