Archiwum KF

globalizacja, napis global business na tle mapy świata
Raporty

Globalne sieci produkcji nie zagrażają ani płacom, ani innym warunkom pracy Europejczyków

Wbrew powszechnej obawie, pracownicy nie tracą na przenoszeniu produkcji do innych krajów. Proces globalnego podziału produkcji nie wpływa negatywnie na płace ani na inne warunki pracy. Tak twierdzi zespół ekonomistek z Politechniki Gdańskiej, które wyliczyły, że na skutek globalizacji łańcuchów produkcji przeciętny pracownik w Europie stracił jedynie 30 euro w skali roku. Znaczącemu pogorszeniu nie ulegają pozostałe warunki pracy.

Kamila Sotomska, LL.M. - Departament Prawa i Legislacji Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
Firma

Czy Akt o rynkach cyfrowych zaszkodzi europejskim małym i średnim przedsiębiorcom oraz konsumentom?

Parlament Europejski i Rada Europejska rozważają wprowadzenie Aktu o rynkach cyfrowych (Digital Markets Act – DMA), zaproponowanego przez Komisję Europejską w grudniu 2020 roku. Celem regulacji ma być ograniczenie władzy największych cyfrowych platform, tzw. strażników dostępu. Na poziomie deklaratywnym DMA ma zapewnić sprawiedliwe warunki konkurowania online i poprawić dobrobyt Europejskich przedsiębiorstw i konsumentów. Obawiamy się jednak, że DMA może doprowadzić do niezamierzonych konsekwencji, a przede wszystkim pogorszyć jakość usług oferowanych dla europejskich MŚP i konsumentów, podkreśla Kamila Sotomska, LL.M. – Departament Prawa i Legislacji Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Logo Rady Przedsiębiorczości
Gospodarka

Rada Przedsiębiorczości protestuje przeciwko nowemu projektowi PiS dotyczącemu mediów

Rada Przedsiębiorczości stanowczo protestuje przeciwko projektowi nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji zgłoszonej przez posłów Prawa i Sprawiedliwości. Proponowane w niej zmiany pozwolą uznaniowo udzielać koncesji nadawcom telewizyjnym i uderzą w podstawy pluralizmu medialnego. To bezprecedensowy zamach na polską demokrację, wolność słowa i wolność gospodarczą.

Dr Artur A. Trzebiński, Doradca ZPF
Komentarze ekspertów

Płaca minimalna w górę, ale o ile?

Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku. Przedstawiciele pracodawców zgadzają się na zaproponowaną kwotę. Z kolei związki zawodowe postulują o zwiększenie płacy nawet o 500 zł. Jakiego wzrostu płacy minimalnej możemy się spodziewać?

Artykuły

Blisko, jak najbliżej

Bądź na tyle blisko swoich klientów, aby powiedzieć im czego chcą, zanim sami się na to zdecydują – zwykł mawiać Steve Jobs, twórca potęgi Apple, i trudno o bardziej trafne i zwięzłe zarazem podsumowanie trendu, dominującego w obszarze budowania relacji z klientem. Czasy, gdy oferta instytucji finansowych miała być jedynie odpowiedzią na uświadomione i skonkretyzowane oczekiwania nabywcy, aktywnie poszukującego optymalnego produktu bądź usługi, odchodzą właśnie w przeszłość, i dzieje się tak nie tylko za sprawą wszechobecnego wirusa SARS-CoV-2.

Raport EFL
Firma

Przedsiębiorcy wskazali na największe wyzwania w najbliższych 5 latach

Pandemia „rzuciła” przedsiębiorcom nowe wyzwania, ale jedno pozostało niezmienne – pracownik. Choć w tym roku firmy MŚP najbardziej obawiają się restrykcji związanych z pandemią COVID-19 (67% wskazań), to w perspektywie najbliższych 5 lat największą bolączką będą rekrutacja i utrzymanie pracownika (56% wskazań). W szczególności trudności rekrutacyjnych obawiają się firmy produkcyjne (69%) oraz transportowe (64%) – wynika z raportu EFL „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą”.

Adam Mariański
Komentarze ekspertów

BCC: zwiększenie niesprawiedliwości podatkowej i pogorszenie sytuacji sektora MŚP to główne zagrożenia propozycji w ramach Polskiego Ładu

Postulaty programu podatkowego Polskiego Ładu zakładają poprawę sytuacji osób o dochodach minimalnych, co należy ocenić pozytywnie. Podniesienie kwoty wolnej do 30.000 zł jest jak najbardziej zasadne. Również zwiększenie progu podatkowego do 120.000 zł jest bardzo ważnym krokiem, tym bardziej, że przez ostatnie 12 lat średnie wynagrodzenie wzrosło o ponad 70%, a tym samym podatnicy szybciej byli opodatkowani wyższą stawką podatkową 32%.

STRONA 112 Z 2019