Mniej firm planuje zwolnienia i odczuwa spadek sprzedaży

„W połowie maja w porównaniu do poprzedniej fali badania (koniec kwietnia) zmalał odsetek firm ze spadkiem sprzedaży (spadek o 18 pkt. proc.) oraz wzrósł odsetek firm ze wzrostem sprzedaży (wzrost o 5 pkt. proc.). Największa poprawa nastąpiła wśród mikro firm: w końcu kwietnia spadek sprzedaży dotyczył 74 proc. z nich, obecnie 43 proc. (spadek o 31 pkt. proc.)” – napisano w IV fali badania.

W obecnej fali badania wzrost sprzedaży zadeklarowało 12 proc. firm, a 49 proc. zadeklarowało jej spadek.

Zobacz więcej najnowszych wiadomości o pandemii koronawirusa >>>

Jak wskazali autorzy badania, mniej respondentów zadeklarowało spadek zamówień w swoich firmach.

„41 proc. firm deklaruje spadek liczby nowych zamówień na ich usługi lub produkty w porównaniu do połowy kwietnia, 13 proc. firm odnotowało wzrost liczby nowych zamówień, a dla 41 proc. liczba nowych zamówień nie zmieniła się” – napisali autorzy.

Podczas poprzedniej fali badania (koniec kwietnia) spadek zamówień zadeklarowało 66 proc., wzrost 5 proc., a bez zmian 25 proc.

Wyraźna poprawa nastąpiła w handlu oraz usługach, gdzie odpowiednio 17 proc. oraz 15 proc. firm odnotowało wzrost w porównaniu do połowy kwietnia.

Wzrost nowych zamówień

Więcej firm zadeklarowało w połowie maja wzrost nowych zamówień.

„W maju w porównaniu do poprzedniej fali badania (koniec kwietnia) wzrósł odsetek firm, które odnotowały wzrost nowych zamówień (wzrost 8 pkt proc.) oraz zmalał odsetek firm, które odnotowują spadek (o 25 pkt. proc.). Największa poprawa nastąpiła w mikro firmach: obecnie 35 proc. z nich odnotowuje spadki w porównaniu do 71 proc. deklarujących spadek w końcu kwietnia (o 36 pkt. proc.)” – napisano.

Mniej firm będzie zwalniać

„W porównaniu do deklaracji firm z końca kwietnia, odsetek firm planujących redukcję zatrudnienia spadł o 4 pp. a odsetek firm planujących utrzymanie zatrudnienia wzrósł o 12 pkt. proc. Wśród dużych firm odsetek firm planujących redukcję zatrudnienia spadł o 18 pkt. proc.” – napisano.

Obecnie zwolnienia planuje 8 proc. przedsiębiorstw, 83 proc. planuje utrzymać dotychczasowe zatrudnienie, a poszerzenie kadry zamierza 7 proc.

„W porównaniu do końca marca odsetek firm planujących redukcję zatrudnienia zmniejszył się wśród mikro firm o 16 pkt proc. (z poziomu 23 proc. do 7 proc.), wśród małych firm o 27 pkt. proc.(z 38 proc. do 11 proc.), wśród średnich firmo 22 pkt. proc. (z 28 proc. do 6 proc.), a wśród dużych firm o 12 pkt. proc. (z 20 proc. do 8 proc.)” – dodano.

Bądź na bieżąco z tematem koronawirusa – zapisz się na nasz newsletter >>>

Od kwietnia o 5 pkt. proc. wzrósł ogólny odsetek firm planujących utrzymanie wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie.

„66 proc. firm planuje utrzymanie dotychczasowych poziomów wynagrodzeń. Mikro firmy i średnie firmy, relatywnie częściej niż pozostałe, planują nie zmieniać dotychczasowych wynagrodzeń (69 proc. z nich). 19 proc. firm planuje obniżenie wynagrodzeń dla całej załogi firmy, a jedynie 2 proc. wyłącznie dla kadry zarządzającej” – napisano.

Małe firmy planują obniżki wynagrodzeń

Jak wskazali autorzy badania, sektor małych firm jest sektorem, w którym wyraźnie wzrósł odsetek przedsiębiorców planujących obniżki wynagrodzeń o 10 pkt. proc. do 26 proc. odsetek wzrósł także wśród dużych firm z 22 do 24 proc.

Badanie na zlecenie Polskiego Instytutu Ekonomicznego oraz Polskiego Funduszu Rozwoju przeprowadzone przez IBRiS w dniach 12-14 maja 2020 r. wśród właścicieli firm lub osób decyzyjnych w przedsiębiorstwach na temat ich sytuacji i planów po nastaniu w Polsce epidemii koronawirusa. Badanie przeprowadzono za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) na próbie losowo-kwotowej obejmującej 405 firm, w 4 kategoriach wielkości i 3 sektorach branżowych.