Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty czternastej emerytury. Dodatkowe roczne świadczenie zostanie wypłacone z urzędu, to znaczy nie trzeba będzie składać żadnego wniosku – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Reforma OFE będzie musiała zostać skalibrowana do proponowanych w ramach Polskiego Ładu ustaw podatkowych – powiedział PAP Biznes minister finansów Tadeusz Kościński. Dodał, że najpierw musi powstać ostateczny kształt reformy systemu podatkowego, dopiero wtedy rząd przyjrzy się jak przeprowadzić reformę OFE.
W sierpniu ponownie wszystkie OFE zanotowały wzrosty – zyskały średnio 4,5 proc., a łączne aktywa wzrosły o 7,5 mld zł do 186,3 mld zł – poinformowały w comiesięcznym podsumowaniu Analizy.pl.
Prezydent podpisał nowelę ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, której celem jest uporządkowanie systemu ubezpieczeń społecznych, wprowadzenie jednolitych rozwiązań w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń, usprawnienie funkcjonowania ZUS w kontekście gospodarki finansowej oraz rozliczeń z płatnikami składek, poinformowała Kancelaria Prezydenta.
Łączna wartość aktywów pod zarządzaniem OFE wzrosła na koniec lipca o 1,6 proc. mdm do 176,7 mld zł – wynika z danych KNF. Alokacja we wszystkich klasach aktywów pozostała na zbliżonym poziomie, a zmiany mdm nie przekraczały 20 pb.
Polski Związek Firm Deweloperskich jako członek Międzyresortowego Zespołu powołanego do opracowania regulacji dotyczących podmiotów inwestujących w najem nieruchomości (REIT) opracował szereg propozycji rozwiązań, które będą przedmiotem rozstrzygnięć Zespołu.
Sejm odrzucił poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zakładające m.in. możliwość przeliczenia emerytur czerwcowych według nowych zasad osobom, które nabyły prawo do emerytury od czerwca od 2009 r. do czerwca 2019 r.
W lipcu wszystkie OFE zanotowały wzrosty – zyskały średnio 1,9 proc., a łączne aktywa wzrosły o 2,6 mld zł do 178,8 mld zł – poinformowały w comiesięcznym podsumowaniu Analizy.pl oraz IGTE. Autorzy raportu zwrócili uwagę, że w horyzoncie ostatnich 12 miesięcy fundusze emerytalne zarobiły średnio 38,9 proc.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej skierowało do konsultacji projekt zmian w ustawie o PPE ‒ podano na stronie Rządowego Centrum Legislacji.
Patrząc na skutki decyzji politycznych, można nabrać wątpliwości, czy Fundusz Rezerwy Demograficznej dotrwa do czasów, kiedy będzie najbardziej potrzebny starzejącemu się polskiemu społeczeństwu – pisze dla aleBank.pl Ewa Janikowska przytaczając przykłady zachodnioeuropejskich funduszy emerytalnych, które pomnażają oszczędności przyszłych norweskich czy japońskich emerytów.
Łączna wartość aktywów pod zarządzaniem OFE zmalała na koniec czerwca o 1,3 proc. mdm do 173,8 mld zł – wynika z danych KNF. Alokacja w krajowe akcje pozostała bez większych zmian na poziomie 81,2 proc. i ponownie wszystkie OFE znalazły się powyżej progu 75 proc.
Ministerstwo Rodziny i Polityk Społecznej (MRiPS) planuje nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnych (PPE), która ma wprowadzić m.in. ułatwienia w prowadzeniu PPE dla pracodawców i korzystne zmiany warunków uczestnictwa w programie – podano w wykazie prac legislacyjnych rządu.
Podatkowa Grupa Kapitałowa (PGK) jest narzędziem do zmniejszenia zobowiązania podatkowego w ramach grupy kapitałowej umożliwiającym zwiększenie swobody dokonywania transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi wchodzącymi w skład PGK oraz zmniejszenie obowiązków administracyjnych związanych z rozliczeniem CIT. Jednak funkcjonowanie w ramach takiej grupy wiąże się również z ryzykiem, które wynika z konieczności przestrzegania bardzo rygorystycznych warunków PGK. Jest to więc rozwiązanie korzystne, a zarazem ryzykowne dla podatników. Obecnie w Polsce funkcjonują 63 PGK. Największa PGK to PGK PGE 2015 z przychodami za 2019 r. na poziomie 58 mld zł, z kolei najmniejsza to PGK DESA z przychodami na poziomie 5 mln zł.
Koszt przyszłorocznej waloryzacji na minimalnym, ustawowym poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2021 roku szacowany jest na 10,5 mld zł, wynika z oceny skutków regulacji do projektu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r. Prognozowany wskaźnik waloryzacji to 104%.
Z najnowszych danych ZUS na temat struktury wysokości emerytur po waloryzacji przeprowadzonej w marcu 2021 r. wynika, że 365 tys. osób pobierało świadczenie emerytalne w kwocie niższej niż obowiązująca emerytura minimalna (1250,88 zł brutto). Osoby te stanowią 6,1% ogółu emerytów w Polsce, wskazuje Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP).
W czerwcu wszystkie OFE zanotowały spadki – straciły średnio 0,6 proc., a łączne aktywa zmalały o 1,5 mld zł – poinformowały w comiesięcznym podsumowaniu Analizy.pl. Autorzy raportu zwrócili uwagę, że fundusze emerytalne zakończyły pierwsze półrocze z wynikiem 19,8 proc. i wzrostem aktywów łącznie do poziomu 176 mld zł na koniec czerwca.
Dla nieco ponad 90 proc. Polaków oszczędzanie na emeryturę nie jest priorytetem – tak wynika z badań nad sytuacją rynku consumer finance, które Związek Przedsiębiorstw Finansowych i Instytut Rozwoju Gospodarczego SGH prowadzą cyklicznie od lat. Na koniec 2020 roku tylko
9,5 proc. gospodarstw domowych zadeklarowało, że oszczędza na emeryturę. Ważniejszym celem do oszczędzania są chociażby remonty mieszkania lub domu (35,2 proc.), wakacyjne wyjazdy i wypoczynek (33,4 proc.) czy zakup drobnych dóbr trwałych (28,4 proc.). Z czego będą żyć przyszli emeryci?
Rząd przygotowuje rozporządzenie, określające wskaźnik przyszłorocznej waloryzacji na minimalnym, ustawowym poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2021 roku, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
We wrześniu ma ruszyć proces legislacyjny nowego projektu ustawy przekształcającej OFE, wybranego spośród kilku procedowanych aktualnie rozwiązań – powiedział w środowym programie „Tłit” Wirtualnej Polski wiceminister funduszy i polityki regionalnej Waldemar Buda. Minister spodziewa się, że przekształcenie mogłoby mieć miejsce w II połowie przyszłego roku.
Mentor SA wraz z Uniwersytetem Gdańskim i Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu, przy wsparciu Business Centre Club, przeprowadził pierwsze w Polsce niezależne badanie naukowe „Blaski i cienie Pracowniczych Planów Kapitałowych”, poświęcone postrzeganiu atrakcyjności i funkcjonowania PPK przez pracodawców. Badaniem objęto blisko 500 firm i instytucji, które uruchomiły PPK.
