JSW: jest porozumienie ze związkami zawodowymi, koszt w 2021 r. to 139,3 mln zł
Strony uzgodniły, że od 1 września 2021 r. wdraża się do stosowania nowe tabele stawek płac zasadniczych wyższe od dotychczasowych o 1,6 proc., co wraz ze wzrostem płac zasadniczych o 3,4 proc. od lipca br. pozwoli zrealizować wzrost stawek płac o 5 proc.
Nagroda jednorazowa
Ponadto, 1 października pracownikom, będącym w stanie zatrudnienia na 31.08.2021 r. wypłacona zostanie nagroda jednorazowa. 4.300 zł mają otrzymać pracownicy zatrudnieni pod ziemią, 3.500 zł – zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla, a 3.100 zł – pozostali.
Czytaj także: JSW: 169 mln zł straty netto jednostki dominującej grupy w II kw. 2021 r. >>>
Zgodnie z porozumieniem, od 1 października wartość posiłku oraz posiłku profilaktycznego wynosić będzie 21 zł na dzień przepracowany.
Łącznie, szacowany koszt porozumienia wynosi 139,3 mln zł w roku 2021.
Wzrost stawek w tabelach płac o 1,6 proc. od września to koszt 23,5 mln zł. Nagroda jednorazowa to koszt 113,5 mln zł, a posiłki i posiłki profilaktyczne – 2,3 mln zł.
Podpisane porozumienie kończy spór zbiorowy
Jak podano, podpisane porozumienie kończy spór zbiorowy dotyczący obowiązywania porozumienia w zakresie wzrostu płac w 2020 roku, a także kończy etap rokowań w sporze zbiorowym dotyczącym wzrostu płac w 2021 roku i wyczerpuje żądania Reprezentatywnych Organizacji Związkowych w tych zakresach.
