Autor: aleBank.

Czerwony wykres obrazujący spadek
Gospodarka

Dobra passa polskiego przetwórstwa została przerwana

Indeks PMI dla polskiego przetwórstwa zmniejszył się w listopadzie do 49,5 pkt. wobec 50,4 pkt. w październiku, kształtując się znacząco poniżej konsensusu rynkowego (50,4 pkt.). Tym samym wskaźnik ukształtował się poniżej granicy 50 pkt. oddzielającej wzrost od spadku aktywności i osiągnął najniższy poziom od września 2014 r. W kierunku obniżenia indeksu oddziaływały przede wszystkim niższe wartości składowych dla bieżącej produkcji i nowych zamówień ogółem.

CZYTAJ WIĘCEJ
Blogi | Maciej Małek

Dwa światy o zarządzaniu zmianą

W niedzielne południe TR Warszawa gościł dwóch twórców z obszarów tak z pozoru odległych i odmiennych, jak przysłowiowe ogień i woda. Piotr Puczyński – manager bankowy, ekspert z zakresu ubezpieczeń, zarządzania projektami, a zwłaszcza implementacji zaawansowanych rozwiązań technologicznych zaprezentował ujęte w formie książki zatytułowanej „Zarządzanie zmianą”, a wydanej nakładem gliwickiej oficyny Helion przemyślenia dotyczące fenomenu, jakim jest zmiana, stanowiące plon blisko trzydziestoletniej drogi zawodowej autora.

CZYTAJ WIĘCEJ
Wykres spadkowy
Gospodarka

Wskaźnik PMI w dół. Pierwsze od ponad 4 lat ogólne spowolnienie tempa wzrostu polskiego sektora przemysłowego

Indeks Menadżerów Zakupów Markit PMI polskiego sektora przemysłowego spadł do 49,5 pkt w listopadzie br. z 50,4 pkt zanotowanych przed miesiącem, poinformowała firma Markit, specjalistyczny dostawca badań gospodarczych. Sygnalizuje to najwolniejsze ogólne tempo wzrostu polskiego sektora przemysłowego od dwóch lat, podkreślił Markit.

CZYTAJ WIĘCEJ
Dokumenty pracownicze
Firma

RODO: jak długo trzeba przechowywać dokumentację pracowniczą

Prowadzenie biznesu wiąże się z przechowywaniem wielu dokumentów, w tym tych zawierających dane osobowe. W I kwartale 2018 roku liczba pracujących wynosiła 16 344 tys. – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. RODO wskazuje, że wszelkie przetwarzane przez organizacje informacje na ich temat powinny być przechowywane nie dłużej niż wynika to z celu ich pozyskiwania (Art. 5 ust. 1e). Jak te zapisy mają się jednak do procesu retencji danych, określanego jako obowiązek „zatrzymywania” danych, a następnie – w wielu przypadkach – bezterminowego przechowywania ich w bazach?

CZYTAJ WIĘCEJ
Komputer, karta kredytowa i kłódka
Finanse osobiste

Niebezpieczeństwa świątecznych e-zakupów. Jak uchronić się przed kradzieżą danych?

Święta zbliżają się wielkimi krokami. Już przed Mikołajkami zaczyna się czas poszukiwania idealnych prezentów dla najbliższych. Warto jednak pamiętać, że oszuści tylko czekają na nasz błąd. Podczas kupowania upominków w sieci nie dajmy się nabrać złodziejom. Jak zminimalizować ryzyko kradzieży naszych cennych danych? Na co zwracać uwagę podczas korzystania z e-sklepów – podpowiada ekspert ds. ochrony danych osobowych z ODO 24.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kłódka leżąca na kartach płatniczych na klawiaturze
Firma

Czy komornik może zająć konto firmowe?

Egzekucja komornicza z rachunku bankowego to jedna z najczęstszych metod odzyskiwania długu. Komornik może rozpocząć postępowanie dopiero w momencie, gdy posiada wyrok sądu lub sądowy nakaz zapłaty oraz wniosek wierzyciela przeciwko dłużnikowi. A czy możliwe jest zajęcie konta firmowego? Czy komornik może zająć wszystkie środki, czy może powinien zostawić jakąś kwotę wolną od zajęcia na koncie firmowym?

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludzie w pracy
Artykuły | Rynek pracy

Stosunki w pracy: czy Polacy łączą relacje zawodowe z prywatnymi?

Relacje ze współpracownikami w miejscu pracy są ważne dla 97 proc. polskich pracowników. Natomiast 94 proc. badanych przyznało, że zależy im również na dobrych stosunkach z menagerem lub przełożonym. Jednocześnie, tylko 36 proc. respondentów przyjaźni się z kolegą lub koleżanką z pracy i jeszcze mniej, bo zaledwie 13 proc. określiłoby swą relację z przełożonym jako przyjacielską – wynika z badania „Życie w Pracy” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kandydaci do pracy siedzący z cv w ręku
Rynek pracy

Rekruter nie zadzwoni, jeśli w CV brak jest zgody na przetwarzanie danych

Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) rzuciło wyzwanie nie tylko prawnikom i rekruterom, ale też kandydatom do pracy. Prawnicy kwestionują konieczność zawarcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV oraz podania daty urodzenia. Natomiast rekruter może potraktować brak zgody na użycie numeru telefonu i adresu e-mail jako odmowę wzięcia udziału w naborze.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 710 Z 907