Najnowsze wydanie

tło

Najnowsze wydanie miesięcznika BANK

PARTNER PORTALU

benefity

Rynek pracy 04.11.2018 16:00

Szkolenia i dodatkowe dni urlopowe, czyli czego oczekują od firmy pracownicy

Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w III kwartale 2018 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

Zdjęcie ilustracyjne: Dzieci w przedszkolu uczą się prac ręcznych

Rynek pracy 29.10.2018 18:00

Nowy trend w benefitach pracowniczych: przedszkole obok miejsca pracy

71% rodziców zapytanych przez Pracuj.pl jako najbardziej pożądany benefit wskazuje żłobek lub przedszkole. Tymczasem dostęp do tego świadczenia ma obecnie tylko 9% badanych rodziców. Eksperci KIDS&Co. podkreślają, że takie rozwiązanie oznacza zysk nie tylko dla pracownika, ale daje pracodawcy solidny argument HR-owy. Firma może zdecydować się na własne przedszkole firmowe lub skorzystać z placówki blisko swojego biura.

Ojciec i syn w biurze

Rynek pracy 12.10.2018 20:00

Skuteczne kierowanie firmą, czyli dialog z pracownikami i benefity

Trudno jest znaleźć uniwersalny przepis na szefa idealnego. Dla każdego pracownika ważne będą inne cechy przełożonego. Również z perspektywy firmy jedne przymioty liczą się bardziej niż inne. Będzie to zależało między innymi od rozmiaru przedsiębiorstwa, branży, rynku na którym działa i partnerów z którymi współpracuje.

Ludzie w pracy

Rynek pracy 24.09.2018 19:00

Wyższe wynagrodzenia i benefity za osób zatrudnionych w centrach biznesowych

W ubiegłym roku liczba ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, atrakcyjne benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery. Jak się pracuje w polskich centrach usług wspólnych?

Rynek pracy 08.09.2018 09:00

Nie tylko wynagrodzenie: jakie świadczenia dodatkowe otrzymują menedżerowie

Zatrudnianie i motywowanie najlepszych menedżerów to obecnie duże wyzwanie dla pracodawców. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego, coraz ważniejszą rolę odgrywa dobrze dobrany pakiet świadczeń dodatkowych.

Mężczyzna trzymający kask na tle flagi Ukrainy

Rynek pracy 01.09.2018 17:30

Benefity pracownicze dla Ukraińców, czyli co mają do zaoferowania polskie firmy

88 proc. Ukraińców myślących o wyjeździe do Polski w celach zarobkowych deklaruje, że w naszym kraju chciałoby zostać powyżej trzech miesięcy i dłużej, wynika z danych Grupy Progres. Obecnie ich średnia aktywność zawodowa w Polsce wynosi od 3 do 4 miesięcy. Argumentem, który może przekonać Ukraińców do zadomowienia się w naszym kraju mogą być liczne udogodnienia oferowane przez firmy rozumiejące, że obok tej grupy nie można przejść obojętnie.

Ludzie trzymający napis praca

Rynek pracy 26.08.2018 14:00

Elastyczne godziny pracy i dogodna lokalizacja, czyli jak przyciągnąć kandydata do pracy

Czasy, w których to kandydaci zabiegali o uwagę pracodawców minęły, a stosowane dotąd metody rekrutacji zaczynają zawodzić. Szczególnie w przypadku najbardziej pożądanych kandydatów z branży IT, inżynierii i przemysłu czy centrów usług wspólnych.

Mężczyzna przy komputerze

Rynek pracy 15.08.2018 13:00

Benefity pracownicze: millenialsi stawiają na home office

Rozbudowane świadczenia pozapłacowe, do niedawna traktowane jako dodatek do pensji dla wybranych pracowników, na rynku kandydata stały się standardem. Obecnie poza pakietami zdrowotnymi, kartą Multisport czy dofinansowaniem kursów językowych, pożądane są rozmaite propozycje, takie jak specjalistyczne szkolenia i certyfikaty, dodatkowe ubezpieczenia na życie, czy elastyczna forma pracy.

Rynek pracy 25.07.2018 18:05

Zarobki w branży IT, jak to wygląda w rzeczywistości?

Wynagrodzenia w branży IT to temat, który z pewnością interesuje wiele osób. Zainteresowanie to może wiązać się z faktem, iż jest to niezwykle szybko rozwijająca się branża, wyznaczająca nowe trendy w podejściu do pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona transferowi wiedzy, informacji i nowych technologii. Te powodują, iż zarobki w branży IT równie szybko się zmieniają.

Młoda kobieta w pracy na tle innych pracowników

Rynek pracy 21.07.2018 09:00

Rosną oczekiwania pracowników. Co mają do zaoferowania pracodawcy?

