Ustawa covidowa / specustawa

praca zdalna, mężczyzna, laptop
Artykuły

Praca zdalna: przepisy ciągle tylko tymczasowe, wiele wątpliwości interpretacyjnych

4 września, pod koniec dnia miały wygasnąć przepisy tzw. ustawy covidowej, dotyczące pracy zdalnej. Jednak za sprawą jej nowelizacji pozostały w mocy. Będą obowiązywać aż do 3 miesięcy po odwołaniu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Czasowy charakter przepisów budzi jednak niepewność przedsiębiorców ‒ podkreślają eksperci Pracodawców RP.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 1