Ergo Hestia: Drzwi do kariery dla osób niepełnosprawnych

Celem inicjatywy jest podniesienie aktywności zawodowej oraz zdolności do podjęcia pracy przez osoby z różnego rodzaju niepełnosprawnością. Program zakłada indywidualne sesje z doradcą zawodowym, wsparcie pośrednika pracy, indywidualne sesje z psychologiem oraz coachem kariery. Dodatkowo w ramach akademii będą odbywać się warsztaty oraz szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji interpersonalnych, obsługi klienta, zagadnień prawnych oraz podstawowych umiejętności pracownika biurowego.

„W każdej edycji uczestnicy odbędą sześciomiesięczne staże, za które będą otrzymywać miesięczne stypendium. Będą one okazją do zdobycia nowej wiedzy oraz poszerzenia doświadczeń zawodowych, które pozwolą odnaleźć się w trudnej rzeczywistości na otwartym rynku pracy” – deklaruje Daria Uljanicka, prezes Fundacji Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych Integralia.

Źródło: PIU