Zatrudnienie cudzoziemca

Kobieta trzymająca flagę Ukrainy
Rynek pracy

Instytut Biznesu: potrzebne przepisy ułatwiające obecność w Polsce pracowników z Ukrainy

Dla polskiego rynku pracy konieczne będzie utrzymanie dotychczasowej polityki zatrudnienia pracowników z zagranicy. Obecnie około 80% nich stanowią obywatele Ukrainy, którzy od wielu lat uzupełniają deficyty kadrowe. Biorąc pod uwagę otwartość rynków europejskich, wyższy poziom płac m. in. w Niemczech, ważne jest rozważanie wdrożenia przepisów ułatwiających obecność w Polsce pracowników z Ukrainy, postuluje Instytut Biznesu.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kask na fladze Niemiec
Rynek pracy

Ukraińcy nie wyjadą masowo z Polski do Niemiec po otwarciu tamtejszego rynku pracy?

Przyjęte w ubiegłym tygodniu przez niemiecki parlament regulacje prawne, które w przyszłym roku ułatwią obywatelom spoza Unii Europejskiej podejmowanie pracy w Niemczech, nie spowodują masowego wyjazdu ukraińskich pracowników z Warszawy do Berlina, ocenili eksperci Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej (PUIG). Potrzebne jest jednak uproszczenie procedur w ich zatrudnianiu, by polski rynek pracy był konkurencyjny wobec niemieckiego i zachęcał kolejnych migrantów z Ukrainy do podejmowania pracy w naszym kraju.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta trzymająca ukraiński paszport w Krakowie
Rynek pracy

Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy w Polsce? 25 zaleceń BCC

Niektóre badania wskazują, że do 2025 roku możemy potrzebować do 2,5 mln pracowników. Lukę na rynku pracy, spowodowaną m.in. obniżeniem wieku emerytalnego (spadek podaży pracy o około 0,5 mln osób), działaniami zniechęcającymi do podejmowania pracy przez część społeczeństwa (m.in. 500 plus, w wyniku którego ponad 100 tys. kobiet odeszło z rynku pracy) oraz zmianami demograficznymi, mogą uzupełnić tylko pracownicy zza granicy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający kask na tle flagi Ukrainy
Rynek pracy

Praca Ukraińców w Polsce: przełożony krytykuje rzadziej, ale terminowość realizacji zadań jest ważna

Jeszcze kilka lat temu termin „zarządzenie w wielokulturowej organizacji” kojarzył się w Polsce wyłącznie z wielkimi, globalnymi korporacjami. Dziś często w nawet najmniejszej firmie zatrudnia się obcokrajowców, najczęściej są to Ukraińcy. W efekcie, aby współpraca przebiegała efektywnie, kadra zarządzająca i działy HR powinny znać i rozumieć kontekst kulturowy, który ma wpływ na sposób myślenia i działania pracownika zza granicy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający w ręku ukraiński paszport
Rynek pracy

Polski rynek pracy: nastąpi exodus Ukraińców do Niemiec?

Wielu przedsiębiorców w Polsce z obawą czekało na decyzję rządu Angeli Merkel w sprawie otwarcia niemieckiego rynku pracy. 19 grudnia 2018 r., rząd w Berlinie zatwierdził projekt nowej ustawy, która m.in. ogranicza przeszkody formalne w zatrudnianiu pracowników z krajów spoza UE. Na szczęście dla polskiej gospodarki, projekt musi przejść jeszcze ścieżkę legislacyjną i nowe prawo wejdzie w życie 1 stycznia 2020 r.

CZYTAJ WIĘCEJ
Święty Mikołaj z workiem prezentów
Rynek pracy

Święty Mikołaj i kurier, czyli najlepsza praca dla cudzoziemców przed świętami

Święty Mikołaj, kurier, sprzedawca choinek, cukiernik i kelner – z analizy Personnel Service wynika, że takie stanowiska w sezonie zimowym najchętniej wybierają pracownicy z Ukrainy. Zatrudniając się na nich nasi wschodni sąsiedzi mogą zarobić nawet do 35 zł brutto za godzinę. Eksperci zwracają uwagę, że Ukraińcowi wystarczy tydzień pracy sezonowej w Polsce, żeby zarobić równowartość ukraińskiej miesięcznej pensji na tym samym stanowisku.

CZYTAJ WIĘCEJ
Azjata pracujący w biurze przy komputerze
Rynek pracy

Cudzoziemcy w Polsce: rośnie liczba kontroli legalności zatrudnienia. Kary grożą pracodawcom i pracownikom

W Polsce pracuje półtora miliona cudzoziemców. Co trzeci odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne, czyli są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub zlecenie. Problemem są jednak osoby zatrudnione nielegalnie. W wyniku ubiegłorocznych kontroli Państwowa Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w 16 proc. prowadzonych czynności kontrolnych, u około 1 tys. pracodawców. Firma, w której pracują nielegalnie zatrudnieni cudzoziemcy, musi liczyć się z grzywną do 30 tys. zł. Mandatem można ukarać także nielegalnie zatrudnionego pracownika.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający kask na tle flagi Ukrainy
Rynek pracy

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. O czym powinni wiedzieć przedsiębiorcy?

Już ponad pół miliona obcokrajowców opłaca w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne – wynika z danych ZUS-u. Biorąc pod uwagę szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, skala zarobkowej imigracji do Polski jest zapewne znacznie wyższa. Pracownicy zza wschodniej granicy chcą w Polsce pozostawać na dłużej niż pół roku, a pracodawcy oczekują zmiany procedur związanych z zatrudnieniem obcokrajowców.

CZYTAJ WIĘCEJ
Krzysztof Inglot
Komentarze ekspertów

Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy bez podatku, ale ze składką ZUS

Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy na koszt pracodawcy jest w interesie przedsiębiorcy i nie wymaga odprowadzenia podatku – orzekły sądy WSA w Łodzi i w Opolu. To decyzja, która podważa interpretację Urzędu Skarbowego, jakoby opłata za nocleg stanowiła dla Ukraińców opodatkowany przychód. W moim odczuciu taka decyzja sądów jest słuszna – w interesie pracodawcy i pracownika.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 3 Z 5