Europa z tytułem Dobrego Pracodawcy 2013

Program ma za zadanie upowszechnianie zasad odpowiedzialnego biznesu oraz wskazanie ekspertów w tej dziedzinie. „Europejczycy utożsamiają się z firmą, co szczególnie widać po zaangażowaniu pracowników w różnorodne dodatkowe projekty i inicjatywy charytatywne” – mówi Marta Łaz, dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Europie.

„Mimo tego że z roku na rok pracuje u nas coraz więcej osób, firma zachowuje swój wyjątkowy charakter, opierający się na dobrych i przyjaznych relacjach oraz otwartej komunikacji. To duża wartość w świecie zdominowanym przez korporacje” – dodaje.

Kryteria wyboru dokonanego przez niezależną kapitułę obejmowały politykę firmy jako pracodawcy, a szczególnie właściwe kształtowanie relacji z pracownikami i tworzenie dla nich atrakcyjnego środowiska pracy.

Źródło: PIU