Ukraińcy

trzy niebieskie i 1 żółte krzesło
Rynek pracy

Co czwarta firma w Polsce zamierza rekrutować Ukraińców w ciągu najbliższych 12 miesięcy

Odbicie gospodarcze, które możemy teraz obserwować, przywróciło problem, z którym pracodawcy mierzyli się przed pandemią. Chodzi o deficyt kadrowy, który powrócił jak tylko otworzono ponownie takie sektory gospodarki jak m.in. turystyka czy hotelarstwo. Rodzimi pracownicy nie są w stanie wypełnić wszystkich luk, dlatego rośnie zapotrzebowanie na kadrę ze Wschodu. Wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service pokazują, że połowa pracodawców traktuje ich tak samo jak Polaków, a najbardziej cenieni są za pracowitość, doświadczenie i szybką adaptację.

CZYTAJ WIĘCEJ
praca, Ukraina
Rynek pracy

Praca tymczasowa: Ukraińcy pracują prawie dwa razy więcej niż Polacy

Obywatele z Ukrainy nie tracą zapału do pracy tymczasowej w Polsce. Na wypełnianie powierzonych im zadań poświęcają więcej czasu niż Polacy. Średnio 577 RBH przepracował tymczasowo statystyczny Ukrainiec zatrudniony w Polsce w 2020 roku. Jak wynika z danych Grupy Progres to o 277 RBH więcej niż w przypadku zatrudnionego tymczasowo Polaka, który na tę formę zatrudnienia przeznaczył 300 RBH. Mimo, że w tym roku Polacy stanowią większość na rynku pracy tymczasowej (53 proc.), a Ukraińców jest o 13 proc. mniej, to i tak nasi wschodni sąsiedzi przepracowali w sumie więcej roboczogodzin niż Polacy.

CZYTAJ WIĘCEJ
cudzoziemcy, Ukraina
Gospodarka

Najniższe od lat wydatki Ukraińców w Polsce, niemal 90-proc. spadek

Z najnowszych danych GUS wynika, że w drugim kwartale 2020 roku, Ukraińcy wydali w Polsce zaledwie 220 mln zł. Rok wcześniej te wydatki były niemal o 90% wyższe i sięgnęły prawie 2 mld zł. Eksperci Personnel Service wskazują, że po raz pierwszy od 2014 roku, kiedy do Polski zaczęła napływać coraz liczniejsza imigracja z Ukrainy, ten wynik był niższy niż 1 mld zł. To efekt pandemii koronawirusa, która zamroziła ruch graniczny, w wyniku czego cudzoziemcy zostawili w portfelach polskich przedsiębiorców dużo mniej pieniędzy.

CZYTAJ WIĘCEJ
migranci, Ukraina
Rynek pracy | Samorządy

Jakie działania na rzecz migrantów podejmują gminy na Dolnym Śląsku?

Pleszew, Wałbrzych, Świdnica i Głogów otwierają punkty informacyjne dla migrantów. Są odpowiedzią na potrzeby zarówno społeczeństwa przyjmującego, jak i migrantów, którzy są coraz bardziej zauważalni nie tylko w centrum Dolnego Śląska. W realizację działań zaangażowana jest wrocławska Fundacja Ukraina, która co roku wspiera ponad 9 000 migrantów, ma na koncie 27 zrealizowanych projektów i 14 000 przeprowadzonych konsultacji.

CZYTAJ WIĘCEJ
Drogowskazy na Ukrainę i Polskę
Rynek pracy

W wyniku pandemii koronawirusa nawet co 7. pracownik z Ukrainy zniknie z polskiego rynku pracy

Przed koronawirusem w Polsce przebywało ok. 1,3 mln pracowników z Ukrainy – wynika z danych NBP. Po wybuchu epidemii ich liczba zmniejszyła się o ok. 200 tys. Ruch w drugą stronę jest ograniczony, ponieważ wielu zrezygnowało z przyjazdu. Jak szacują eksperci Personnel Service, ujemne saldo migracji wynosi ok. 15% miesięcznie i utrzyma się do końca roku, przez co na początku 2021 r. w naszym kraju zostanie mniej niż milion Ukraińców.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający w ręku ukraiński paszport
Rynek pracy

Polska przestaje być atrakcyjnym rynkiem pracy. W 2020 r. spadek napływu pracowników z Ukrainy?

Dynamika napływu ukraińskich pracowników na polski rynek w 2020 r. może stać się po raz pierwszy od 6 lat ujemna, uważają eksperci Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej (PUIG) i Foreign Personnel Service. Według nich, Polska przestaje być atrakcyjnym rynkiem pracy, m.in. przez wysokość zarobków oraz długotrwałe procedury związane z otrzymaniem pozwolenia na zatrudnienie i pobyt w naszym kraju, rośnie za to atrakcyjność Niemiec i Czech.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający flagę Ukrainy
Finanse osobiste

Rekordowe wydatki Ukraińców w III kw. Tyle pieniędzy nie zostawili w Polsce od pięciu lat

