Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Podczas ostatniego Forum Technologii Bankowych Marcin Kowalski z GFT Poland udzielił wywiadu Miesięcznikowi Finansowemu BANK m.in. na temat banków wirtualnych i oferty cyfryzacji chmurowej dla bardziej tradycyjnych banków, które chcą dotrzymać kroku supernowoczesnym fintechom.
Przeprowadzenie reformy OFE wymaga harmonogramu uwzględniającego złożoność tego procesu, pisze Małgorzata Rusewicz, prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych.
W związku z wprowadzanymi i dyskutowanymi zmianami w przepisach dotyczących alimentów, ich wypłat i ściągalności poprosiliśmy o komentarz Biuro Rzecznika Praw Dziecka.
Do Rady Nadzorczej Polskiego Standardu Płatności, operatora systemu BLIK, dołączyła Aleksandra Buczkowska. Zastąpiła Piotra Puchalskiego jako reprezentantka mBanku. Rada Nadzorcza PSP składa się z przedstawicieli podmiotów, które są udziałowcami spółki – liczy 7 osób.
Bez skutecznych środków podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania istnieje ryzyko, że transformacja cyfrowa i ekologiczna doprowadzą do likwidacji wielu miejsc pracy i wzrostu bezrobocia. Jednym ze sposobów, który może temu zapobiec jest Fundusz Podnoszenia Kwalifikacji i Kompetencji, który poparli partnerzy społeczni – napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym „Zalecenia Komisji Europejskiej w sprawie skutecznego aktywnego wspierania zatrudnienia w następstwie kryzysu związanego z Covid-19”.
Zmaganie się z hydrą powinno być sportem olimpijskim. Medale byłyby za ścinanie łbów hydry, a ponieważ odrastają one w liczbie większej od poprzedniej, okazji do turniejów by nie zabrakło. Prawda, że świetny to pomysł? Aha, nie wiadomo, o której hydrze mowa. Już błąd naprawiony, chodzi o najprzeraźliwszą ze strasznych, o hydrę durnej biurokracji.
Co w praktyce oznacza partnerstwo umożliwiające wprowadzenie zrównoważonych kart płatniczych i rachunków? Co należy rozumieć pod pojęciem zrównoważona karta płatnicza, zrównoważony rachunek? ‒ komentarz Jakuba Kiwiora, dyrektora zarządzającego regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Visa, dla aleBank.pl.
Raport „Green Generation 2021” powstał na podstawie badania zrealizowanego przez Mobile Institute w kwietniu 2021 roku na grupie ponad 2000 internautów. To już druga edycja badania i raportu. Pierwszy ukazał się w styczniu 2020 roku ‒ przypomina w swoim komunikacie Instytut.
Z wystąpienia Prezydenta Andrzeja Dudy podczas Szczytu Klimatycznego wynika niestety, że Polska jak do tej pory ciągle żyje w świecie paliw kopalnych i zamiast starać się jak najszybciej od nich odejść i dać szansę na przyjazną klimatowi przyszłość, robi wszystko, aby jak najdłużej utrzymać wydobycie węgla nawet do roku 2049, a zobowiązać się jedynie do redukcji gazów cieplarnianych w 18% w okresie 2010 – 2030, pisze dr Andrzej Kassenberg z Instytutu na rzecz Ekorozwoju, ekspert Koalicji Klimatycznej.
Udział nowych samochodów w I kwartale 2021 roku: elektryczne BEV 5,7%, hybrydowe 18,4%, benzyna 42,2%, diesel 23,2% ‒ informuje w swoim najnowszym raporcie ACEA.
• Zdaniem Konfederacji Lewiatan wprowadzenie teraz paszportu szczepionkowego byłoby przedwczesne i dyskryminujące dla osób, które nie miały możliwości zaszczepienia i ograniczałoby swobody traktatowe.
W Dniu Ziemi, gdy światowi liderzy na szczycie klimatycznym zorganizowanym przez Joe Bidena rozmawiają o zwiększeniu ambicji klimatycznych, polski rząd po raz kolejny pokazał, że ignoruje kryzys klimatyczny i wskazania nauki. Nie liczy się też ze zdaniem swoich obywateli, nie dba o ich bezpieczeństwo, przyszłość, zdrowie i życie. Porozumienie rządu z górniczymi związkami, zakładające utrzymanie węgla do 2049 roku ma charakter antynarodowy i odbiera nam szansę na sprawiedliwą transformację regionów górniczych oraz gospodarczy rozwój kraju ‒ czytamy w komentarzu ekspertów Koalicji Klimatycznej.
Sprzedaż detaliczna w marcu br. wzrosła o 15,2% w ujęciu rocznym i o 15% w stosunku do lutego – podał GUS.
Zgodnie z opublikowanymi dzisiaj danymi GUS nominalna sprzedaż detaliczna w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w marcu o 17,1% r/r wobec spadku o 2,7% w lutym, kształtując się wyraźnie powyżej konsensusu rynkowego (10,9%) oraz naszej prognozy (15,5%).
W marcu br. zmniejszyło się zatrudnienie w przedsiębiorstwach. W firmach zatrudniających powyżej 9 osób pracowało 6330,3 tys., co oznacza spadek o 1,3% w ciągu roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 5929,05 i było wyższe od tego wypłaconego rok wcześniej o 8% – podał Główny Urząd Statystyczny.
Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób wyniosła 8,0% r/r w marcu wobec 4,5% r/r w lutym, kształtując się wyraźnie powyżej naszej prognozy (5,5%) zgodnej z konsensusem rynkowym.
Sejm nie zajmie się dzisiaj ustawą o ostatecznej likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych. Projekt zmian wycofano z obrad. Czy w ogóle wróci do tematu w tym roku?, nikt nie wie. Wg projektu ustawa miała wejść w życie w czerwcu tego roku.
We wtorek nad propozycjami rządu dotyczącymi szczepień w zakładach pracy dyskutować ma Rada Przedsiębiorczości zrzeszająca największe organizacje biznesowe. Przedsiębiorcom zależy, aby szczepienia w firmach ruszyły jak najszybciej i objęły jak największą liczbę pracowników.
Niedawno popełniłem artykuł dotyczący słabego punktu w kontekście cyberbezpieczeństwa. Stwierdziłem w nim, że to człowiek jest najbardziej wrażliwym elementem całego ekosystemu bezpieczeństwa ICT, a nie infrastruktura czy oprogramowanie. Wśród komentarzy znalazły się m.in. takie, które wskazywały na dość ogólny charakter moich przemyśleń i jedynie „zaczepienie” o kwestie prawno-regulacyjne dotyczące odporności cyfrowej (operacyjnej). Wracam więc z nieco bardziej merytorycznymi argumentami i pomysłami, bazującymi w dużej mierze na projektowanym rozporządzeniu w sprawie operacyjnej odporności cyfrowej sektora finansowego (DORA) – zachęcam też do lektury dotychczasowych analiz projektu ‒ pisze Michał Nowakowski, Finregtech.Pl.
Śmiało można postawić tezę, że oczekiwania „cyfrowych” klientów rosną w bardzo szybkim tempie, co obecnie jest dużym wyzwaniem dla sektora finansowego. Dlatego istotną kwestią jest dobre przygotowanie banków i instytucji finansowych do zmieniających się dynamicznie realiów rynku ‒ podkreśla Mariusz Jurak, wiceprezes Zarządu Sygnity SA.
