Prawie połowa organizacji zwiększyła wydatki na zarządzanie danymi w 2025 roku
Źródło: Deloitte
Został opublikowany raport Chief Data Officer 2025 – czwarta edycja badania Deloitte, które zawiera analizę trendów, wyzwań i najlepszych praktyk związanych z rozwojem obszaru danych w organizacji, a także prezentuje ewolucję roli CDO jako strategicznego lidera odpowiedzialnego za generowanie mierzalnej wartości z danych, czytamy w informacji prasowej firmy.
Rola Chief Data Officer (CDO) wymaga połączenia silnej ekspertyzy biznesowej, rozumienia danych oraz dogłębnej wiedzy o celach strategicznych organizacji.
Pozwala to przełożyć dane na mierzalne wyniki biznesowe oraz budować skuteczne ramy do dalszego rozwoju biznesowego i technologicznego m.in. AI i GenAI.
Badanie Deloitte objęło dziewięć rynków, w tym Polskę oraz kluczowe sektory gospodarki – od usług finansowych i sektora publicznego, po energetykę, TMT, ochronę zdrowia i handel.
Czytaj także: Bankowość w obliczu rosnącej liczby cyberzagrożeń – jak chronić dane i poświadczenia?
Chief Data Officer 2025 – wnioski
Jak wynika z najnowszej edycji badania:
- blisko połowa organizacji zwiększyła wydatki na zarządzanie danymi na przestrzeni ostatniego roku, co jest odpowiedzią na potrzebę dysponowania budżetem umożliwiającym rozwój zespołów oraz narzędzi w obszarze danych;
- dla co drugiego CDO (51 proc.), najważniejszym priorytetem w ostatnim roku pozostawało Data Governance, co świadczy o ciągłym skupieniu na budowaniu solidnych fundamentów danych w organizacjach m.in. w związku z coraz szerszym wykorzystywaniem sztucznej inteligencji;
- priorytety CDO różnią się w zależności od stopnia dojrzałości organizacji w obszarze danych – dojrzałe firmy koncentrują się na rozwoju i pozyskaniu zaawansowanych umiejętności AI i uczenia maszynowego oraz komunikacji w celu budowania podstaw dla wykorzystania technologii w całej organizacji. Podmioty o deklarowanej niższej dojrzałości stawiają na pozyskiwanie kompetencji związanych z zarządzaniem danymi, inżynierią danych i budowaniem kultury organizacyjnej;
- widoczny jest znaczący wzrost świadomości roli CDO na szczeblu najwyższego kierownictwa – wśród CEO zrozumienie dla działań CDO wzrosło z 49% w 2024 r. do 86% w 2025 r.;
- połowa ankietowanych CDO odpowiada bezpośrednio za rozwój obszaru AI w organizacji, widoczny jest także trend łączenia funkcji Chief Data and AI Officer, nie ma jednak jednego uniwersalnego modelu.
Raport Chief Data Officer 2025
Źródło: Deloitte Polska
