Ukraińcy

Mężczyzna trzymający kask na tle flagi Ukrainy
Rynek pracy

Benefity pracownicze dla Ukraińców, czyli co mają do zaoferowania polskie firmy

88 proc. Ukraińców myślących o wyjeździe do Polski w celach zarobkowych deklaruje, że w naszym kraju chciałoby zostać powyżej trzech miesięcy i dłużej, wynika z danych Grupy Progres. Obecnie ich średnia aktywność zawodowa w Polsce wynosi od 3 do 4 miesięcy. Argumentem, który może przekonać Ukraińców do zadomowienia się w naszym kraju mogą być liczne udogodnienia oferowane przez firmy rozumiejące, że obok tej grupy nie można przejść obojętnie.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający w ręku ukraiński paszport
Rynek pracy

Ukraińcy chcą pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Tego samego chcą pracodawcy

Konieczne są dalsze zmiany w polityce migracyjnej, których oczekują zarówno firmy, jak i ukraińscy pracownicy, wskazują eksperci Personel Service. Pracowników z Ukrainy zatrudnia 21% firm w Polsce, wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018”. To wzrost o 10 pkt. proc. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. 73% naszych wschodnich sąsiadów chciałoby jednak pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Wydłużenia okresu legalnej pracy chce też 66% pracodawców.

CZYTAJ WIĘCEJ
Karta płatnicza w portfelu
Z rynku finansowego

Bank Pekao chce otworzyć kilkadziesiąt tysięcy nowych rachunków Ukraińców do końca 2018 roku

Bank Pekao wzbogaca ofertę dla obywateli Ukrainy pracujących lub studiujących w Polsce celem umocnienia swojej pozycji rynkowej w obsłudze obcokrajowców i chce do końca tego roku otworzyć co najmniej kilkadziesiąt tysięcy nowych rachunków Ukraińców, poinformował wiceprezes odpowiadający za bankowość detaliczną Marek Tomczuk. Od początku lipca bank wprowadza m.in. darmowe przelewy na Ukrainę oraz bankowość mobilną PeoPay po ukraińsku.

CZYTAJ WIĘCEJ
Gospodarka | Raporty

Ukraińcy w Polsce: z jakich usług korzystają najchętniej?

3 na 4 Ukraińców przebywając w Polsce korzysta z usług operatorów komórkowych, a połowa wykupuje pakiet internetu. Podium domyka telewizja, w którą zaopatruje się co trzeci pracownik zza wschodniej granicy. Korzystanie z polskich usług bankowych deklaruje zaledwie 13% obywateli Ukrainy – wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”. Eksperci Personnel Service wskazują, że Ukraińcy najchętniej wybierają oferty specjalnie stworzone z myślą o ich potrzebach.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mój plan emerytalny

Odpływ pracowników ze Wschodu nam nie grozi. Ponad 60 proc. Ukraińców chce wrócić do Polski

Dla pracowników z Ukrainy najważniejszym powodem przyjazdu do Polski jest bliskość geograficzna(54% wskazań). Atrakcyjne wynagrodzenie zostało wskazane na drugim miejscu przez 44% respondentów, a podium domyka niska bariera językowa (34% wskazań) – wynika z raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Napis: zatrudniamy na tle grupy pracowników
Mój plan emerytalny

Polski rynek pracy potrzebuje cudzoziemców i osób 50+

Niedobór pracowników może zahamować polską przedsiębiorczość. Rząd zamierza szerszej sięgnąć po młodych pracowników oraz wykorzystać potencjał osób po pięćdziesiątce, ale przy tym silnie wspomagać się imigrantami ze Wschodu – zapowiada Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju. Już teraz 40 proc. firm zatrudnia pracowników z Ukrainy, a co dziesiąta – z Białorusi.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta z komputerem
Mój plan emerytalny

Kobiety stanowią ponad 30 procent zatrudnionych w Polsce pracowników z Ukrainy

Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że 36% oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy dotyczy kobiet. Eksperci Personnel Service wskazują, że największe zainteresowanie zatrudnianiem kobiet widać w przemyśle lekkim i spożywczym. Coraz częściej Ukrainki pracują również w zawodach przyszłości, m.in. w pielęgniarstwie czy opiece nad osobami starszymi.

CZYTAJ WIĘCEJ
Młoda lekarka
Mój plan emerytalny

Ukraińcy już nie tylko do pracy na budowie czy sprzątania. Coraz częściej pracują jako nauczyciele czy pielęgniarze

Polacy coraz częściej poszukują wśród Ukraińców nauczycieli, pielęgniarek czy opiekunów osób starszych, wskazują eksperci Personnel Service. Szczególnie w tej ostatniej kategorii można założyć, że trend zatrudniania Ukraińców będzie zdecydowanie rosnący ze względu na sytuację demograficzną w Polsce.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 5 Z 6