Jak podnieść wysokość emerytury?
Życie na emeryturze ma swoje wymagania i trzeba się do niego odpowiednio przygotować.
Życie na emeryturze ma swoje wymagania i trzeba się do niego odpowiednio przygotować.
Nowy ogólnoeuropejski produkt emerytalny na końcowym etapie prac legislacyjnych – pisze mecenas Piotr Gałązka dyrektor przedstawicielstwa Związku Banków Polskich w Brukseli
Narodowy Bank Polski podtrzymuje zgłaszane wcześniej uwagi dotyczące projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych – podkreślił w opinii do projektu prezes banku centralnego Adam Glapiński. Wcześniej NBP podnosił, że projekt ustawy o PPK jest niedopracowany, nie spełnia zasadniczej funkcji i w niewystarczający sposób zabezpiecza interesy uczestników systemu.
Pracodawcy spieszą się z zakładaniem pracowniczych programów emerytalnych (PPE), gdyż obawiają o los PPE po powstaniu pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
Ciągłe zmiany zasad emerytalnych skłaniają do ucieczki z systemu emerytalnego – pisze Witold Gadomski.
Na ustawę o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) niecierpliwie czekają rynki finansowe oraz pracodawcy. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna odsłona projektu ustawy, która ma na celu zwiększenie oszczędności emerytalnych Polaków. Publikowana wersja zawiera szereg korzystnych zmian w stosunku do poprzednich propozycji.
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis, co oznacza, że mechanizm stopniowego nakładania na podmioty zatrudniające obowiązków wynikających z ustawy będzie obowiązywał od 1 lipca 2019 r., wynika z informacji podanych przez Rządowe Centrum Legislacji.
Jak będzie funkcjonował portal obsługujący Pracownicze Plany Kapitałowe, mówi Robert Zapotoczny Manager w PFR zarządzający projektem Portal PPK
W najnowszym raporcie KNF dotyczącym rynku Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) widać ożywienie. Niska stopa bezrobocia oraz plany wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wydają się pozytywnie oddziaływać na zainteresowanie PPE.
Jak fundusze inwestycyjne przygotowują się do zapowiadanego przez rząd wprowadzenia programu Pracowniczych Planów Kapitałowych, kiedy powinna być oferowana renta dożywotnia uczestnikom programu, co zrobić aby PPK zdobyły zaufanie społeczne – mówi Prof. dr hab. Marcin Dyl Prezes Zarządu Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami
W jaki sposób należy czytać „informację o stanie konta ubezpieczonego”, którą właśnie wysyła Zakład Ubezpieczeń Społecznych do osób płacących składki emerytalne – wyjaśnia Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy ZUS.
W szybkim tempie zmniejsza się liczba mieszkańców Włoch, coraz więcej przybywa emerytów, a liczba pracujących gwałtownie maleje. Tymczasem rząd włoski przyjmuje ostro antyimigrancką politykę. To stwarza ogromne zagrożenie dla włoskiego systemu emerytalnego wynika z prognoz i analiz włoskiego zakładu ubezpieczeń społecznych.
Warunkiem powodzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych jest zdobycie zaufania społecznego – zgodnie twierdzili uczestnicy debaty „Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Finansowego
Wyłudzanie pieniędzy od osób starszych poprzez zastraszanie, udawanie policjanta, urzędnika czy członka rodziny niestety wciąż zbiera żniwa – tylko w Warszawie, w ciągu trzech pierwszych miesięcy tego roku wyłudzono od seniorów ponad 4,3 miliona złotych.
W ubiegłym roku ta kwota wyniosła prawie 19 milionów złotych! Policjanci, strażnicy miejscy oraz bankowcy łączą siły i uruchamiają nową kampanię społeczną, która obejmuje zarówno działania informacyjne, jak i operacyjne.
Część przepisów zaktualizowanego projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) może budzić wątpliwości w kontekście zgodności z zapisami Konstytucji RP, uważa Rządowe Centrum Legislacji (RCL).
