Nie ma benefitów pozapłacowych, nie ma pracownika?
Rynek pracy zmusza banki do oferowania nie tylko konkurencyjnych płac, ale także Pracowniczych Planów Emerytalnych, opieki zdrowotnej, wczasów pracowniczych i pakietów sportowych.
Rynek pracy zmusza banki do oferowania nie tylko konkurencyjnych płac, ale także Pracowniczych Planów Emerytalnych, opieki zdrowotnej, wczasów pracowniczych i pakietów sportowych.
Cztery banki chińskie, dwa amerykańskie, dwa francuskie i po jednym banku z Japonii i Wielkiej Brytanii – tak wygląda dziesiątka największych grup bankowych na świecie pod względem wartości aktywów
Produkcja, HoReCa i handel to sektory, które w I kwartale br. oceniają swoją sytuację lepiej niż w ostatnim kwartale ubiegłego roku.
W 2018 r. wyzwaniem dla sektora bankowego będą duże zmiany w przepisach i konieczność wyjaśnienia ich klientom. W ciągu najbliższych miesięcy wejdzie w życie kilka nowych dyrektyw unijnych, które spowodują prawdziwą rewolucję w funkcjonowaniu polskiej bankowości.
Bankowcy coraz bardziej boją się o przyszłość swojego zawodu, boją się o swoje miejsca pracy. Postęp technologiczny, nowe regulacje, wchodzące w życie pokolenia młodych wykształconych i wymagających konsumentów nastawionych głównie na zdalne kontaktowanie się z sektorem finansowym, to wszystko stawia pod znakiem zapytania nie tylko kariery zawodowe poszczególnych pracowników sektora bankowego, ale wręcz samo istnienie banków, które nie będą nadążały za nowymi trendami
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Członek Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole wdrożył aplikację mobilną i już planuje kolejne inwestycje w rozwój innowacji i nowych technologii. Dla klientów mobilnych przygotował promocyjną lokatę.
W Polsce ponad 30 proc. klientów banków aktywnie korzystających z bankowości internetowej, używa bankowości mobilnej. Smartfony ma już ok. 80 proc. Polaków – wynika z badań przeprowadzonych w 2015 roku dla firmy doradczej Deloitte1.
Wiceprezes Zarządu
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Z początkiem roku bank przygotował dla klientów kredyt gotówkowy w zupełnie nowej odsłonie. W najnowszej promocji warto zwrócić uwagę na oprocentowanie kredytu 0 proc. oraz premię, z którą jeszcze bardziej można obniżyć ratę kredytu.
Olivier Constantin objął funkcję wiceprezesa zarządu Credit Agricole Bank Polska i jednocześnie Senior Country Officera grupy CA w Polsce.
Nowy wiceprezes banku zastąpił na stanowisku Phillipe’a Marié, który zakończył swoją pięcioletnią kadencję.
Bank Credit Agricole ruszył z promocją „Polecam 1 Konto Extra”, w której proponuje nowym, młodym klientom do 600 zł premii za aktywność.
Tegoroczny raport jest czwartą z kolei publikacją z serii „Pod lupą”. Poprzednie poświęcone były ogólnie obszarowi MŚP (MŚP pod lupą), firmom na rynku agro (Agro pod lupą) oraz przedsiębiorstwom funkcjonującym w sektorze transportowym (Transport pod lupą). Raport „Młodzi na rynku pracy.