Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Pandemia dotknęła młodych ludzi z dyplomem. Zeszłoroczni absolwenci mieli trudniejszy start na rynku pracy niż osoby kończące studia rok lub kilka lat wcześniej. W tym roku absolwenci nie powinni mieć już takich problemów.
Każdego roku na rynek pracy wkracza blisko 350 000 absolwentów szkół wyższych. Jednocześnie rosnąca liczba uczelni oraz nowe kierunki studiów powodują, że w procesie rekrutacji wyższe wykształcenie z roku na rok traci na znaczeniu. Na co współcześnie najbardziej zwracają uwagę rekruterzy? Czy tytuł magistra zupełnie stracił swoją wartość? Na te i inne pytania odpowiada Sebastian Popiel – współzałożyciel firmy People.
W ING Banku Śląskim trwa rekrutacja do programów rozwojowych dla młodych osób. Zaprasza on studentów i absolwentów do kolejnej edycji Stażu z Lwem.
Bank Ochrony Środowiska ruszył z czterema nowymi programami stażowymi dla młodych ludzi, którzy chcieliby swoją karierę związać z bankowością. Dodatkowo w BOŚ startują cykliczne praktyki letnie.
Marzysz o karierze u jednego z najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce, a studia skończyłeś nie dawniej niż przed dwoma laty? Spróbuj swoich sił i dołącz do zespołu pracowników Narodowego Banku Polskiego w ramach programu „Staże Prezesa NBP”. Rekrutacja prowadzona jest do końca września. Zapewnij sobie niezwykły start kariery zawodowej.
Młodzi Polacy, wiążący swoją przyszłość zawodową z ubezpieczeniami, wybierają najczęściej PZU.
Sektor ubezpieczeniowy na świecie na tle innych sektorów nie jest atrakcyjnym miejscem pracy dla studentów kierunków ekonomicznych, którzy postrzegają tę branżę jako nudną i staromodną. Ubezpieczenia zajęły dopiero 18. miejsce w rankingu pożądanych branż swoich przyszłych pracodawców. Natomiast w podziale na kraje, sektor ubezpieczeniowy zyskał najwyższe noty ex aequo w Polsce i w Szwajcarii.