Instytucja hipoteki odwróconej staje się coraz bardziej popularna w większości krajów europejskich. Rynek w Stanach Zjednoczonych, który jest pięciokrotnie większy aniżeli w Wielkiej Brytanii, traci na wartości, podczas gdy ten drugi rośnie w siłę. Jak jest w Polsce?
Paweł Jabłoński pisze o tym w jaki sposób zniechęcić polityków i przedsiębiorców do manipulowania w przyszłości Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
Jakie są szanse na przystąpienie sektora ubezpieczeniowego do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych mówi Jan Grzegorz Prądzyński, prezes zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń.
Aż 18,2 proc. mieszkańców Unii Europejskiej powyżej 65. roku życia jest zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. I choć to o 1,9 mln mniej niż jeszcze dziesięć lat temu, trudno mówić o sukcesie polityki senioralnej. Różnice ekonomiczne pomiędzy poszczególnymi grupami wiekowymi są duże, a do tego pogłębiają się z wiekiem. Coraz trudniej uwierzyć, że obecny system opieki społecznej będzie skutecznym rozwiązaniem problemów starzejącej się Europy.
Wiesław Rozłucki, współtwórca polskiego rynku kapitałowego, pierwszy prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie przedstawia swoją opinię o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał do emerytów, którzy mieszkają za granicą, ale pobierają polskie świadczenie, listy z prośbą o potwierdzenie, czy nadal żyją. Brak odpowiedzi będzie skutkował wstrzymaniem wypłacania emerytury.
Na razie popularność Pracowniczych Planów Kapitałowych i liczbę Polaków, którzy zdecydują się na przystąpienie do programu, oszacować jest równie trudno, jak wyniki meczów polskiej reprezentacji na Mistrzostwach świata w piłce nożnej. O tym, co zrobić, aby pracowników decydujących się na udział w PPK było jak najwięcej, mówili uczestnicy debaty „Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, która miała miejsce w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.
Minister energii Krzysztof Tchórzewski wnioskuje o wyłączenie spółek górniczych z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zarówno jednak minister finansów Teresa Czerwińska, jak i prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys podczas Europejskiego Kongresu Finansowego sceptycznie odnieśli się do tego pomysłu.
Miliony Polaków mają problem z udokumentowaniem wysokości zarobków sprzed wielu lat. Jeśli jednak nie uda im się zebrać kompletu dokumentów, mogą liczyć, że ZUS przy ustalaniu wysokości emerytury zamiast okresów zerowych przyjmie wynagrodzenie minimalne. Eksperci podkreślają jednak, by z gromadzeniem dokumentów nie czekać na ostatnią chwilę.
Z ubiegłorocznych danych NIK wynika, że jeszcze 2 mln Polaków nie ma ustalonego kapitału początkowego. Nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku i niezbędnych dokumentów. Wiele firm, które działały przed 1999 r., już nie istnieje, dlatego już teraz należy odszukać dokumentację potwierdzającą staż pracy i wysokość zarobków. Dzięki temu emerytura będzie wyższa, a uzyskanie świadczenia szybsze.
Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2019 r., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. wyniesie nie mniej niż 103,26%, a jej koszt wyniesie ok. 6,86 mld zł.
Polska Izba Ubezpieczeń (PIU) wnioskuje do Ministerstwa Finansów (MF) o zwolnienie ubezpieczycieli z podatku od aktywów, tj. środków, które byłyby gromadzone w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) oraz nowych umów pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Resort otrzymał wniosek PIU i go analizuje.
Jeśli planujesz przejść na emeryturę, lepiej nie rób tego w czerwcu. To najgorszy miesiąc w roku na tego typu decyzję. Wstrzymanie się z tym krokiem chociaż o miesiąc może bowiem zwiększyć twoje świadczenie nawet o ok. 9 – 10 proc.
Nowy włoski rząd może obniżyć wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn do 60 roku życia – pisze z Rzymu Marek Lehnert
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Nowela ma celu dostosowanie przepisów prawa polskiego do uregulowań dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/50 z dnia 16 kwietnia 2014 r.