Finanse osobiste
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony do 31 stycznia na dotychczasowych zasadach – poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Rynek pracy
Komentarze ekspertów
Firmy będą zwalniać pracowników
W pierwszej kolejności zwalniać będą te firmy, które mają drastyczny spadek obrotów, a nie są objęte wsparciem. Na koniec roku bezrobocie może osiągnąć około 7,5%, pisze Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
Rynek pracy
Ile firm planuje zwolnienia w ciągu najbliższych miesięcy?
9 proc. badanych firm deklarowało w grudniu 2020 roku zmniejszenie zatrudnienia w ciągu 3 miesięcy, a 13 proc. jego zwiększenie – wynika z comiesięcznego monitoringu koniunktury przeprowadzanego przez PIE i BGK.
Rynek pracy
Mniej nowych ofert pracy w Polsce w grudniu
W grudniu liczba nowych ofert pracy w Polsce spadła o 16,7 proc. rdr do 176 tys. – podano w raporcie Grant Thornton i firmy Element.
Rynek pracy
MRPiT chce zwiększyć aktywizację bezrobotnych, w jaki sposób?
Resort rozwoju, pracy i technologii chce zwiększyć aktywizację bezrobotnych, w tym celu kończy prace nad stosownym rozporządzeniem – podano w ocenie skutków regulacji planowanego rozporządzenia.
Rynek pracy
Ozusowanie wszystkich umów zlecenia od 2022 roku?
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) apeluje do rządu o jak najszybsze zainicjowanie procesu legislacyjnego ustawy obejmującej wszystkie umowy zlecenia pełnym ubezpieczeniem społecznym. Przepisy powinny uwzględniać odpowiedni okres vacatio legis, pozwalający zarówno poszczególnym firmom, jak i całemu rynkowi na przystosowanie się do nowych warunków prawnych. W związku z tym prace legislacyjne powinny rozpocząć się najpóźniej w lutym bieżącego roku, a zmiany powinny wejść w życie wraz z początkiem 2022 r., podała FPP.
Artykuły
Polacy chcą ustawowej gwarancji pracy zdalnej
Ponad 4/5 (83%) osób, które wykonywały lub nadal wykonują pracę zdalnie, chce ustawowej gwarancji pracy zdalnej, wynika z badania zleconego przez Personnel Service. 37% zatrudnionych uważa, że prawo powinno gwarantować pracę zdalną jeden dzień w tygodniu. Rocznie to ok. 50 dni robocze.
Rynek pracy
Barometr Ofert Pracy w grudniu w górę, liczba ogłoszeń wzrosła w części kategorii
Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 10,3 pkt w grudniu 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Liczba ogłoszeń o zatrudnieniu w większości kategorii spadła w okresie epidemii, zaś w niektórych kategoriach nastąpiło wyraźne odbicie.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce spadła do 3,3 proc. w listopadzie
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,3% w listopadzie 2020 r. wobec 3,4% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W listopadzie 2019 r. wynosiła 2,9%.
Rynek pracy
MRPiT: stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła do 6,2 proc. w grudniu
Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2020 r. wyniosła 6,2%, wynika z szacunków Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.
Rynek pracy
W 2021 roku co trzeci dzień będzie wolny
Pod jednym względem bieżący rok nie będzie lepszy od 2020 roku. Będziemy mieli tyle samo dni wolnych, co przed rokiem. Z drugiej strony mamy szansę lepiej z nich skorzystać, jeśli szczepionki pomogą faktycznie poskromić epidemię – uważa Bartosz Turek,
główny analityk HRE Investments.
Firma
Jakie zmiany prawne wchodzą w życie w 2021 roku?
Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku żądania płacenia wadium przez zamawiających, mniejsze kary pieniężne – to jedne z wielu korzyści dla przedsiębiorców w nowym Prawie zamówień publicznych, którego przepisy wejdą w życie od 1 stycznia 2021 roku.
