Rynek pracy

Paweł Bojko, wiceprezes zarządu EFL.
Gospodarka

Co druga firma handlowa prognozuje wzrost inwestycji w AI, finanse i ubezpieczenia w fazie stabilizacji

Branżowy Barometr AI przygotowany przez EFL na I półrocze 2026 roku pokazuje, że mimo ogólnego schłodzenia nastrojów handel detaliczny i hurtowy trzyma tempo wdrożeń sztucznej inteligencji. Subindeks dla handlu wyniósł 69 pkt., najwięcej wśród ośmiu badanych branż, i jako jeden z dwóch wzrósł w ujęciu półrocznym (z 61,7 pkt.). W handlu widać także najwyższą gotowość do dalszych działań: 49% firm planuje zwiększyć inwestycje w AI, a 54% spodziewa się wzrostu sprzedaży dzięki wdrożeniom. Na drugim biegunie są finanse i ubezpieczenia, z największą korektą i spadkiem subindeksu do 58,1 pkt. (z 78 pkt. w IIH2025). Z kolei HoReCa, mimo wzrostu, pozostaje branżą z najniższym poziomem Barometru AI (51,6 pkt.), relatywnie nisko plasuje się również transport i logistyka (57,2 pkt.). Jednocześnie branża ICT sygnalizuje najwyższy popyt na specjalistów z kompetencjami AI, czytamy w informacji prasowej EFL.

logo Rada Przedsiębiorczości
Gospodarka

Rada Przedsiębiorczości: ustawa o SAFE wzmocni obronność i krajowy przemysł

Rada Przedsiębiorczości pozytywnie ocenia rozwiązania zawarte w projekcie ustawy o Finansowym Instrumencie Zwiększenia Bezpieczeństwa SAFE, procedowanym obecnie w Sejmie i Senacie. W liście do prezydenta Karola Nawrockiego przekonuje, że wejście ustawy w życie będzie istotnym czynnikiem zwiększającym nie tylko obronność państwa, ale także stabilność i rozwój krajowego przemysłu zbrojeniowego, czytamy w informacji prasowej Rady.

Christine Lagarde
Gospodarka

EBC utrzymał stopy procentowe w strefie euro bez zmian, luty ‘26

Rada Prezesów Europejskiego Banku Centralnego utrzymała stopy procentowe bez zmian: depozytową na poziomie 2,00 proc., refinansową: 2,15 proc., lombardową: 2,40 proc. – podano w komunikacie po posiedzeniu. EBC podał, że nie ma z góry określonej ścieżki dla stóp procentowych. Decyzja była zgodna z oczekiwaniami ankietowanych przez agencję Bloomberg. Podczas poprzednich czterech posiedzeń EBC pozostawił stopy proc. bez zmian. W tym cyklu łagodzenia polityki monetarnej stopa depozytowa została obniżona o 175 pb. Silniejsze euro można wpłynąć na spadek inflacji poniżej celu – poinformowała prezeska EBC, Christine Lagarde, na konferencji po posiedzeniu EBC.

rozmowa rekrutacyjna, kobieta, mężczyzna, ikony AI, CV
Rynek pracy

47% firm zmienia podejście do rekrutacji, AI sprawia, że umiejętności liczą się bardziej niż wiedza

Rozwój sztucznej inteligencji realnie wpływa na sposób, w jaki firmy rekrutują i rozwijają pracowników. Z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie. Pod lupą” wynika, że 47% przedsiębiorców już dziś większą uwagę zwraca na praktyczne umiejętności kandydatów niż na ich wiedzę teoretyczną. Im większa i bardziej dojrzała organizacja, tym silniejsze jest to podejście. Szczególnie w branżach takich jak produkcja i usługi, gdzie tempo zmian technologicznych jest najwyższe, czytamy w informacji prasowej EFL.

figurki ludzi na rosnących stosach monet
Gospodarka

Płaca minimalna w niebezpiecznej pogoni za medianą zarobków

Kto ma rację? Większość, która umie krzyczeć wniebogłosy, ale nie wie najczęściej o czym krzyczy – czy jajogłowi po znakomitych szkołach ekonomii? Odpowiedź jest zbędna, ponieważ w praktyce rację mają nie ci, którzy jej dowodzą, ale ci, którzy stawiają na swoim. To właśnie ten przykry fenomen sprawił, że przez dekady jak na drożdżach rosła w Polsce i na Zachodzie tzw. płaca minimalna, pisze Jan Cipiur.

banknoty, dokumenty finansowe, kalkulator
Gospodarka

BIG InfoMonitor nt. czynników, które zdecydują o umocnieniu kondycji finansowej firm w 2026 roku

Ponad połowa polskich przedsiębiorców ocenia, że rok 2025 był dla nich dobrym okresem, a aż trzech na czterech z sukcesem zrealizowało swoje cele rozwojowe. Choć fundamenty pod przyszły wzrost zostały już położone (inwestycje w produkty czy kompetencje pracowników), to u progu 2026 roku entuzjazm miesza się z twardą kalkulacją. Największym wyzwaniem dla firm staje się walka z rosnącymi kosztami prowadzenia biznesu oraz narastająca determinacja w dbaniu o płynność finansową. Jak wynika z badania Keralla Research dla BIG InfoMonitor, aż 76 proc. firm planuje wdrożyć radykalne kroki niwelujące zatory płatnicze, by nieopłacone faktury nie zablokowały ich planów rozwojowych na nadchodzące dwanaście miesięcy, czytamy w informacji prasowej Grupy BIK.

tablica z napisem Płaca minimalna
Gospodarka

Które branże najmocniej odczują skutki wzrostu płacy minimalnej w 2026 roku?

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4 806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Choć podwyżka względem 2025 r. wynosi „zaledwie” 140 zł brutto, dla wielu firm – zwłaszcza w branżach opartych na pracy masowej – oznacza to istotny wzrost kosztów. Dane GUS za 2024 r. pokazują, że ponad 1,43 mln osób wciąż otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające płacy minimalnej, a koncentracja takich pracowników jest wyraźna zarówno sektorowo, jak i regionalnie, czytamy w informacji prasowej.

Paweł Bojko, wiceprezes zarządu EFL.
Gospodarka

Dyplom czy doświadczenie – kogo będą zatrudniać firmy w 2026 roku?

Polski rynek pracy mocniej premiuje praktykę niż dyplom pracowników. Aż 78% przedsiębiorców zawsze zwraca uwagę na doświadczenie zawodowe kandydatów, a 72% poszukuje przede wszystkim twardych kompetencji, wynika z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie? Pod lupą”. Choć wykształcenie formalne nadal ma znaczenie, bierze je pod uwagę 62% firm, to jego rola silnie zależy od skali biznesu. W średnich firmach liczy się dla 77% pracodawców, w mikrofirmach już tylko dla 52%, czytamy w informacji prasowej EFL.

STRONA 1 Z 69