Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Grupa posłów Koalicji Obywatelskiej w dniu 22.10.2020 roku wniosła poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, który przewiduje odroczenie terminu wdrożenia PPK. Tymczasem Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju stwierdza, że nie ma planów opóźnienia wprowadzania kolejnego etapu PPK.
Dobiegają końca drugi i trzeci etap wdrażania programu Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmach średnich i małych. Najpóźniej do 27 października 2020 r. pracodawcy powinni zawrzeć umowy o zarządzanie funduszami, a następnie nie później niż do 10 listopada 2020 r. podpisać kontrakt o prowadzenie PPK.
Blisko 750 mln zł wpłat, ponad 400 tysięcy uczestników – PKO TFI umacnia swoją pozycję lidera na rynku Pracowniczych Planów Kapitałowych. PPK funkcjonują już od ponad roku, kończy się właśnie kolejny etap ich wdrażania – do 27 października br. umowy o zarządzanie PPK muszą zawrzeć firmy zatrudniające od 20 do 249 osób.
Średnia ważona stopa zwrotu wszystkich otwartych funduszy emerytalnych (OFE) za okres od końca września 2017 do końca września 2020 r. wyniosła -22,836%, podała Komisja Nadzoru Finansowego.
Do końca II i III etapu wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych zostało już niewiele czasu. Małe i średnie przedsiębiorstwa muszą podpisać umowę o zarządzanie PPK do 27 października. Dużym zainteresowaniem cieszy się oferta PPK od Pekao TFI – na współpracę z instytucją zdecydowało się już ponad 3000 przedsiębiorców.
Klienci biznesowi mogą podpisywać w oddziałach Alior Banku umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym z funduszem TFI PZU – PPK inPZU SFIO. Jest to możliwe dzięki strategicznemu partnerstwu
w ramach Grupy PZU.
We wrześniu wszystkie Otwarte Fundusze Emerytalne miały ujemną stopę zwrotu i straciły średnio 3,9 proc. – poinformowały Analizy. pl w raporcie podsumowującym miesiąc na rynku funduszy emerytalnych.
Od sukcesu Pracowniczych Planów Kapitałowych zależy zdolność do realizacji fundamentalnych celów rozwojowych państwa w średnim i długim okresie – napisali eksperci w raporcie „Pracownicze plany kapitałowe (PPK) jako benefit – szanse i wyzwania”, który na zlecenie Polskiego Funduszu Rozwoju przygotowała Konfederacja Lewiatan.
Reforma OFE będzie przeprowadzona w połowie 2021 r., a projekt ustawy przekształcającej OFE w IKE powinien być procedowany przez Radę Ministrów i opublikowany w ciągu najbliższych dwóch tygodni – powiedział dla portalu WP wiceminister funduszy i polityki regionalnej Waldemar Buda.
Kryzys związany z pandemią zmusił wiele osób do sięgnięcia po oszczędności, także te odkładane z myślą o emeryturze. Z danych KNF wynika, że w I półroczu 2020 r. aż na 242 tysiącach kont IKE i IKZE dokonano wypłat przedterminowych, czyli osobom, które nie ukończyły jeszcze 60/65 lat. Takich operacji było aż 9-krotnie więcej niż w tym samym okresie przed rokiem. Koronawirus to jednak nie jedyna przyczyna tej sytuacji. Decyzję o wypłacie z pewnością ułatwił też start konkurencyjnego do IKE i IKZE programu PPK ‒ ocenia Jarosław Sadowski, Główny analityk Expander Advisors.
Pocztylion-Arka PTE zawarł porozumienie z Aegon PTE, w ramach którego Pocztylion przejmie od Aegon zarządzanie funduszami zdefiniowanej daty prowadzonymi w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) – poinformował Pocztylion w komunikacie prasowym. Obie firmy rozpoczną też współpracę przy dystrybucji PPK.
Wartość aktywów pod zarządzaniem OFE wzrosła w sierpniu o 1,8 proc. mdm – wynika z danych Komisji Nadzoru Finansowego. Alokacja w krajowe akcje wzrosła o 64 pb i na koniec sierpnia stanowiły one 76,2 proc. aktywów.
Artykuł 39 ust 7 projektu ustawy likwidującej OFE przewiduje, że jeżeli wartość przenoszonych do ZUS aktywów będzie mniejsza od aktualnej ich wyceny, do wyliczenia wartości aktywów stosuje się kurs wyceny lub cenę ustalone na dzień 15 kwietnia 2019 r., powiększone o należne odsetki na dzień 1 października 2020 rok. Ten zapis stwarza problemy, których skali nikt nie przewidział.
Wiceminister funduszy i polityki regionalnej, Waldemar Duda w Magazynie „EKG” w TOK FM powiedział w poniedziałek 14 sierpnia, że jest już gotowy nowy projekt ustawy likwidującej OFE. Publikacja całości nastąpi za dwa tygodnie. Jak poinformował, decyzję będzie o wyborze IKE czy ZUS będzie można podjąć prawdopodobnie od 1 marca przyszłego roku. Według wstępnych planów – będziemy mieli na to dwa miesiące.
