Najnowsze wydanie

tło

Najnowsze wydanie miesięcznika BANK

PARTNER PORTALU

Pracodawcy

Pracodawca chwalący pracownika w pracy

Rynek pracy 13.03.2019 20:00

Blisko połowa Polaków niedoceniana w pracy. To odbija się na wynikach biznesowych firm

Tylko połowa Polaków słyszy pochwały od swoich szefów. Tymczasem dla zdecydowanej większości pracowników pozytywna atmosfera jest jednym z ważniejszych czynników przy wyborze pracy. Blisko 95 proc. Polaków twierdzi, że dzięki temu pracują efektywniej. Radość w pracy motywuje 82 proc. do osiągania najlepszych wyników. W Polsce oficjalne systemy doceniania ma jednak tylko 39 proc. firm, dla porównania w USA aż 80 proc. organizacji – wynika z „Raportu z ogólnopolskiego badania doceniania 2018”.

Segregator z napisem: Plan emerytarny, wykresy, kalkulator i okulary

Mój plan emerytalny 20.02.2019 08:30

Deklaracja o rezygnacji z oszczędzania w PPK niepokoi firmy

Rozwiązanie zaproponowane w projekcie rozporządzenia ministra finansów dotyczącym deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK spowoduje nieproporcjonalne zwiększenie obciążeń pracodawców i utrudni obsługę całego procesu. Treść deklaracji wykracza poza delegację ustawową i ze względu na jej szczegółowość oraz rygoryzm (m.in. siedem podpisów), stanie się źródłem powstawania wielu błędów. W praktyce pracodawców obarcza się koniecznością weryfikacji dokumentu i wyjaśniania intencji osoby zatrudnionej, uważa Konfederacja Lewiatan.

Panorama Warszawy

Rynek pracy 13.02.2019 13:58

W Warszawie praca leży na ulicy? Spore trudności ze znalezieniem pracowników

Warszawscy pracodawcy mają ogromne problemy ze znalezieniem pracowników. Brakuje m.in. kurierów, pracowników budowlanych, kelnerów, kucharzy, kierowców czy sprzedawców i kasjerów. Zdecydowana większość warszawiaków nie ma problemów ze znalezieniem pracy, ale dostępne oferty nie są dla nich satysfakcjonujące.

Młotek sędziowski i kodeks

Rynek pracy 25.01.2019 08:47

Zmiany w prawie pracy w 2019 r. w praktyce. Jak wpłyną na pracowników oraz pracodawców?

Od 1 stycznia br. zaczęły obowiązywać nowe, uchwalone w ubiegłym roku regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące, m.in. Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej czy sposobu wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Jak w praktyce wpłyną one na pracowników oraz pracodawców?

Segregator z napisem: Plan emerytarny, wykresy, kalkulator i okulary

Mój plan emerytalny 17.01.2019 12:46

PPK nie odbiją się na kondycji finansowej polskich firm?

Częściowe finansowanie składki na pracowniczych planów kapitałowych (PPK) przez przedsiębiorców nie będzie odczuwalne z punktu widzenia ekonomicznego dla polskich firm, wynika z wypowiedzi wiceministra finansów, zastępcy szefa Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) Piotra Walczaka.

Monika Fedorczuk

Komentarze ekspertów 15.01.2019 18:06

Pracodawcy dają podwyżki i awanse, żeby tylko zatrzymać pracowników

Rekrutacja pracowników jest nie tylko kosztowna i długa, ale też obarczona dużą niepewnością, czy uda się pozyskać pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach.

Dokumentacja

Prawo i regulacje | Rynek pracy 01.01.2019 09:04

Od 1 stycznia 2019 roku zmiany w przepisach ZUS

Od 1 stycznia 2019 roku nastąpi koniec piętrzących się przez lata papierowych teczek! Pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika już nie 50 a 10 lat, w wybranej przez siebie formie – papierowej lub elektronicznej.

Słoik z pieniędzmi z napisem: emerytura na tle wykresów

Mój plan emerytalny 14.12.2018 19:00

PPK okażą się cennym wsparciem polityki kadrowej firm?

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) rozszerzy możliwości polskich firm w zakresie kształtowania polityki kadrowej, może nawet niejako zmusi pracodawców do weryfikacji polityki benefitowej, poinformował dyrektor sprzedaży ds. programów emerytalnych w Esaliens TFI Przemysław Gawlak. W jego ocenie, PPK to kolejny systemowy impuls do zwiększania prywatnych oszczędności.

Artykuły | Rynek pracy 08.12.2018 13:00

Prezenty bożonarodzeniowe dla klientów i pracowników: jak wybrać odpowiedni podarunek?

