Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Narodowy Bank Polski poinformował, że od 9 grudnia będzie można kupić nową monetę kolekcjonerską „Pamięci ofiar stanu wojennego” (temat indywidualny) – srebrną, o nominale 10 zł.
Pandemia koronawirusa dobitnie pokazała, jakie znaczenie w życiu człowieka mają nowe technologie. I jak przekładają się one na rynek pracy, pokazując, iż czynnik ludzki jest nieefektywny i kosztowny. W przyszłości roboty i automaty zapewne powoli będą zastępować ludzi. Co zatem z zarobkami? Czy rozwiązaniem może być idea podstawowego świadczenia, pozwalającego każdemu beneficjentowi żyć na odpowiednim poziomie?
Związkowcy i pracodawcy mieli 30 dni na wynegocjowanie wspólnej propozycji płacy minimalnej, jednak przewidziany prawem termin minął, a wspólnego stanowiska nie udało się wypracować. Wynika z tego, że wysokość tego wynagrodzenia będzie musiał ustalić rząd, który chce, by w 2022 roku wynosiło ono 3 tys. zł brutto. Pracodawcy chcieli, by pozostało poniżej tej granicy, przedstawiciele związków zeszli z proponowanych w I połowie roku 3,5 tys. do 3,1 tys. zł. To jednak nie wystarczyło.
NSZZ Solidarność nie chce opcji domyślnej przy zmianach w OFE, chce by uczestnik musiał dokonać świadomego wyboru – napisał związek w opinii do procedowanej w Sejmie ustawy.
Nie wierzę, że rząd ulegnie lobbingowi w sprawie przywrócenia handlu w niedziele, powiedział Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Krajowego Handlu, Banków i Ubezpieczeń NSZZ ” Solidarność” w porannej rozmowie z radiem eM, ( radio archidiecezji katowickiej ).
W związku z pandemią koronawirusa i postępującą blokadą gospodarki trwa dyskusja o wysokości zasiłków dla bezrobotnych, a także o płacy minimalnej. Głos w debacie Marka Lewandowskiego, rzecznika prasowego NSZZ Solidarność zanotował red. Maciej Małek.
Zanim rozpocznę swoją opowieść, niezbędna będzie jedna uwaga, dla mnie szczególnie ważna. Od opisanych wydarzeń minęło 30 lat i wszyscy już wszystko zrozumieli, ocenili bądź ocenią, ubarwią, lub odbiorą kolory, uczynią je czarnym albo białym. Rocznice prowokują. Zrobią to z łatwością, mądrzejsi o 30 lat i świadomość skutków. Ja wtedy nie wiedziałem nic z tego, co wiem dzisiaj.
Lekarze, nauczyciele, służby mundurowe – kolejne grupy domagają się od rządu podwyżek, a w razie niespełnienia żądań grożą strajkami. Pracodawcy wskazują jednak na strukturalne problemy systemu wynagrodzeń w strefie budżetowej.
NSZZ „Solidarność” i Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zawarły porozumienie w sprawie reform na rynku pracy. Proponowane przez te organizacje zmiany doprowadziłyby do wzrostu wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) o ponad 2,7 mld zł, podało FPP.
Zdaniem NSZZ „Solidarność” i Konfederacji Lewiatan, uznanie przez Prokuratora Generalnego ustawy dotyczącej zniesienia limitu składek na ZUS za zgodną z Konstytucją RP, oznacza przyzwolenie na naruszenie podstaw dialogu społecznego w Polsce, bez żadnych sankcji.
Przed dzisiejszym posiedzeniem rządu, Konfederacja Lewiatan w listach do wicepremiera Mateusza Morawieckiego i minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbiety Rafalskiej, ostrzega, że szybkie wejście w życie uchwalonej przez Sejm ustawy o zniesieniu limitu składek na ZUS, może spowodować duże perturbacje w funkcjonowaniu firm, których negatywne konsekwencje mogą dotknąć część pracodawców i pracowników. I apeluje o opóźnienie wejścia w życie tej regulacji do 1 stycznia 2019 r.
Równo rok temu, 22 października 2015r, rozpoczęła swą działalność Rada Dialogu Społecznego. Te pierwsze dwanaście miesięcy funkcjonowania upłynęły pod znakiem wytężonej pracy: odbyło się łącznie 140 posiedzeń zarówno samej Rady, jak też wyłonionych przez nią zespołów. Po roku, zgodnie z przyjętymi założeniami, nadszedł czas na zmianę na stanowisku przewodniczącego RDS pełniącego obecnie tę funkcję szefa NSZZ „Solidarność” Piotra Dudę zastąpi prezydent Konfederacji Lewiatan, Henryka Bochniarz.
Istnieje potrzeba stworzenia nowego systemu wynagradzania wszystkich grup medycznych, nie tylko pielęgniarek i położnych – napisali w liście do ministra zdrowia Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, OPZZ i NSZZ „Solidarność”.
Zmieniający się model pracy na wielozadaniowy, rosnąca presja czasu, trudności w dialogu na linii pracodawca-pracownik i rosnąca presja ze strony niektórych grup klientów – to tylko niektóre z przyczyn zwiększonego stresu wśród pracowników banków.
NSZZ „Solidarność” zapowiada, że nie przestanie walczyć o zakaz pracy w niedzielę. – Doświadczenia europejskie pokazują, że można obyć się bez niedziel z handlem – mówi Marcin Lewandowski, rzecznik NSZZ „Solidarność”. Związkowcy liczą też na odpowiednie regulacje unijne.
Związkowcy przygotowują się do ofensywy legislacyjnej. Trwają prace nad propozycjami zmian w przepisach dotyczące problemu tzw. umów śmieciowych i ich opodatkowania. NSZZ „Solidarność” chce o swoich pomysłach rozmawiać z rządem. Jednak liczy się z tym, że projekty będą musiały trafić do Sejmu inną ścieżką.