Autor: ISBnews

Z rynku finansowego

BFG: przymusowa restrukturyzacja Idea Banku pozwoliła ochronić ponad 0,8 mld zł deponentów

Wszczęcie przymusowej restrukturyzacji wobec Idea Banku nie pogorszyło sytuacji właścicieli i wierzycieli banku oraz pozwoliło ochronić 0,8 mld zł wierzycieli, w tym deponentów, których depozyty przekraczały poziom gwarancji Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (BFG) lub nie były objęte gwarancjami Funduszu. Ponadto uratowało 1,5 mld zł środków znajdujących się na funduszu gwarancyjnym BFG, wynika z analiz przeprowadzonych przez PwC Advisory, podał BFG. W przypadku upadłości Idea Banku, co było alternatywą wobec przymusowej restrukturyzacji, wierzyciele ci straciliby swoje środki, podkreślił Fundusz.

CZYTAJ WIĘCEJ
Pieniądze ułożone w rosnący stos
Rynek pracy

59 proc. średnich i dużych firm planuje podwyżki płac w 2022 roku; najwyższy wynik od 13 lat

Odsetek pracodawców średnich i dużych firm planujących podwyżki płac w 2022 roku wzrósł do 59% z 39% rok temu, wynika z 13. badania Grant Thornton „Plany pracodawców”. Jest to najwyższy wynik w historii badania Grant Thornton. Skłonność średnich i dużych przedsiębiorstw do zwiększania zatrudnienia osiągnęła poziom z 2019 r. – najwyższy w historii badania.

CZYTAJ WIĘCEJ
Strzałka ułożona z pieniędzy
Rynek pracy

Podwyżki w nowym roku? 48 proc. przedsiębiorstw planuje wzrost wynagrodzeń

Obecnie 48% przedsiębiorstw planuje podwyżki w I poł. 2022 roku, wynika z badania „Plany Pracodawców” przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia. Jest to najwyższy wynik od 2019 roku i oznacza wzrost o 27 pkt proc. względem ostatniego badania. Ponad połowa przedsiębiorców planujących zwiększyć wynagrodzenia rozważa podwyżkę w granicach 2-7%.

CZYTAJ WIĘCEJ
Znak z napisem: wolny etat
Rynek pracy

Jakie perspektywy zatrudnienia w Polsce w nowym roku? Plany rekrutacyjne firm

Od stycznia do marca nowego roku 43% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników, podczas gdy 19% planuje redukować etaty, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Prognoza netto zatrudnienia (różnica pomiędzy odsetkiem firm planujących wzrost a odsetkiem planującym spadek zatrudnienia) wynosi +25%, co jest jednym z najwyższych wyników od początku realizacji badania w Polsce.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 67 Z 224