Rynek pracy
Praca tymczasowa: Ukraińcy pracują prawie dwa razy więcej niż Polacy
Obywatele z Ukrainy nie tracą zapału do pracy tymczasowej w Polsce. Na wypełnianie powierzonych im zadań poświęcają więcej czasu niż Polacy. Średnio 577 RBH przepracował tymczasowo statystyczny Ukrainiec zatrudniony w Polsce w 2020 roku. Jak wynika z danych Grupy Progres to o 277 RBH więcej niż w przypadku zatrudnionego tymczasowo Polaka, który na tę formę zatrudnienia przeznaczył 300 RBH. Mimo, że w tym roku Polacy stanowią większość na rynku pracy tymczasowej (53 proc.), a Ukraińców jest o 13 proc. mniej, to i tak nasi wschodni sąsiedzi przepracowali w sumie więcej roboczogodzin niż Polacy.
Komentarze ekspertów
Koronawirus w Polsce: liczba pracujących wciąż jest niższa niż przed kryzysem
COVID-19 zaciemnia statystyki rynku pracy. Dane są mocno niejednoznaczne. Te, które Eurostat opublikował na początku grudnia, pokazują, że w większości krajów UE wraz z odbiciem PKB odbudowała się również liczba pracujących. W Polsce odbicie tej liczby w III kw. miało być na tyle silne, że na koniec tego kwartału pracujących byłoby więcej niż przed rokiem. Ale z faktycznym obrazem rynku pracy ma to niewiele wspólnego ‒ uważa dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP.
Rynek pracy
GUS: liczba osób otrzymujących w 2019 r. płacę minimalną wzrosła o 1,4 proc., do 1,5 mln
Liczba osób otrzymujących w grudniu 2019 roku w gospodarce narodowej płacę minimalną wzrosła o 1,4 proc. do 1,5 mln – podał w czwartek GUS.
Rynek pracy
Wskaźnik Rynku Pracy w grudniu w dół, możliwa redukcja zatrudnienia
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 1,3 pkt w grudniu 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy wskazują, że przedłużający się stan niepewności to jeden z czynników, który może spowodować, że wielu pracodawców zredukuje zatrudnienie. Wśród firm małych, zatrudniających do 50 pracowników przeważają ci, którzy planują zredukować liczbę pracowników w najbliższym czasie.
Rynek pracy
Kiedy wzrost wynagrodzeń powróci do poziomów sprzed pandemii COVID-19?
Po ustabilizowaniu sytuacji epidemicznej w II połowie przyszłego roku, wynagrodzenia będą rosły w tempie ok. 5 proc. rdr, istotnie wolniejszym niż przed pandemią – wskazują ekonomiści. Firmy w dalszym ciągu zmagać się będą z konsekwencjami Covid-19, co sprawi, że trudno liczyć na wzrost zatrudnienia i silną pozycję pracowników na rynku.
Komentarze ekspertów
Prognozy na 2021 rok: bezrobocie wzrośnie, a co z wynagrodzeniami?
W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5%. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw będzie w przyszłym roku wyższe o ok. 6% – wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w listopadzie bez zmian, wyniosła 6,1 proc.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec listopada 2020 r. wyniosła 6,1%, czyli pozostała bez zmian wobec września br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W listopadzie 2019 r. stopa ta wyniosła 5,1%.
Raporty
Raport Banku Pekao S.A.: apokaliptyczne scenariusze dla rynku pracy nie spełniły się
Część zastosowanych podczas pandemii COVID-19 instrumentów ochrony rynku pracy może na stałe wejść do zestawu narzędzi polityki gospodarczej – wynika z raportu przygotowanego przez analityków Banku Pekao S.A. Jak twierdzą eksperci, w kolejnych latach możemy być świadkami mniejszej zmienności liczby pracujących oraz stopy bezrobocia przy szerszym dostosowaniu sytuacji fiskalnej.
