Kariera OK jesteśmy przedsiębiorczy – znamy wyniki raportu

Wyniki rabortu są bardzo interesujące. Jako główny czynnik motywujący do założenia i prowadzenia własnej firmy badani wskazali samorealizację, zajmowanie się rzeczami, które się lubi i czerpanie z tego satysfakcji (28,02%). Na drugim miejscu znalazła się niezależność i samodzielność (25,13%).

Wśród umiejętności, które nabyliśmy podczas procesu edukacji, pozwalających z sukcesem prowadzić własny biznes wymienione zostały: organizacja czasu (17, 20%), umiejętność analizy problemów i podejmowania decyzji (16,93%) oraz na trzecim miejscu prowadzenie korespodencji przy użyciu e-maila oraz znajdowanie potrzebnych informacji w internecie (16,33%). Badani uznali, że posiadanie potrzebnych pieniędzy na start (33,08%) oraz posiadanie pomysłu na firmę (29,49%) to czynniki, które w kluczowy sposób wpływają na podjęcie decyzji o założeniu własnej firmy.

Młodych przedsiębiorców najbardziej absorbują relacje z instytucjami – urząd gminy, skarbowy, ZUS, SANEPID, Państwowa Inspekcja Pracy itp. (27,24%) oraz zarządzanie finansami – np. regulowanie zobowiązań, kształtowanie właściwych proporcji między inwestycjami a środkami na bieżącą działalność (21,74%). Największą demotywującą siłą jest biurokracja ze strony organów państwa i samorządu lokalnego, niechętny stosunek urzędników (23,12%).

Według badanych kwestią najważniejszą i najbardziej znaczącą dla powodzenia rozwoju firmy jest pomysł (64,65%), który jeśli się sprawdzi pozwala znaleźć drogi finansowania i utrzymać się na rynku.Na pytanie: O jakiej przyszłości zawodowej myślisz w stosunku do siebie? respondenci odpowiadają: będę szukał/-a pracy etatowej w charakterze pracownika, jeśli nie znajdę odpowiedniej – założę wlasną firmę (29,47%). Tylko nieco poniżej 3 procent badanych deklaruje, że nigdy ni będzie prowadziło własnej firmy.

Szczegółowy raport i jego podsumowanie znajduje się tutaj