Firma
Ponad 61 proc. firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia w 2019 roku
Ponad 61% przedsiębiorców w Polsce zamierza zwiększyć wynagrodzenia, a 40% planuje wzrost zatrudnienia w 2019 r., wynika z badania Business Centre Club.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Gospodarka
Ponadprzeciętny wzrost wynagrodzeń, ale Wskaźnik Dobrobytu bez zmian
Wskaźnik Dobrobytu odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa w grudniu nie zmienił istotnie swej wartości w stosunku do listopada br., pomimo ponadprzeciętnego tempa wzrostu wynagrodzeń, podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).
Komentarze ekspertów
Wynagrodzenia rosną coraz szybciej
Koszty związane z rekrutacją nowego pracownika są dla pracodawców coraz wyższe. I nie zawsze udaje się znaleźć osobę o odpowiednich kwalifikacjach.
Komentarze ekspertów
Lekkie przyspieszenie wzrostu płac w listopadzie
Zgodnie z opublikowanymi we wtorek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w listopadzie do 7,7% r/r z 7,6% w październiku, kształtując się powyżej naszej prognozy (7,1%) i konsensusu rynkowego (7,2%).
Komentarze ekspertów
Płace rosną coraz szybciej
Według danych GUS, w listopadzie średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4966,6 zł, co oznacza wzrost o 7,7 proc. w porównaniu do listopada ubiegłego roku. To dynamika wyższa niż się spodziewano, bowiem ekonomiści przewidywali, że płace wzrosną o 7,2 proc.
Rynek pracy
Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 4966,61 zł w listopadzie. W górę też zatrudnienie
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w listopadzie 2018 r. wzrosło o 7,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Święty Mikołaj i kurier, czyli najlepsza praca dla cudzoziemców przed świętami
Święty Mikołaj, kurier, sprzedawca choinek, cukiernik i kelner – z analizy Personnel Service wynika, że takie stanowiska w sezonie zimowym najchętniej wybierają pracownicy z Ukrainy. Zatrudniając się na nich nasi wschodni sąsiedzi mogą zarobić nawet do 35 zł brutto za godzinę. Eksperci zwracają uwagę, że Ukraińcowi wystarczy tydzień pracy sezonowej w Polsce, żeby zarobić równowartość ukraińskiej miesięcznej pensji na tym samym stanowisku.
Rynek pracy
O ile wzrosną wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku?
Chociaż według większości prognoz gospodarczych, tempo wzrostu PKB w Polsce w 2019 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej. Wysoki wzrost wynagrodzeń w dużej mierze wynikać będzie z niskiego bezrobocia i ograniczonej dostępności pracowników.
Rynek pracy
Więcej firm planuje podwyżki w ciągu najbliższych 6 miesięcy
Odsetek firm planujących wzrost wynagrodzeń pracowników w najbliższych 6 miesiącach wzrósł do 44% z 27% w poprzednim badaniu (sprzed pół roku) i wobec 43% rok temu, wynika z raportu „Plany Pracodawców”, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Natomiast 51% firm stwierdza, że pozostawi wynagrodzenie na obecnym poziomie.
Rynek pracy
Barbórka: ile wynoszą wynagrodzenia osób zatrudnionych w polskim górnictwie
Grudzień jest radosnym miesiącem dla górników, nie tylko z powodu świętowania Barbórki, ale i najwyższych w roku wynagrodzeń, które często stanowią dwukrotność miesięcznej pensji. Przy tej okazji postanowiliśmy przyjrzeć się zarobkom osób pracujących w górnictwie.
Rynek pracy
Ile będziemy zarabiać w 2019 roku? Prognoza
Chociaż według większości prognoz gospodarczych, tempo wzrostu PKB w Polsce w 2019 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej. Wysoki wzrost wynagrodzeń w dużej mierze wynikać będzie z niskiego bezrobocia i ograniczonej dostępności pracowników.
Rynek pracy
Od Nowego Roku (nie) wszystkie wynagrodzenia trafią na rachunek bankowy
Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenia za pracę, co do zasady trafiać powinny na rachunki płatnicze pracowników. Tak wynika z wchodzącej tego dnia w życie nowelizacji kodeksu pracy. Nie dotyczy to jednak wszystkich wynagrodzeń.
Komentarze ekspertów
Przyspieszenie wzrostu płac w październiku jest niespodzianką
Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w październiku do 7,6% r/r z 6,7% we wrześniu, kształtując się powyżej naszej prognozy (6,5%) i konsensusu rynkowego (6,7%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w październiku o 5,7% r/r wobec 4,7% we wrześniu.
Gospodarka
GUS: Płace w firmach wzrosły o 7,6% r/r, zatrudnienie – o 3,2%
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2018 r. wzrosło o 7,6% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Finanse osobiste
GUS: Przeciętne wynagrodzenie wzrosło kw/kw do 4 580,2 zł w III kwartale br.
Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4 580,2 zł w III kw. 2018 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Rynek pracy
Jak wynagrodzenie inżynierów różni się w zależności od wykształcenia i branży
Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ekonomię i administrację. W artykule przedstawiono jak wybór uczelni, specjalności oraz branży przekłada się na wysokość otrzymywanego przez inżynierów wynagrodzenia.
Rynek pracy
Wynagrodzenia w Polsce pół wieku za unijną średnią. Dystans nadrobimy w… 57 lat
Poziom średniego polskiego wynagrodzenia stale rośnie w ostatnich latach – tym samym odrabia duży dystans względem bogatszych krajów Unii Europejskiej, wynika z raportu Grant Thornton. Aby polskie zarobki zrównały się ze średnią UE, potrzeba jednak nadal aż 59 lat, szacuje firma.
Rynek pracy
Szkolenia i dodatkowe dni urlopowe, czyli czego oczekują od firmy pracownicy
Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w III kwartale 2018 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Nowy trend w benefitach pracowniczych: przedszkole obok miejsca pracy
71% rodziców zapytanych przez Pracuj.pl jako najbardziej pożądany benefit wskazuje żłobek lub przedszkole. Tymczasem dostęp do tego świadczenia ma obecnie tylko 9% badanych rodziców. Eksperci KIDS&Co. podkreślają, że takie rozwiązanie oznacza zysk nie tylko dla pracownika, ale daje pracodawcy solidny argument HR-owy. Firma może zdecydować się na własne przedszkole firmowe lub skorzystać z placówki blisko swojego biura.
Artykuły
Praca Polaków: wynagrodzenie najważniejsze, relacje coraz bardziej istotne
Chociaż nadal najważniejszym czynnikiem wpływającym na zadowolenie z pracy pozostaje wynagrodzenie, to coraz większą rolę odgrywają relacje międzyludzkie – zarówno pomiędzy współpracownikami, jak i na linii pracownik-przełożony.
