Fiskus wyciąga rękę nawet po podatek od świątecznych prezentów
Jeśli firma da pracownikom paczki to pracownik będzie musiał zapłacić od ich wartości podatek i składki ZUS.
– Przekazywane przed świętami Bożego Narodzenia podarunki, np. paczki mikołajkowe dla dzieci lub kosze podarunkowe jak najbardziej są kosztem uzyskania przychodu dla przedsiębiorcy – wyjaśnia Edyta Meler, wiceprezes zarządu DCGroup Finance, dlaczego pracodawcy tak chętnie korzystają z tej formy obdarowywania pracowników.
Z paczką czy koszem świątecznym wiążą się jednak koszty. Załaszcza, jeśli świąteczne podarunki finansowane są ze środków obrotowych firmy.
– Nie należy zapominać, że to już jest typowo świadczenie rzeczowe, które należy uwzględnić w podstawie opodatkowania pracownika i w składkach ZUS. Podobnie bony towarowe. Wszelkie świadczenia na rzecz pracowników są kosztem uzyskania przychodu. Należy je uwzględnić również w podstawie opodatkowania pracownika i ozusowaniu tego świadczenia rzeczowego – informuje Edyta Meler, wiceprezes zarządu DCGroup Finance.
Wyjątkiem jest sytuacja, gdy paczki finansowane są z pieniędzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jednak i tu jest limit nieopodatkowanego wspacia. Od każdego wsparcia rzeczowego lub finansowego powyżej 380 złotych rocznie trzeba będzie zapłacić fiskusowi podatek.
Aby zobaczyć wypowiedź Edyty Meler kliknij tutaj.
Źródło: newseria.pl
