Dwugłos: Czy państwo powinno ustalać maksymalną wysokość pensji menedżerów bankowych
To jest sprawa, nad którą warto się zastanowić. Najpierw jednak trzeba pomyśleć, jakimi metodami uzyskać taki efekt. Trzeba to zrobić tak, aby nie strzelić sobie w stopę. Warto, żeby banki, oszczędzając na pensjach swoich managerów stworzyły korzystniejsze warunki korzystania z kredytów dla ludzi, czy zmniejszyły koszty obsługi rachunków.
Ważne jest to, gdzie trafi ta różnica między dotychczasowymi wynagrodzeniami a potencjalnie zaoszczędzonymi sumami. Jeżeli ta kwota ma rzeczywiście spowodować większą dostępność do produktów bankowych dla obywateli, to warto się o to bić. Gdyby natomiast ta regulacja miała wyłącznie służyć spełnieniu żądań tych, którzy zazdroszczą wysokich pensji bankowcom, to mijałoby się to z celem. Warto, żeby rząd zaczął prowadzić rozmowy z właścicielami banków o wprowadzeniu pewnych widełek w wynagrodzeniach dla menedżerów. Rozwarstwienie pensji ich i zwykłych ludzi aż kłuje w oczy i ma prawo burzyć opinię publiczną – zwłaszcza teraz, kiedy apelujemy o oszczędność i zaciskanie pasa. Pomysł jest dobry, należy go tylko zgrabnie ująć w ramy pewnych ...
Artykuł jest płatny. Aby uzyskać dostęp można:
- zalogować się na swoje konto, jeśli wcześniej dokonano zakupu (w tym prenumeraty),
- wykupić dostęp do pojedynczego artykułu: SMS, cena 5 zł netto (6,15 zł brutto) - kup artykuł
- wykupić dostęp do całego wydania pisma, w którym jest ten artykuł: SMS, cena 19 zł netto (23,37 zł brutto) - kup całe wydanie,
- zaprenumerować pismo, aby uzyskać dostęp do wydań bieżących i wszystkich archiwalnych: wejdź na BANK.pl/sklep.
Uwaga:
- zalogowanym użytkownikom, podczas wpisywania kodu, zakup zostanie przypisany i zapamiętany do wykorzystania w przyszłości,
- wpisanie kodu bez zalogowania spowoduje przyznanie uprawnień dostępu do artykułu/wydania na 24 godziny (lub krócej w przypadku wyczyszczenia plików Cookies).
Komunikat dla uczestników Programu Wiedza online:
- bezpłatny dostęp do artykułu wymaga zalogowania się na konto typu BANKOWIEC, STUDENT lub NAUCZYCIEL AKADEMICKI