Staż z Lwem w ING
– Staż z Lwem to program rozwoju, intensywnej nauki i pracy pełnej wyzwań przy realizacji samodzielnych zadań. Oparty jest na zasadach „Gamification”, co oznacza, że uczestnicy programu muszą zdobywać punkty i odblokowywać kolejne misje, aby rozwijać się dalej w organizacji. Chcemy, aby rozwój stażysty był ustrukturyzowany, ale jednocześnie angażujący i ciekawy. Poza realizacją standardowej ścieżki przypisanej do pionu, stażyści mogą się też przekonać jak wygląda specyfika innych obszarów, poprzez udział w tzw. misjach specjalnych czyli wykonywania mini-projektów dla innych jednostek – podkreśla Małgorzata Piątek, starszy ekspert HR w ING Banku Śląskim.
Uczestnicy programu Staż z Lwem mogą skorzystać z czterech ścieżek rozwoju, wykorzystujących nowoczesne technologie:
- ścieżka Agile – pozwala na poznanie specyfiki pracy w środowisku Agile oraz nowoczesną metodykę pracy w takich zespołach; daje szansę na pracę m.in. w obszarze IT, Pionie Operacji, Pionie Bankowości Detalicznej i Pionie Bankowości Korporacyjnej;
- ścieżka Data Science – oferuje pracę z analizami big data, analizami predyktywnymi z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi, modelowaniem (SQL, Python, R, statystyka, uczenie maszynowe);
- ścieżka Customer Experience – umożliwia poznanie zasad budowania relacji z klientem, sprzedaży bezpośredniej i sprzedaży kanałami zdalnymi; ścieżkę tę można realizować w centrali banku, a także obszarze detalicznym i korporacyjnym;
- ścieżka Projects – pozwala na poznanie i wykorzystanie w praktyce różnych narzędzi związanych z zarządzaniem projektami.
Do udziału w programie Staż z Lwem bank zaprasza osoby, które właśnie ukończyły szkołę średnią, a także studentów lub absolwentów maksymalnie dwa lata po studiach. Szczegóły programu są dostępne na stronie ingbank.pl/stazzlwem.
ING Bank Śląski