Z początkiem 2021 roku przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zaczną obowiązywać jednostki sektora finansów publicznych. Jednym z zagadnień, które budzi duże wątpliwości w kontekście wprowadzania PPK w podmiotach publicznych, jest stosowanie przepisów wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych zwłaszcza, że z początkiem 2021 roku wchodzi w życie nowa ustawa w tym zakresie ‒ przypomina PFR TFI.
W sierpniu średnia stopa zwrotu OFE wyniosła 2,3 proc. – poinformowały Analizy. pl w raporcie podsumowującym miesiąc na rynku funduszy emerytalnych.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych, zakładającą wypłatę świadczeń wyrównawczych dla działaczy opozycji antykomunistycznej, których emerytura, renta inwalidzka bądź renta z tytułu niezdolności do pracy jest niższa niż 2,4 tys. zł oraz prawo do ulgi na przejazdy środkami transportu publicznego, poinformowała Kancelaria Prezydenta.
Liczba indywidualnych kont emerytalnych (IKE) otwartych w I poł. 2020 r. wyniosła 38 520, zaś liczba indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) założonych w tym czasie sięgnęła 16 482, podała Komisja Nadzoru Finansowego (KNF).
Po kilku miesiącach koncentracji na radzeniu sobie z pandemią koronawirusa, przedsiębiorcy i pracownicy zaczęli mocno interesować się wejściem do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Pozwala to oczekiwać stosunkowo wysokiej partycypacji w ramach II oraz III etapu PPK – czyli, wbrew wcześniejszym obawom, bliskiej poziomom z I etapu, ocenia w rozmowie z ISBnews dyrektor ds. komunikacji inwestycyjnej w Skarbiec Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Przemysław Jaworski.
Rosnąca inflacja, która w lipcu wyniosła 3,0 % – w porównaniu z lipcem 2019 – może zagrozić sile nabywczej świadczeń rentowych i emerytalnych, pisze Witold Gadomski.
Nie ma planów dot. 30-krotności składek na ZUS, chcemy dokończyć reformę OFE – mówił w czwartek podczas spotkania z dziennikarzami premier Mateusz Morawiecki. Zapewnił, że rząd nie ma planów lockdownu, zwracając uwagę na ogromne straty dla gospodarki, które związane są z takimi krokami.
Rząd przygotowuje rozporządzenie, określające wskaźnik przyszłorocznej waloryzacji na minimalnym, ustawowym poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2020 roku, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
Izba Zarządzających Funduszami i Aktywami działając w imieniu swoich członków i podmiotów wspierających przygotowała obszerny dokument p.t. „Propozycje deregulacji dla podniesienia efektywności rynku funduszy inwestycyjnych”, który w sierpniu został przesłany do Ministerstwa Finansów.
Wartość aktywów pod zarządzaniem OFE zmalała w lipcu o 0,8 proc. mdm – wynika z danych KNF. Na koniec miesiąca wartość gotówki w portfelach OFE wyniosła 9,6 mld zł, co oznacza spadek o 4,6 proc. mdm w lipcu, po spadku o 12 proc. w czerwcu.
Wartość aktywów zgromadzonych w funduszach działających w ramach PPK wzrosła w lipcu o 0,2 mld zł, czyli o 14,5 proc. do 1,64 mld zł – poinformowały Analizy.pl w raporcie.
Rada Ministrów zdecydowała, że osoby zaangażowane w walkę o niepodległość i suwerenność Polski w latach 1956-1989, których emerytura lub renta jest niższa niż 2 400 zł, będą mogły liczyć na comiesięczne wyrównanie, podało Centrum Informacyjne Rządu
Firmy z sektora MSP mają kilka miesięcy na wybór PPK, a pracownicy podejmą decyzję o pozostaniu w programie. Co może ich do tego przekonać?
W lipcu średnia stopa zwrotu OFE wyniosła -0,2 proc. – poinformowały Analizy. pl w raporcie podsumowującym miesiąc na rynku funduszy emerytalnych. W raporcie wskazano, że utrzymujące się na rynkach pozytywne nastroje nie pomogły portfelom, które przeważają sektor bankowy, a dodatni wynik wypracowały 3 z 10 instytucji.
Na oszczędzanie w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) dotychczas zdecydowało się 1,2 mln pracowników, wraz z PPE – 1,4 mln, poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys. Pierwszy etap wdrażania PPK obejmował 3,9 tys. największych firm, zatrudniających około 3 mln pracowników.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), wprowadzającą podwyżki i wyrównania dla emerytów urodzonych w 1953 roku, którzy stracili na wprowadzeniu nowych zasad obliczania emerytur w 2013 roku, poinformowała Kancelaria Prezydenta.