Paweł Rabiej

Firma

Konflikt pokoleń czy synergia? Sukcesja w firmach rodzinnych

150305.sukcesja.400xĆwierćwiecze demokracji i kapitalizmu nad Wisłą to data ważna nie tylko dla historyków czy polityków. Również dla wielu firm najbliższe lata przynieść mogą zmiany na stanowiskach przywódczych, niekiedy piastowanych przez te same osoby co najmniej od upadku „realnego socjalizmu”.  Czy polscy przedsiębiorcy są gotowi na przekazanie władzy potencjalnym następcom – i czy w ogóle takowych wykształcili? Kwestii tej poświęcone było badanie, przeprowadzone przez ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Bank Polska.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 1