Rodzina i biznes ‒ czy to się da pogodzić?

Na początek na stronach Akademii Przedsiębiorcy dowiadujemy się, co to jest work-life balance.

Jednocześnie eksperci ostrzegają przed skutkami przepracowania, bowiem coraz więcej osób zgłasza się do psychiatrów i psychoterapeutów z objawami przepracowania oraz wypalenia zawodowego. Wymieniają aż 11 symptomów przepracowania.

Co pracodawca może zrobić dla pracownika?

Z artykułu „Work-life balance na swoim – czy da się prowadzić dochodowy biznes i mieć czas dla rodziny?” dowiadujemy się, że ta koncepcja przynosi korzyści zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.

Są w nim przedstawione przykładowe działania pracodawcy, które pozwalają zachować równowagę zgodnie z koncepcją work-life balance.

Równowaga u samozatrudnionego

Dość specyficznym przypadkiem jest sytuacja osoby samozatrudnionej. Tutaj sami podejmujemy decyzję, jak osiągnąć stan równowagi.

Eksperci Fundacji Polska Bezgotówkowa mają aż 10 podpowiedzi dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą – jak zbudować balans między życiem prywatnym a biznesem.

Najważniejsza sprawa to konsekwencja i trzymanie się ustalonych zasad.