W polskich sklepach i na usługi Ukraińcy w okresie od stycznia do września wydali prawie 6 mld zł. Trzeci kwartał był rekordowy. Osoby z Ukrainy dołożyły do obrotu detalicznego aż 2,1 mld zł, najwięcej od pięciu lat – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Więcej niż Ukraińcy w III kwartale 2019 roku wydali w Polsce jedynie Niemcy, którzy kupili towary i usługi za 4,9 mld zł. Eksperci Personnel Service wskazują, że już od trzech lat wydatki Ukraińców w pierwszych trzech kwartałach roku przekraczają 5 mld zł.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający flagę Ukrainy
Rynek pracy

Płacą dużo, ale nie mają kogo zatrudniać. Polskim pracodawcom coraz trudniej przyciągnąć Ukraińców

Już 18% firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy, w tym aż 40% dużych przedsiębiorstw. Pracodawcy oferują im atrakcyjne wynagrodzenie. Co piąta osoba może liczyć na więcej niż 21 zł brutto na godzinę. Mimo to przyciągnięcie pracownika z Ukrainy jest coraz trudniejsze. Zwiększona konkurencja na arenie międzynarodowej sprawia, że już 46% firm zgłasza trudności z rekrutacją kadry ze Wschodu, aż o 32 pp. więcej niż rok temu. Takie są najważniejsze wnioski z najnowszego raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta trzymająca flagę Ukrainy
Rynek pracy

Instytut Biznesu: potrzebne przepisy ułatwiające obecność w Polsce pracowników z Ukrainy

Dla polskiego rynku pracy konieczne będzie utrzymanie dotychczasowej polityki zatrudnienia pracowników z zagranicy. Obecnie około 80% nich stanowią obywatele Ukrainy, którzy od wielu lat uzupełniają deficyty kadrowe. Biorąc pod uwagę otwartość rynków europejskich, wyższy poziom płac m. in. w Niemczech, ważne jest rozważanie wdrożenia przepisów ułatwiających obecność w Polsce pracowników z Ukrainy, postuluje Instytut Biznesu.

CZYTAJ WIĘCEJ
Studenci z rulonami papieru przewiązanego czerwoną wstążką
Edukacja finansowa

Ile Polska płaci za studia obcokrajowców?

W ciągu ostatnich lat kilkukrotnie zwiększyła się liczba pozwoleń na pracę i pobyt wydawanych obcokrajowcom w Polsce. Najczęściej zezwolenia wydawane są obywatelom Ukrainy, którzy stanowią 73 – 76% legalnie zatrudnionych obcokrajowców. Według danych z początku 2019 r. ubezpieczonych w ZUS było ponad 420 tys. osób. Na każdym kroku widoczne są udogodnienia dla przyjezdnych, m.in. banki oferują obsługę klienta w języku ukraińskim. Jak z napływem naszych wschodnich sąsiadów radzą sobie uczelnie wyższe?

CZYTAJ WIĘCEJ
Bankomat
Finanse osobiste

Ukraińcy mogą przesyłać pieniądze z Polski przez… bankomaty. Nie potrzebują konta ani karty

Według szacunków Narodowego Banku Polskiego w Polsce przebywa obecnie ok. 1,2 mln Ukraińców, z czego ok. 800 tys. na stałe. W związku z zarobkowym charakterem ich pobytu w Polsce chcą mieć stałą możliwość przesyłania pieniędzy rodzinom i bliskim, którzy pozostali na Ukrainie. Do tej pory było to znacznie utrudnione. Dlatego Euronet Polska, we współpracy z Ria Money Transfer, uruchomił w połowie czerwca usługę szybkiego transferu środków na Ukrainę za pomocą aplikacji myRia – cały proces odbywa się intuicyjnie i szybko, a środki są do podjęcia w zasadzie od ręki.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kask na fladze Niemiec
Rynek pracy

Ukraińcy nie wyjadą masowo z Polski do Niemiec po otwarciu tamtejszego rynku pracy?

Przyjęte w ubiegłym tygodniu przez niemiecki parlament regulacje prawne, które w przyszłym roku ułatwią obywatelom spoza Unii Europejskiej podejmowanie pracy w Niemczech, nie spowodują masowego wyjazdu ukraińskich pracowników z Warszawy do Berlina, ocenili eksperci Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej (PUIG). Potrzebne jest jednak uproszczenie procedur w ich zatrudnianiu, by polski rynek pracy był konkurencyjny wobec niemieckiego i zachęcał kolejnych migrantów z Ukrainy do podejmowania pracy w naszym kraju.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta trzymająca ukraiński paszport w Krakowie
Rynek pracy

Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy w Polsce? 25 zaleceń BCC

Niektóre badania wskazują, że do 2025 roku możemy potrzebować do 2,5 mln pracowników. Lukę na rynku pracy, spowodowaną m.in. obniżeniem wieku emerytalnego (spadek podaży pracy o około 0,5 mln osób), działaniami zniechęcającymi do podejmowania pracy przez część społeczeństwa (m.in. 500 plus, w wyniku którego ponad 100 tys. kobiet odeszło z rynku pracy) oraz zmianami demograficznymi, mogą uzupełnić tylko pracownicy zza granicy.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 3 Z 6