Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Według wyliczeń, w Niemczech od razu znalazłoby zatrudnienie dwa miliony fachowców różnych kategorii. Ekspertyzy nt. rynku potrzeb niezależnie od siebie opublikowały dwie renomowane instytucje: Zrzeszenie Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych (Deutscher Industrie- und Handelskammertag – DIHK) oraz Instytut Gospodarki Niemieckiej z Kolonii (Institut der Deutschen Wirtschaft – IW), pisze Włodzimierz Korzycki.
Policja Federalna (Bundespolizei) poinformowała w Poczdamie, że na teren Niemiec nielegalnie przedostało się przez Polskę z Białorusi 10 690 uchodźców. Najwięcej w październiku, prawie 5300, w listopadzie „tylko” 2850. Ludzie ci przejdą w Niemczech stosowne procedury i być może część uzyska azyl albo prawo pobytu i pracę. Właśnie „świeżej krwi” do pracy nasz zachodni sąsiad pilnie potrzebuje.
Od 1 sierpnia do Niemiec dostaną się tylko osoby zaszczepione lub posiadające aktualny test na koronawirusa. Sytuacja jest dynamiczna i oznacza poważne komplikacje dla pracodawców prowadzących firmy na polsko-niemieckim pograniczu. Wielu pracowników do dzisiaj się nie zaszczepiło – informuje Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie.
W Niemczech i zapewne nie tylko tam liczne instytucje zamierzają częściowo utrzymać po pandemii pracę zdalną, wymuszoną szalejącym koronawirusem. Uznano, że ten model pracowniczej aktywności się sprawdził i warto rozważyć jego zmodyfikowaną kontynuację.
O najlepiej i najgorzej płatnych branżach w Europie pisze Witold Gadomski na podstawie ostatnich danych Eurostatu.
Największą grupę samodzielnych przedsiębiorców na rynku niemieckim stanowią Polacy, pisze z Berlina Włodzimierz Korzycki.
Niemcy tak jak i inne kraje zamykają granice, a w każdym razie je „barykadują”, ale dla Polaków dojeżdżających tam do pracy lub uczących się droga pozostaje zasadniczo wolna, pisze Włodzimierz Korzycki.
Ulga abolicyjna eliminuje konieczność „dopłacania” podatku przez podatników, którzy osiągają dochody z krajów, z którymi jest stosowana metoda odliczenia proporcjonalnego. Zapowiadane ograniczenie ulgi abolicyjnej zmieni sytuację Polaków pracujących za granicą, choć nie wszystkich.
W Niemczech minął rok stosowania ustawy, która ma ułatwić zatrudnianie osób pozostających przez dłuższy czas na zasiłku. Minister pracy Hubertus Heil (SPD) uznał wyniki działań za pozytywne.
„Służba publiczna znajduje się na skraju załamania! W najbliższych 15 latach 1,5 mln zatrudnionych odejdzie na emeryturę – a narybku brak”. W takim duchu niemieckie media informują o sytuacji w urzędach miast, powiatów, gmin. Coraz trudniej znaleźć pracowników wydziałów budownictwa, opieki społecznej czy przedszkoli. Między innymi dlatego, że w gospodarce prywatnej płacą więcej.
Dlaczego Niemcy rezygnują z pracy? Włodzimierz Korzycki z Berlina pisze o wynikach badań przeprowadzonych wśród pracowników za Odrą.
Również w bogatych państwach ludzie muszą dorabiać, by dociągnąć do pierwszego. W Niemczech liczba tych, którzy z jednej pracy biegali do drugiej, stale ostatnio rosła. Działo się tak, chociaż nie było kryzysu gospodarczego czy znaczących zaburzeń w koniunkturze, które prosto tłumaczyłyby to zjawisko.
Niemiecka gospodarka od lat rozwija się tak dobrze, że prawdziwym problemem przestało być bezrobocie. Dziś dotkliwszy jest narastający brak siły roboczej. Dlatego pragmatyczni Niemcy sięgnęli po ludzi, których i tak już u siebie mają: uchodźców – pisze z Berlina Włodzimierz Korzycki.
W graniczących ze Świnoujściem uzdrowiskach, tzw. Cesarskich Kurortach (Kaiserbäder), Ahlbecku, Heringsdorfie i Bansinie hotele i restauracje musiałyby zwinąć interes bez polskich czyli świnoujskich kelnerów, recepcjonistów, fizjoterapeutów, pań i panów pokojowych i zmywających
Blady strach padł w tym roku na niemieckich rolników. Inaczej niż w latach poprzednich brakuje im pracowników zwłaszcza z Polski i Rumunii
Dobra wiadomość dla tych, którzy wybierają się do pracy w Niemczech. W najbliższych latach wzrośnie tam płaca minimalna, Mindestlohn, wynosząca obecnie 8,84 euro za godzinę