Kawa, świeże owoce i szkolenia językowe to w wielu firmach już standard, a przedsiębiorcom coraz trudniej zaskoczyć pracowników oferowanymi świadczeniami pozapłacowymi. Pracodawcy przyzwyczaili się do myśli, że mogą zostać zapytani o możliwość przyprowadzania do biura psa, wyjazdu na dwumiesięczne wakacje albo o dostęp do gier komputerowych w miejscu pracy.

Rynek pracy 01.07.2018 06:21

Nie ma benefitów pozapłacowych, nie ma pracownika?

Rynek pracy zmusza banki do oferowania nie tylko konkurencyjnych płac, ale także Pracowniczych Planów Emerytalnych, opieki zdrowotnej, wczasów pracowniczych i pakietów sportowych.

Z rynku finansowego 22.06.2018 16:09

Bank Zachodni WBK z najlepszymi benefitami dla pracowników. Na jakie dodatki mogą liczyć?

Bank Zachodni WBK obronił po raz drugi tytuł laureata konkursu „Best Benefits Strategy 2018”. Wyróżnienie za najciekawszą i najbardziej efektywną strategię świadczeń pozapłacowych dla pracowników przyznano w ramach ogólnopolskiego Benefits Festival.

Rynek pracy 19.06.2018 17:00

Benefity w pracy: wartość dodatkowych świadczeń nawet do 800 zł miesięcznie

W 2018 roku ponad 70 proc. pracowników zadeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują dodatkowe świadczenia. Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem były karnety na siłownie i do klubów fitness.

Ludzie w trakcie rozmowy rekrytacyjnej

Firma 23.05.2018 20:00

Rotacja pracowników w sektorze MSP: coraz większa rola pozapłacowych benefitów

W Polsce pracodawcy nadal uważają, że najlepszą motywacją do pracy są pieniądze. Tymczasem coraz więcej pracowników ceni w miejscu pracy benefity pozapłacowe – wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Sektor MŚP w obliczu rotacji pracowników”.

Ludzie czekający na rozmowę kwalifikacyjną

Rynek pracy 20.05.2018 15:00

Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?

Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym – to najważniejsze czynniki, na które zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) – wynika z badania Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

Splecione ręce

Mój plan emerytalny 22.04.2018 17:00

Czy warto być lojalnym wobec pracodawcy?

Polscy pracownicy są podzieleni. Zdaniem 48,6 proc. lojalność przekłada się na finansowe i pozafinansowe korzyści. Pozostali nie mają zdania lub uważają, że nowi pracownicy otrzymują podobne warunki.

Młotek sędziowski i waga

Mój plan emerytalny 14.04.2018 19:00

Wsparcie prawne, czyli nowość w benefitach pracowniczych

Popularny karnet na siłownię czy prywatne ubezpieczenie medyczne, to już za mało, aby na pozyskanie i utrzymanie pracowników.. Nową propozycją może być za to ubezpieczenie ochrony prawnej. Te powszechne w Europie polisy, już niebawem mogą stać się popularnym benefitem również dla zatrudnionych w Polsce.

Buty, torba, notatnik i zegarek

Mój plan emerytalny 01.04.2018 16:00

Czy benefity pracownicze pomogą firmom w rekrutacji pracowników?

Problemy za znalezieniem pracowników sprawiają, że pracodawcy przyznają zatrudnionym różne benefity. Jednym z nich są grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie. Zyskuje nie tylko pracownik, ale przede wszystkim pracodawca – lepsza motywacja pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.

Raporty 08.11.2016 11:14

Pokolenie Millennium w świecie finansów i nowych technologii, na tle generacji X i Z

„Pokolenie Millennium w świecie finansów i nowych technologii, na tle generacji X i Z”, to pierwszy w Polsce raport, który kompleksowo przedstawia zwyczaje finansowe pokolenia wchodzącego w dorosłość w XXI wieku. Wynika z niego m.in., że Millennialsi, choć uznawani za w pełni cyfrowe pokolenie, powoli uczą się i przekonują do nowinek płatniczych, a w życiu ważniejsze jest dla nich, aby być niż mieć.

Finanse i gospodarka 23.11.2014 10:03

Pracodawca oferuje Ci benefity? Możesz na nich oszczędzić nawet kilkaset złotych miesięcznie

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, już ponad połowa pracowników w Polsce otrzymuje benefity. Dzięki nim możemy nie tylko rozwijać swoje kompetencje, ale także zaoszczędzić cenny czas i pieniądze. Suma oszczędności, w przypadku hojnego pracodawcy, może wynieść nawet powyżej kilkuset złotych miesięcznie.

Artykuły 28.10.2014 04:29

Ponad 45% pracujących Polaków nie otrzymuje w pracy benefitów

Prawie połowa z nas nie otrzymuje w pracy dodatkowych świadczeń – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Najczęściej oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Samochód służbowy czy karty przedpłacone to dobra wciąż przeznaczone tylko do wybranych.

STRONA 2 Z 2

1 2