Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
O tym jak banki w Polsce realizują ideę DEI rozmawialiśmy: z Donatą Izdebską z BNP Paribas BP i Blanką Zakrzewską z Santander Consumer Bank – odwołując się do raportu „Zarządzanie różnorodnością w bankach komercyjnych”.
U nas nie ustaje i nadal pozostaje bez rozstrzygnięcia spór w sprawie tzw. niedziel handlowych, a w Grecji wchodzą właśnie w życie przepisy ustawy nr 5053/2023, zezwalające na 6-tygodniowy tydzień pracy. Ponieważ nie chodzi o „wprowadzenie”, a jedynie o możliwość wydłużenia tygodnia roboczego, nie jest to żadna kontrrewolucja wymierzona w pracujących, chociaż decyzja konserwatywnego rządu Grecji stoi w jaskrawej sprzeczności z mrzonkami młodych i lewicowych na Zachodzie o powszechnym skróceniu pracy do czterech dni w tygodniu, pisze Jan Cipiur.
Wskutek wojny obronnej w Ukrainie prawie wszędzie w Europie trudności i perspektywa recesji, a tymczasem w Gruzji rodzaj zupełnie niespodziewanego boomu w gospodarce, pisze Jan Cipiur.
Imigrantki z Ukrainy boleśnie odczuły skutki pandemii – wynika z badania Fundacji „Nasz Wybór” przeprowadzonego we współpracy z Fundacją im. Heinricha Bölla.
Obcy budzą emocje. Zważywszy, że homo sapiens bytować miał najpierw tylko gdzieś w Afryce Wschodniej, a dopiero potem rozpełzł się po Ziemi, populistyczny sprzeciw wobec wędrówek ludów jest fascynujący.
Możliwości zatrudnieniowe deklarowane przez pracodawców z sektora budowlanego są kilkukrotnie wyższe niż bieżące potrzeby. Tak źle nie było jeszcze nigdy.
Według udostępnionego właśnie opracowania Eurostatu „People on the move – statistics on mobility in Europe” spośród 512 milionów osób mieszkających w UE w 2018 r. 7,8% miało obywatelstwo inne niż kraju zamieszkania. 3,4% miało obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE i 4,4% państwa członkowskiego spoza UE.
Z naszego kraju wyemigrowało ponad 2,5 mln Polaków, natomiast z każdym rokiem przybywa imigrantów nawet z najodleglejszych rejonów Świata.
Mniejsza rotacja i większa skłonność do zatrudniania cudzoziemców na wyższym szczeblu, zachęta dla małżeństw do osiedlania się w Polsce i cyfryzacja procedur – to trzy najważniejsze, pozytywne efekty proponowanych przez rząd zmian w polityce migracyjnej. Nowe regulacje oznaczają spore ułatwienia dla firm, które wskazują formalności administracyjne jako główną trudność w zatrudnianiu m.in. Ukraińców (32% wskazań, „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”).
Nawet o ponad 500 dolarów może zdrożeć uncja żółtego kruszcu, jeśli 45. prezydentem USA zostanie kandydat republikanów. Póki co, jego wygrana jest mniej prawdopodobna, ale podobnie było z przewidywaniami odnośnie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii – ostrzega Lion’s Bank.
Jakie spojrzenie na teraźniejszość i przyszłość Europy mają trzy kluczowe kraje Unii: Francja, Niemcy i Wielka Brytania? Na te pytania starali się znaleźć odpowiedź autorzy raportu „Polityka europejska trzech kluczowych państw członkowskich UE (Francja, Niemcy, Wielka Brytania), opracowanego na zlecenie Forum Inicjatyw Rozwojowych Europejskiego Funduszu Rozwoju Wsi Polskiej.
Podczas IV Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie zainaugurowana została debata pt. „Polityka imigracyjna a rozwój sektora nowoczesnych usług biznesowych”.