Grudzień w prawie każdej firmie to nie tylko moment na podsumowania bieżącego roku. To także intensywny czas spotkań świątecznych z klientami i wewnętrznych „choinek”. Dobrym zwyczajem są wówczas okazjonalne prezenty. Czym się kierować przy ich wyborze?

Monika Fedorczuk

Komentarze ekspertów 04.12.2018 13:36

Przedsiębiorcy obawiają się Pracowniczych Planów Kapitałowych

Część pracodawców dostrzega możliwość traktowania dodatkowych wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe jako benefitu dla pracowników.

Ludzie czekający na rozmowę kwalifikacyjną

Rynek pracy 24.11.2018 14:00

Rekrutacja 2.0. Czego oczekuje pracownik, co może zaoferować pracodawca?

Czy portale z ofertami pracy, które są źródłem kandydatów dla firm planujących zwiększyć zatrudnienie, w przyszłości nie będą już tak popularne jak dzisiaj? Czy rozmowa rekrutacyjna przestanie być postrzegana jako stresujący sprawdzian i zmieni się w spotkanie, na którym to pracodawca będzie starał się przekonać potencjalnego pracownika, że warto zasilić szeregi jego firmy? To scenariusz, który może spełnić się już niebawem.

Lupa powiększająca napis: praca

Rynek pracy 22.11.2018 08:00

Piramida potrzeb pracowników. Jakich pracodawców szukają specjaliści?

Czym charakteryzuje się dobry pracodawca? Na to pytanie odpowiedzieli specjaliści korzystający z Pracuj.pl. Według 9 na 10 badanych przede wszystkim ofertą wysokich zarobków, dla 7 na 10 – zapewnieniem ciekawego zakresu obowiązków. Respondenci zdecydowanie chętniej pracują dla dużych marek. Jak wskazują wyniki badania, specjaliści są także rozdarci między ambicjami zawodowymi a chęcią zachowania równowagi między pracą i życiem osobistym.

Ludzie trzymający napis praca

Rynek pracy 17.11.2018 14:00

Dla pracowników poczucie sensu w pracy równie ważne co zarobki?

Z raportu firmy Deloitte wynika, że aż 88 proc. młodych ludzi uznaje za ważne lub bardzo ważne, aby ich praca dawała poczucie sensu. Jednym z najistotniejszych problemów w polskich firmach jest brak zaangażowania pracowników w misję firmy i skupienie się w głównej mierze na realizacji własnych celów. Kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa jest stworzenie takiego miejsca pracy, w którym pracownik będzie miał poczucie przynależności do większej organizacji, bez utraty niezależności.

Dzień wolny w kalendarzu

Rynek pracy 12.11.2018 08:00

12 listopada dniem wolnym od pracy. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Jakie skutki niesie ze sobą ustawa?

Komentarze ekspertów 06.11.2018 08:00

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej za bardzo obciąży pracodawców

W kolejnej wersji projektu rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej uwzględniono szereg poprawek, o które zabiegali pracodawcy. Wciąż jednak wątpliwości budzą przepisy przejściowe, wprowadzające wymóg dostosowania do nowych przepisów sposobu prowadzenia i warunków przechowywania dokumentacji – uważa Konfederacja Lewiatan.

Ludzie w trakcie rozmowy rekrytacyjnej

Rynek pracy 04.11.2018 14:00

Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami

Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.

Zaznaczanie wolnych dni w kalendarzu

Rynek pracy 24.10.2018 10:35

12 listopada dniem wolnym od pracy. Przedsiębiorcy zaskoczeni, stracą na zmianie?

12 listopada będzie w tym roku dniem wolnym od pracy, po tym jak Sejm przyjął z poprawkami ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości. Nowe przepisy zostały wprowadzone w pośpiechu, przez co przedsiębiorcy mają mało czasu, aby przygotować się do zmiany.

Młotek sędziowski i stos monet

Firma | Rynek pracy 22.10.2018 09:08

Zakaz konkurencji: sąd może pracownikowi zmniejszyć karę

Sąd na wniosek pracownika może zmniejszyć karę umowną. W umowie o zakazie konkurencji pracodawca może ustanowić karę umowną dla pracownika za jego złamanie. Jeśli ustali ją na rażąco wysokim poziomie pracownik może starać się w o jej zmniejszenie.

