Rynek pracy
Robotyzacja rozwiąże problem niedoboru pracowników w Polsce?
Robotyzacja może mieć pozytywny wpływ na poziom płac w polskiej gospodarce oraz rozwiązać problem niedoboru pracowników, który hamuje rozwój firm.
Rynek pracy
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 4 622,84 zł w I kw. 2018 r.
Przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2018 r. wyniosło 4 622,84 zł, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Zadowolony pracownik dużo bardziej produktywny. Zbudowanie relacji kluczem do sukcesu firmy
Świadomość potrzeb pracownika i zbudowanie z nim pełnej relacji to klucz do sukcesu firmy – przekonuje dr Mateusz Grzesiak, psycholog biznesu. Szczęście pracownika przekłada się na jego produktywność i kreatywność. Z badań wynika, że zadowolony pracownik jest o 43 proc. bardziej produktywny.
Rynek pracy
Tak niskiego bezrobocia nie było w Polsce od 27 lat
W kwietniu br. stopa bezrobocia wyniosła 6,3 proc., wobec 6,6 proc. w marcu – szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Milenialsi za 7 lat przejmą trzy czwarte rynku pracy. Jakie będą stawiać wymagania?
W 2025 roku przedstawiciele pokolenia Y będą odpowiadać za 75 proc. całego rynku pracy. A im bardziej niż na finansach zależy na możliwości rozwoju, elastyczności i realnym wpływie na firmę. Przywiązują także znaczenie do etycznego działania przedsiębiorstwa. W przeciwieństwie do wcześniejszych pokoleń bardzo istotny jest dla nich work-life balance.
Rynek pracy
Polska w demograficznych tarapatach
Wskaźnik obciążenia demograficznego w Polsce wyniósł 24,2% w 2017 r., co oznacza to, że na jedną osobę w wieku powyżej 65 lat przypadają cztery osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata), wynika z najnowszych danych Eurostatu. Niepokojący jest jednak stały wzrost wskaźnika obciążenia demograficznego, który jeszcze 10 lat temu w Polsce wynosił zaledwie 19%.
Rynek pracy
Rynek pracownika: czym jest zwinna rekrutacja?
W dobie rynku pracownika nie ma sensu szukać idealnego kandydata. Czasem najlepszym wyjściem jest wybranie najlepszego z dostępnych. Dlatego coraz popularniejsze jest stosowanie metodyk zwinnych w rekrutacji – uważa Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający w Spring Professional.
Rynek pracy
Dużo zarabiasz? Mogą cię zwolnić
Wybierając pracowników do zwolnienia w przypadku redukcji zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może kierować się ustalonym przez siebie kryterium. Może nim być m.in. wysokość osiąganych przez pracowników zarobków.
Rynek pracy
Produktywność firm, czyli ile czasu Polacy tracą w pracy
Dla rentowności przedsiębiorstwa kluczowa jest jego produktywność, a ta zależy od ludzi. Tymczasem, jak wynika z raportu za 2017 rok przygotowanego przez firmę VoucherCloud, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy wydajnie pracujemy najwyżej przez 2 godziny i 53 minuty! Produktywność polskich przedsiębiorstw jest dużo niższa niż firm amerykańskich czy zachodnioeuropejskich.
Rynek pracy
Informatycy jak doradcy podatkowi, czyli kiedy outsourcing IT się opłaca
IT jest w tej chwili obecne we wszystkich firmach, niezależnie od branży w której działają czy ich wielkości. Dlatego coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na zlecanie tych zadań na zewnątrz zamiast pozyskiwania ludzi na stałe – mówi Konrad Hrabia, dyrektor operacyjny w firmie Modis.
Rynek pracy
Zmiana przepisów: fizjoterapeuta z ubezpieczeniem i wpisem w rejestrze
Od 1 czerwca osoby udzielające świadczeń z zakresu fizjoterapii nie mogą być zatrudnione ani nie mogą prowadzić działalności gospodarczej w tym kierunku, jeśli nie znajdą się w Krajowym Rejestrze Fizjoterapeutów. Niezbędne jest też odpowiednie ubezpieczenie.
Rynek pracy
Jakiego miejsca pracy oczekują millenialsi?
Jedna trzecia z ankietowanych specjalistów rynku nieruchomości w Europie Środkowej i Wschodniej uważa, że ich miejsce pracy zmieni się w ciągu najbliższych 2-3 lat – wynika z najnowszego raportu CEE Office Real Estate Compass opublikowanego przez Colliers International oraz międzynarodową kancelarię CMS.
Firma
Pracownicy wybierają firmy działające etycznie
Przestrzeganie przez firmy zasad społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) jest ważne dla ponad 66 proc. Polaków. Jednocześnie, już co trzeci badany (33 proc.), jako powód potencjalnej zmiany pracodawcy wskazał potrzebę pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie – wynika z badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Cudzoziemcy z Dalekiego Wschodu i Azji ratunkiem dla polskiego rynku pracy?
Rośnie liczba nieobsadzonych miejsc pracy. Na koniec 2017 roku było blisko 120 tys. wakatów. Luki na rynku pracy nie są już w stanie zapełnić pracownicy ze Wschodu. Dlatego coraz więcej firm sięga po osoby z krajów azjatyckich – Nepalu, Indii czy Bangladeszu.
Artykuły
Nie tylko 500 plus, ale i krótszy czas pracy dla rodziców
Skrócenie o godzinę obowiązującego dobowego wymiaru czasu pracownika proponują posłowie. Odpowiedni projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy w tym zakresie wpłynął już do Sejmu i czeka na nadanie numeru druku
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce w marcu bez zmian
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 4,4% w marcu br. wobec 4,4% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W marcu 2017 r. wynosiła 5,1%.
Rynek pracy
Oto rynek pracownika: Polacy wybierają firmę nie tylko dla pieniędzy
Pracownicy stają się coraz bardziej odważni i kreatywni w podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych. Potwierdzają to dane o wskaźniku rotacji w Polsce. Coraz częściej osoby poszukujące pracy, podejmują niestandardowe działania autopromocyjne. Widzieliśmy już gigantyczne CV rozwieszane naprzeciw okien pracodawców lub billboardy z życiorysami w centrum miasta czy filmy reklamowe rozsiewane w mediach społecznościowych.
Rynek pracy
Majówka: trudny czas dla pracodawców i ekonomistów
Wyjazdy majówkowe są już stałym elementem w kalendarzach coraz większej grupy Polaków. To co dla pracowników jest błogosławieństwem, dla firm bywa sporym problemem. Zdaniem części ekonomistów, długi weekend nie pozostaje też bez wpływu na kluczowe wskaźniki makroekonomiczne.
Rynek pracy
GUS: wskaźnik zatrudnienia osób 50+ wyniósł ponad 30 proc. w 2017 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia wyniósł 33,2% w 2017 roku, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Nastąpił wzrost liczby pracujących w tej grupie wiekowej o 2,2% wobec roku poprzedniego.
Rynek pracy
Czeka nas sezonowy wzrost bezrobocia, ale popyt na pracę jest wciąż wysoki
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – wzrósł o 0,5 pkt m/m w kwietniu 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Jest to pierwszy wzrost od sześciu miesięcy, co zdaniem ekspertów wskazuje na sezonowy wzrost stopy bezrobocia.
