Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Dziś instytucje finansowe muszą nauczyć się funkcjonować w świecie otwartej bankowości i wykorzystać jej potencjał na swoją korzyść. Dla banków spółdzielczych może być to okazja do unowocześnienia własnych strategii biznesowych.
Sąd na wniosek pracownika może zmniejszyć karę umowną. W umowie o zakazie konkurencji pracodawca może ustanowić karę umowną dla pracownika za jego złamanie. Jeśli ustali ją na rażąco wysokim poziomie pracownik może starać się w o jej zmniejszenie.
Usługi, które dostarczają fintechy są coraz bardziej pożądane przez klientów, ale nie zastąpią tradycyjnej bankowości. Mogą jednak na dobre zmienić ich oczekiwania wobec customer experience.
Dziesięć lat po bankructwie amerykańskiego banku inwestycyjnego Lehman Brothers w zachodnim świecie znów gorączka na rynku nieruchomości. Ogromny popyt na domy i mieszkania winduje ich ceny do poziomu przedkryzysowego
Fundusze inwestujące w nieruchomości typu REIT, nie są jeszcze popularne w Niemczech pisze z Berlina Włodzimierz Korzycki.
Płatności mobilne stały się powszechne i proste i zaczynają wypierać inne formy. Szczególnie wyraźnie widoczne jest to na największym rynku świata. Co będzie dalej – czy będziemy płacić chipem wszczepionym w palec? A może poprzez skanowanie oka? Na to pytanie trudno obecnie odpowiedzieć – ocenili eksperci zgromadzeni na szanghajskim Huawei Huawei Connect 2018.
Rząd chce, aby pracownicy administracyjna – biurowi, którzy zwykle nie są narażeni na czynniki szkodliwe dla zdrowia, byli w określonych okolicznościach zwolnieni z odbywania okresowych szkoleń bhp. Nad odpowiednimi zmianami w kodeksie pracy pracuje już Sejm
Nie tylko powszechne przejście na e- zwolnienia, które stanie się faktem już od 1 grudnia tego roku, ale również wzywanie chorych na badania kontrolne telefonicznie lub mailowo ułatwi ZUS weryfikacje wystawianych pracownikom zwolnień lekarskich. Także tych krótkich.
Wiadomo już ilu nowych urzędników przybędzie w administracji rządowej w najbliższych trzech latach. Rada Ministrów określiła limity mianowań w służbie cywilnej na ten okres.
Dlaczego Chiny przestały być dla niemieckich przedsiębiorców krajem marzeń? Taki ogromny i nienasycony rynek, który można było zalewać zachodnimi towarami. Do tego pracowici ludzie, którzy za niewielkie pieniądze harują w ogromnych fabrykach – pisze z Berlina Włodzimierz Korzycki
O reakcjach finansistów i prasy ekonomicznej w Niemczech na plany budżetowe rządu włoskiego pisze z Berlina Włodzimierz Korzycki
Ekonomia behawioralna w konstrukcji systemu emerytalnego – autor Wojciech Sieczkowski, doktorant, Katedra Ubezpieczenia Społecznego SGH, dyrektor ds.analiz, WX Consulting Sr. Global Payroll Program Manager, Hotelbeds Group
Przepisy kodeksu pracy nakładające na pracodawcę obowiązek oznaczenia terenu monitorowanego, nie wspominają nic o oznaczeniu użytych do monitoringu kamer. Nie oznacza to jednak, że mogą być one dla prawników niewidoczne.
Jeśli pracodawca wyrazi zgodę na podjęcie studiów przez pracownika musi zwalniać go z pracy na wszystkie zajęcia obowiązkowe. Nie wolno mu też odmówić mu urlopu szkoleniowego na ostatnim roku. Nawet, jeśli tego typu świadczeń nie przewidziano w umowie szkoleniowej
Już wkrótce więcej osób będzie mogło zakładać i wstępować do związków zawodowych. To efekt dostosowania przepisów do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 roku.
Ktoś może z niedowierzaniem zapytać: szary rynek kapitałowy w Niemczech, i to oficjalnie, a nie jako szara czyli nielegalna strefa? A jednak. Istnieje on, ma swą oficjalną, no może półoficjalną, nazwę „grauer Kapitalmarkt” (lub „Finanzmarkt”)
Implementacja do polskiego prawa dyrektywy PSD2 daje całej branży finansowej nowe możliwości. Najbliższe miesiące, w których nowy ekosystem będzie się kształtował, mogą się okazać niezwykle ciekawe. Co zrobić, by nowe rozwiązania zyskały powszechną akceptację? Kluczowe jest tu pokazanie korzyści, jakie obie strony mogą odnieść w wyniku zmian.
Na całym świecie coraz więcej płatności jest realizowanych bez korzystania z gotówki. Konsumenci polubili systemy płatności zbliżeniowych, doceniają ich wygodę. Już pojawiają się wdrożenia wykorzystujące technologie związane z internetem rzeczy (IoT).
Pracodawcy będą musieli zmienić sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Akta osobowe pracowników składać się będą nie z trzech a z czterech części.
Komentarz Ewy Małyszko prezesa zarządu PFR TFI S.A.