Ręka wkładająca monety do słoika z napisem: emerytura

Mój plan emerytalny 11.10.2018 08:00

Ustawa o PPK z poprawką korzystną dla rynku PPE. Pracodawcy zyskali więcej czasu

Sejm uchwalił ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), w wersji uwzględniającej poprawką do art. 133, dzięki której pracodawcy będą mieć więcej czasu na dostosowanie swoich Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) do wymogów zwalniających z PPK, a także na zakładanie i wdrażanie nowych PPE.

Dokumenty

Prawo i regulacje | Rynek pracy 08.10.2018 18:02

Od 1 stycznia 2019 r. duża ulga dla przedsiębiorców Koniec ZUS-owskiego absurdu?

Polska jest jednym z niechlubnych rekordzistów, jeśli chodzi o czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie firmy muszą, pod groźbą kary finansowej, trzymać tego rodzaju akta aż przez 50 lat. Jednak już wkrótce, od 1 stycznia 2019 roku, ta sytuacja ma się diametralnie zmienić.

Mężczyzna trzymający napis: praca i pieniądze

Rynek pracy 04.09.2018 09:16

Koniec z rekrutacją w ciemno. Obowiązek podawania zarobków w ogłoszeniach o pracę?

Posłowie chcą, aby w ogłoszeniach o pracę pracodawca musiał podawać wysokość proponowanych na danym stanowisku zarobków. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy nakładający ten obowiązek trafił już do Sejmu i czeka na nadanie mu numeru druku sejmowego.

Ludziki stojące na stosach monet

Rynek pracy 29.08.2018 14:08

Ponad 15 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń w najbliższym kwartale

Obecnie 15,6% firm planuje podwyżki w nadchodzącym kwartale, co oznacza wzrost o 4,3 pkt proc. w ujęciu rocznym, wynika z dziesiątej edycji badania „Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez Work Service. W analogicznym okresie 2016 roku 9,4% firm planowało podwyżki płac, natomiast w 2015 roku o tej porze – 5,2% pracodawców.

Napis: zatrudniamy na tle grupy pracowników

Rynek pracy 28.08.2018 12:14

Firmom brakuje pracowników, ale nic z tym nie robią

Pracodawcy w przypadku niedoboru pracowników nie podejmują żadnych działań – 35% z nich, wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór Talentów”.

Mężczyzna na leżak na plaży

Prawo i regulacje | Rynek pracy 24.08.2018 08:06

Pracodawca może wysłać przymusowo pracownika na zaległy urlop do 30 września

Żeby nie narazić się na mandat karny, pracodawca powinien wysłać pracownika na zaległy urlop do 30 września. I to nawet bez jego zgody. To, że ma takie prawo potwierdza orzecznictwo Sądu Najwyższego i Państwowa Inspekcja Pracy.

Rynek pracy 20.08.2018 20:00

Polacy coraz mniej narzekają na swoją pracę

Polacy są coraz bardziej zadowoleni ze swej pracy. Pod tym względem coraz bardziej różnimy się od innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Ręka wkładająca monetę do słoika z napisem emerytura

Mój plan emerytalny 10.08.2018 18:00

PPK: nowe obowiązki dla firm dotyczące emerytur dla 11 mln Polaków

Trwają prace nad rządowym projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. PPK mają być zachętą do systematycznego gromadzenia oszczędności, z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60. roku życia.

Pracownik pakujący rzeczy z biurka do kartonu

Rynek pracy 07.08.2018 16:59

Już blisko 8 na 10 firm w Polsce ma problem z niekontrolowanymi odejściami pracowników

Problem niekontrolowanych odejść w firmie potwierdza już blisko 8 na 10 firm, wynika z raportu firmy doradczej KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?”. Najczęściej wskazywanym celem, na którym planują skoncentrować się przedsiębiorcy w ciągu najbliższych 12 miesięcy jest utrzymanie pracowników (57% wskazań).

Mężczyzna w garniturze układający pieniądze w stos

Firma 27.07.2018 13:57

Nowy podatek solidarnościowy zaboli wielu przedsiębiorców

Nowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych będzie finansowany w znaczącej części z pieniędzy płaconych przez pracodawców, a w okresie przejściowym kosztem Funduszu Pracy.

Ludziki przedstawiające starsze osoby otoczone monetami

Mój plan emerytalny 17.07.2018 14:52

PPK: ustawa z półrocznym vacatio legis. Pierwsze firmy zaoferują program od 1 lipca 2019 r.

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis, co oznacza, że mechanizm stopniowego nakładania na podmioty zatrudniające obowiązków wynikających z ustawy będzie obowiązywał od 1 lipca 2019 r., wynika z informacji podanych przez Rządowe Centrum Legislacji.

STRONA 6 Z 8

1 … 5 6 7 8