Boom na pracę w okresie przedświątecznym
Zaczął się już okres przedświąteczny, a wraz z nim boom na prace sezonowe, które co roku dają szansę na dodatkowe zatrudnienie wielu kandydatom. Agencja zatrudnienia Manpower poszukuje osób na stanowiska Świętych Mikołajów, hostess w drogeriach, ale również pracowników pomagających przy wykładaniu towaru w magazynach, kurierów czy merchandiserów.
Rynek pracy sezonowej w okresie przedświątecznym jest w bardzo dobrej kondycji i cały czas dynamicznie się rozwija. W agencji zatrudnienia Manpower rekrutacja na tego typu stanowiska rozpoczyna się zwykle na początku listopada. W dużych aglomeracjach wstępne planowanie procesów oraz budowanie baz kandydatów do prac „przedświątecznych” organizowane jest nawet z końcem października.
– W obecnej sytuacji gospodarczej zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych do prac typowo związanych ze świętami Bożego Narodzenia utrzymuje się na podobnym poziomie rok do roku, – komentuje Artur Wawrzyniak, kierownik regionalny w agencji zatrudnienia Manpower. – Jednak nie zapominajmy, że na rekrutacje trwające w okresie przedświątecznym mają również wpływ firmy produkcyjne. W tym obszarze obserwujemy duży wzrost zapotrzebowania w stosunku do ubiegłego roku, – wyjaśnia ekspert Manpower.
Pośród pracodawców najczęściej zgłaszających zapotrzebowanie na dodatkowe wsparcie pracowników w okresie przed i około świątecznym znajdują się przedsiębiorstwa związane bezpośrednio z handlem i logistyką, firmy z branży kosmetycznej, usług, a także HoReCa. Stanowiska, na które prowadzi się rekrutacje są dość zróżnicowane.
Rekruterzy poszukują zarówno osób chętnych do przebrania się za Świętego Mikołaja czy pomocy przy sprzedaży karpia, jak i potrafiących sprawnie pomagać przy sprzedaży lub pakowaniu prezentów w sklepach i galeriach handlowych. Poszukiwane są też hostessy, kurierzy, merchandiserzy, przedstawiciele handlowi, pracownicy pomagający przy wykładaniu towaru w magazynach, czy kompletowaniu zamówień, a także bardzo ważni w tym okresie pracownicy call center. Z kolei w przypadku branży produkcyjnej panuje zwiększone zapotrzebowanie na operatorów maszyn, magazynierów, bezpośrednich pracowników linii produkcyjnej.
– W ubiegłym roku agencja zatrudnienia Manpower oddelegowała tylko do prac świątecznych ok. 1,5 tys. pracowników tymczasowych. Przeszło 2 tys. osób zrekrutowaliśmy do pracy przy produkcji, wysyłając ich do klientów, którzy realizowali zwiększone zamówienia w okresie świątecznym, – komentuje Artur Wawrzyniak. – Wzrost zatrudnienia następuje przede wszystkim w sektorze produkcyjnym, gdzie obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w stosunku do dwóch pierwszych kwartałów 2013 r. Ta sytuacja pozwala nam prognozować jeszcze większe zwiększenie zapotrzebowania na tego typu wsparcie, szczególnie w listopadzie i grudniu tego roku, – wyjaśnia ekspert Manpower.
Pracodawcy coraz chętniej korzystają ze wsparcia agencji zatrudnienia. Poprzez przekazanie rekrutacji do wyspecjalizowanej firmy zyskują gwarancję na szybkie i efektywne pozyskanie sprawdzonych kandydatów, którzy często wykonują działania będące dla przedsiębiorstwa działalnością wiodącą. W przypadku agencji zatrudnienia, kluczowym element decydującym o rozpoczęciu współpracy i jej dalszej jakości jest również duża liczba biur agencyjnych dostępnych na terenie całej Polski. Rolą agencji zatrudnienia Manpower jest sprawne znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. W przypadku pracy tymczasowej realizacja zamówień klientów odbywa się zazwyczaj na poziomie 100%.
Źródło: Manpower Group
