Artykuły

Prawo pracy dla przedsiębiorców. Zmiany w kodeksie pracy 2015 r.

Udostępnij Ikona facebook Ikona LinkedIn Ikona twitter

pte.01.400x400Szkolenie odbędzie się 21 listopada 2014 r. w Warszawie, Budynek Cosinus, ul. Łucka 13, sala szkoleniowa, godz. 10:00-15:00

KOSZT SZKOLENIA jednej osoby wynosi 290 zł +VAT  i obejmuje: wykłady + konsultacje, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe,  oraz certyfikat uczestnictwa.

SZKOLENIE PRZEPROWADZI: ARKADIUSZ DYBEK-  trener Zakładu Szkoleń i Ekspertyz Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, inspektor Państwowej Inspekcji Pracy. Współpracuje  na stałe z różnymi firmami szkoleniowymi, uczelniami  prowadząc szkolenia  w zakresie prawa pracy,bezpieczeństwa, wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą, czasu pracy,świadczeń emerytalnych i rentowych, zasiłków,zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ochrony pracy określonych grup pracowniczych, legalności zatrudnienia. Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy i bezpieczeństwa.

PROGRAM SZKOLENIA:

1.Podstawowe zagadnienia.

  • rodzaje, forma i treść umów o pracę,
  • umowy cywilne
  • rozwiązywanie i zmiana warunków umów o pracę,
  • oddelegowanie do innej pracy,
  • obowiązki pracodawcy i pracownika,
  • dyskryminacja i mobbing,
  • regulaminy,
  • czas pracy,
  • urlopy pracownicze,
  • odpowiedzialność materialna,
  • wynagradzanie i premiowanie pracowników,
  • dyscyplinowanie i karanie pracowników,
  • usprawiedliwianie nieobecności,
  • zwolnienia od pracy,
  • uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
  • bezpieczeństwo i higiena pracy.

2. Pracodawca przed organami kontroli

  • uprawnienia organów kontrolnych,
  • uprawnienia pracodawcy,
  • rola pracodawcy

3. Pracodawca przed sądem

  • spory z pracownikami,
  • wykroczenia przeciw prawom pracowników,
  • przestępstwa przeciw prawom pracowników,
  • odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich za działania pracownika
  • rola i zadania przełożonego w sytuacjach związanych z udziałem pracodawcy w sprawach sądowych

4. Obiekty i pomieszczenia pracy. Wynajem, dzierżawa.
5. Maszyny i urządzenia.
6  Wymagania  dla procesów technologicznych.
7. Jak unikać kar…
8. Co zrobić w razie wystąpienia wypadku.
9. Czy można obciążyć pracownika za powierzone mienie.
10. Zakaz konkurencji. Jak to zrobić.
11. Tajemnica pracodawcy. Jakie konsekwencje dla pracownika.
12. Dobre rady dla pracodawców.
13. Przewidywane zmiany na 2015 rok.

Źródło: PTE