Pracodawcy RP

Stetoskop leżący na pieniądzach
Rynek pracy

Pracodawcy RP: koszt choroby pracownika musi przejąć ZUS lub Fundusz Pracy

Według ZUS przeciętna długość absencji chorobowej w 2017 r. wyniosła 37,35 dnia na jedną osobę. Zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą mikroprzedsiębiorcy. Według Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego te straty trzeba zrekompensować – np. przez przejęcie kosztów zwolnienia przez ZUS lub Fundusz Pracy. Zdaniem Pracodawców RP te postulaty powinny być wdrożone w całej Polsce.

Mężczyzna trzymający w ręku ukraiński paszport
Rynek pracy

Ukraińcy chcą pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Tego samego chcą pracodawcy

Konieczne są dalsze zmiany w polityce migracyjnej, których oczekują zarówno firmy, jak i ukraińscy pracownicy, wskazują eksperci Personel Service. Pracowników z Ukrainy zatrudnia 21% firm w Polsce, wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018”. To wzrost o 10 pkt. proc. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. 73% naszych wschodnich sąsiadów chciałoby jednak pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Wydłużenia okresu legalnej pracy chce też 66% pracodawców.

Figurka niepełnosprawnego i jego opiekuna na stosie pieniędzy
Firma

Na „daninę solidarnościową” złożą się nie tylko najbogatsi. Kto sfinansuje obietnice rządu?

„Danina solidarnościowa” nie będzie zasilana wyłącznie z kieszeni grupy kilkudziesięciu tysięcy najbogatszych Polaków. Pieniądze pójdą z Funduszu Pracy, na który składają się wszyscy przedsiębiorcy. Według opublikowanego przez Ministerstwo Finansów projektu ustawy na nowy fundusz pomocy osobom niepełnosprawnym zostanie odprowadzone 0,15 proc. podstawy wymiaru składki na Fundusz Pracy.

Spotkanie biznesowe
Prawo i regulacje

Nowa Ordynacja Podatkowa: podatnicy traktowani po partnersku

Mediacje w postępowaniu podatkowym, powołanie Rzecznika Praw Podatnika, ściąganie podatków od faktycznego zysku, a także zwiększenie stopnia świadomości podatkowej to istotne założenia Nowej Ordynacji Podatkowej. Dyskusja nad efektami, które ma wprowadzić dokument, odbyła się podczas seminarium Pracodawców RP pt. „Uszczelnianie systemu podatkowego i Nowa Ordynacja Podatkowa – wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej”.

Młotek sędziowki leżący na kodeksie
Mój plan emerytalny

Pracodawcy RP: nowy Kodeks pracy niezrozumiały, niewykonalny i niekonstytucyjny

14 marca Komisja Kodyfikacyjna przegłosuje ostateczny kształt projektów nowych kodeksów pracy – indywidualnego oraz zbiorowego. Wśród propozycji przepisów są jednak takie, które uderzają w zasady wolności obywatelskich lub naruszają podstawy demokratycznego państwa prawa. Niektóre grzeszą złym zredagowaniem, przez co są zwyczajnie niejasne, ostrzega organizacja Pracodawcy RP.

STRONA 8 Z 10