Archiwum KF

Bankowość

Toyota Bank przedłuża promocję Indeksowanego Konta Oszczędnościowego

toyota.bank.01.400x274Indeksowane Konto Oszczędnościowe od Toyota Bank to wprowadzona jesienią 2014 roku, dedykowana klientom indywidualnym, oferta konta, którego oprocentowanie ustalane jest w oparciu o stopę WIBOR 3M. Ten unikalny na rynku produkt, daje gwarancję wysokich odsetek, umożliwiając jednocześnie elastyczny dostęp do gromadzonych środków. W ramach najnowszej oferty, Toyota Bank przedłuża okres promocyjnego oprocentowania konta na kolejne trzy miesiące. Klienci w dalszym ciągu będą mogli liczyć na dodatkowy bonus w wysokości 0,50 proc., co finalnie przynosić im będzie aż 2,56 proc. zysku w skali roku.

Finanse i gospodarka

Bolesny dla pacjentów konflikt w służbie zdrowia trzeba jak najszybciej rozwiązać poprzez mediacje

Business Centre Club, zaniepokojony zaistniałą, bolesną dla pacjentów sytuacją nie funkcjonowania części gabinetów podstawowej opieki zdrowotnej w kraju, w trosce o bezpieczeństwo pacjentów, proponuje pilne zorganizowanie spotkania przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia i Porozumienia Zielonogórskiego z udziałem profesjonalnych i neutralnych mediatorów.

Bankowość

Pomóż Lence stanąć na nogi

pomoc.serce.01.200x170Lenka Cholewa (wnuczka Pracownicy Banku Spółdzielczego w Suchej Beskidzkiej) urodziła się 07.09.2014r. w Suchej Beskidzkiej z wrodzoną wadą rozwojową podudzi i stóp. W imieniu rodziców Leny zwracamy się z uprzejmą prośbą o wsparcie finansowe kosztownego leczenia rekonstrukcyjnego jej kończyn dolnych. Koszt operacji to ponad 600 tys. zł. Ponadto zwracamy się z prośbą o zbiórkę plastikowych nakrętek. Z góry dziękujemy za każde wsparcie.

Bankowość

Uroczyste wręczenie odznaczeń

150105.bs.lesnica.03.60019 grudnia 2014 r. podczas uroczystego spotkania wigilijnego, w którym udział wzięli zaproszeni goście, członkowie Rady Nadzorczej, Zarząd Banku oraz obecni i byli (emerytowani) pracownicy naszego Banku, miało miejsce wręczenie odznaczeń i wyróżnień dla osób, które szczególnie przyczyniły się do rozwoju bankowości spółdzielczej oraz od lat kształtują obraz naszego Banku i wspierają go swoim doświadczeniem i wiedzą.

Komentarze ekspertów

Nareszcie będzie można uwolnić się od pętli zadłużenia

sadowski.jaroslaw.03.267x400Z końcem roku wchodzą w życie nowe przepisy o upadłości konsumenckiej. Najważniejszą zmianą jest istotne złagodzenie warunków, które trzeba spełnić, aby móc liczyć na umorzenie długu. Expander przewiduje, że banki, obawiając się upadłości dłużników, będą też znacznie chętniej pomagały kredytobiorcom w kłopotach. Gorzej wygląda natomiast sytuacja tych, którzy dopiero planują się zadłużyć – kredyty mogą stać się trudniej dostępne i droższe.

Komentarze ekspertów

Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych – czy nowe prawo naprawi ABI?

koniarska.magdalena.wierzbowski.eversheds.02.2761 stycznia 2015 r. wejdą w życie przepisy ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej – zwanej IV pakietem deregulacyjnym – m.in. w zakresie nowelizującym ustawę o ochronie danych osobowych. Niestety, wady przepisów nowelizujących poddają w wątpliwość ich ułatwiający wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej. Z jednej strony, przedsiębiorcy-administratorzy danych zyskają bardziej precyzyjne wskazania co do pozycji, obowiązków i odpowiedzialności administratora bezpieczeństwa informacji (ABI). Z drugiej strony, niejasne umiejscowienie ABI pomiędzy pracownikiem administratora danych a człowiekiem GIODO, a także wprowadzenie kolejnych obowiązków rejestracyjnych – gdy założeniem było ich ograniczenie – staną się źródłem dalszych obciążeń i kosztów.

Finanse i gospodarka

NIK o zimowym utrzymaniu dróg krajowych w olsztyńskiej GDDKiA

zima.opony.250x167Olsztyński oddział GDDKiA nie przestrzegał zasad uczciwej konkurencji i ustalał warunki udziału w przetargach na zimowe dyżury utrzymania dróg tak, aby ograniczyć krąg wykonawców. Zdarzały się również przypadki, że w przetargach uczestniczyli pracownicy, którzy byli powiązani rodzinnie z wybranymi wykonawcami. Ponadto Generalna Dyrekcja dopuszczała do łamania prawa pracy, gdyż zatrudnionym nie zapewniano ustawowego wypoczynku.

STRONA 627 Z 2016