Mój plan emerytalny

Postaci emerytów na stosie pieniędzy
Mój plan emerytalny

Dzięki PPK emerytura wyższa aż o 36 proc. przez 10 lat?

Osoba uczestnicząca przez całą swoją karierę zawodową w Powszechnym Planie Kapitałowym (PPK) może oczekiwać, że za każdy 1 zł wpłacany z własnej kieszeni, otrzyma z powrotem po zakończeniu oszczędzania 3 zł, po uwzględnieniu inflacji, wynika m.in. z raportu „Emerytury na właściwym torze? Pracownicze plany kapitałowe z perspektywy oszczędzającego i rynku finansowego”, przygotowanego przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludzie chodzący po korytażu
Mój plan emerytalny

Pracodawcy RP: PPK wymagają pilnych prac w ramach Rady Dialogu Społecznego

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to korzystne, choć niewystarczające działanie na rzecz przyszłych emerytów. PPK nie rozwiążą wszystkich problemów, a programowi towarzyszy uzasadniona niepewność. Potrzebne są wiarygodne mechanizmy, które zablokują możliwość przejęcia tych pieniędzy pracowników przez państwo – tak, jak to było z otwartymi funduszami emerytalnymi (OFE). PPK wymagają podjęcia pilnych prac w ramach Rady Dialogu Społecznego, oceniają Pracodawcy RP.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ewa Małyszko, prezes PFR TFI
Komentarze ekspertów | Mój plan emerytalny

Ewa Małyszko: Należy szybko ruszyć z kampanią informacyjną dot. PPK

Niezbędne jest rozpoczęcie szerokiej dyskusji oraz kampanii informacyjnej, pozwalających dotrzeć do wszystkich pracodawców i pracowników z pełną i rzetelną informacją o zasadach tworzenia i korzyściach wynikających z uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), ocenia prezes PFR Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PFR TFI) Ewa Małyszko.

CZYTAJ WIĘCEJ
Komentarze ekspertów | Mój plan emerytalny

Najwięksi pracodawcy mają mniej niż pół roku na wdrożenie PPK

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która zacznie obowiązywać 1 stycznia 2019 roku, ale w praktyce będzie mieć zastosowanie od 1 lipca 2019 roku. W związku z tym najwięksi pracodawcy – zatrudniający powyżej 250 pracowników – mają nieco ponad pół roku na przygotowanie i wdrożenie tego rozwiązania w swoich firmach.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludziki przedstawiające starsze osoby otoczone monetami
Mój plan emerytalny

Ok. 8,4 mld zł na podwyżki emerytur i rent w 2019 r. Zmiana zasad waloryzacji

Koszt waloryzacji ustawowej rent i emerytur (wzrost świadczeń o 3,26%) wraz z gwarancją minimalną podwyżki na poziomie 70 zł oraz podniesieniem najniższych świadczeń do 1100 zł wyniesie ok. 8,4 mld zł w 2019 r. (od marca do grudnia), podano w ocenie skutków regulacji (OSR). Zakładający te zmiany projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) trafił do konsultacji publicznych podało Rządowe Centrum Legislacji.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mój plan emerytalny

Oszczędzanie na emeryturę: mniej niż 10 proc. aktywnych zawodowo Polaków dodatkowo odkłada na ten cel

Na koniec I półrocza 2018 r. liczba prywatnych rachunków emerytalnych IKE i IKZE nie przekraczała 2 mln. Oznacza to, że na dodatkowe emerytury odkłada mniej niż 10 proc. aktywnych zawodowo Polaków. Przodują 50-60-latkowie, natomiast w mniejszości są młodsi, którzy powinni już myśleć o odkładaniu kapitału na przyszłość. Zwłaszcza, że większość Polaków na emeryturze będzie otrzymywać głodowe świadczenia.

CZYTAJ WIĘCEJ
Pieniądze w słoiku
Mój plan emerytalny

Wyższe zarobki teraz, a niższa emerytura w przyszłości?

Problem niskich emerytur dotyka w dużej mierze przedsiębiorców, wśród nich znajdują się również przedstawiciele wolnych zawodów, czyli m.in. lekarze prowadzący własną praktykę, architekci czy prawnicy. Połowa tego typu profesjonalistów w Polsce nie odkłada na emeryturę poza obowiązkowym systemem, wynika z badania Deutsche Bank poświęconego tej grupie. Ci, którzy gromadzą oszczędności na ten cel, najchętniej wybierają III filar.

CZYTAJ WIĘCEJ
Słoik z pieniędzmi z napisem: emerytura na tle wykresów
Mój plan emerytalny

Co każdy pracownik powinien wiedzieć o PPK?

Na 16 października br. zaplanowane jest posiedzenie senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych w sprawie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jest to propozycja rządu, której celem jest poprawienie sytuacji finansowej Polaków na emeryturze. Zgodnie z założeniami mają one zacząć działać od początku przyszłego roku. Jakie są najważniejsze założenia projektu, które każdy pracownik powinien znać?

CZYTAJ WIĘCEJ
Ręka wkładająca monetę do słoika z napisem emerytura
Mój plan emerytalny | Rynek pracy

Podwyżki płac dla części pracowników oznaczają wejście w drugi próg podatkowy. Jak można tego uniknąć?

Dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw – pomimo lekkiego spadku w sierpniu – już od 10 miesięcy utrzymuje się na stabilnym poziomie około 7 proc. rok do roku. To dobry sygnał przede wszystkim dla pracowników, ale dla części zatrudnionych rosnące płace mogą oznaczać wejście w II próg podatkowy, wynoszący 32 proc. Istnieje jednak kilka możliwości obniżenia podstawy opodatkowania. Jedną z nich jest oszczędzanie w ramach IKZE, ponieważ wpłaty na przyszłą emeryturę można odliczyć w zeznaniu podatkowym.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 21 Z 34