podwyżki

Policjanci
Rynek pracy

Będą podwyżki dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej; średnio o 677 zł

Rząd planuje przyjęcie rozporządzeń w sprawie podwyższenia kwoty bazowej dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Kwota bazowa ma zostać podwyższona o 0,419, co ma przełożyć się na wzrost wynagrodzeń służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) średnio o 677 zł.

CZYTAJ WIĘCEJ
Firma | Raporty

Tak będą rosły ceny w Polsce, badanie Grant Thornton

Presja inflacyjna w polskiej gospodarce narasta. Czy średnie i duże przedsiębiorstwa też to czują? Ostatnie miesiące to czas wyjątkowego przyspieszenia dynamiki cen. Inflacja przebijająca poziom 5% i zbliżająca się w niebezpiecznym stopniu do nieobserwowanych od dwóch dekad poziomów 6 7proc. nagle stała się codziennością,a podwyżki cen, stóp procentowych i rat kredytów ponownie stały się tematem rozmów statystycznych konsumentów, czytamy w raporcie Grant Thornton.

CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieta wkładające pieniądze do słoika
Finanse osobiste

W nowy rok wejdziemy z serią podwyżek; przed nami seria lawinowych wzrostów opłat za czynsze czy energię elektryczną

Początek niemal każdego roku oznacza nową serię podwyżek. Nie inaczej zapowiada się rok 2022. Powoli wszyscy musimy się oswajać, że już od stycznia czeka nas seria lawinowych wzrostów opłat za czynsze czy energię elektryczną. Przyszłoroczne podwyżki z jednej strony są konsekwencjami wzrostu cen np. materiałów budowlanych, jednak spory udział w lawinowych podwyżkach będzie miał proponowany przez rządzących „Polski Ład”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Biznesmen w maseczce na tle wykresów
Firma

Mniej firm planuje podwyżki, więcej wstrzymuje inwestycje

Odsetek firm planujących utrzymanie wynagrodzeń na niezmienionym poziomie wzrósł do 89% w marcu z 86% w lutym, natomiast udział firm planujących podwyżki spadł w tym czasie odpowiednio do 8% z 10%, wynika z badania wśród 500 przedsiębiorstw w czterech kategoriach wielkościowych i pięciu branżowych, przeprowadzonych przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) i Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK).

CZYTAJ WIĘCEJ
Biznesmen układający na biurku stos pieniędzy
Rynek pracy

Gdzie w Polsce pracownicy najczęściej pytają o awans i podwyżkę

Choć dla większości osób w pracy najważniejsze jest wyższe wynagrodzenie, to niechętnie sami o nie proszą. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pytał o awans lub podwyżkę (35%) – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Odwrotną sytuację obserwujemy w mniejszych województwach: lubuskim, lubelskim czy łódzkim – tam pracownicy częściej walczą o swoje.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna trzymający plik pieniędzy
Rynek pracy

Co jest najważniejsze w firmie? Zdaniem Polaków, podwyżki, premie i awanse pozwalają docenić ich pracę

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w tym celu do zmiany specjalizacji. Niezależnie od wieku, Polacy stawiają jednak wyraźną granicę między życiem prywatnym, a zawodowym.

CZYTAJ WIĘCEJ
Napis rekrutacja na gazecie z ogłoszeniami o pracę
Rynek pracy

Barometr Rynku Pracy: mniej firm zwiększa zatrudnienie w III kw. 2019 r. A co z podwyżkami?

Odsetek firm zwiększających zatrudnienie spadł o 1,2 pkt proc. r/r do 24,4% w III kw. 2019 r., wynika z raportu „Odsetek firm zwiększających zatrudnienie spadł o 1,2 pkt proc. r/r do 24,4% w III kw. 2019 r., wynika z raportu „Barometr Rynku Pracy XII” przygotowanego na zlecenie Work Service. W porównaniu do ostatniej edycji badania z I kw. 2019 roku zwiększyły się plany zatrudnienia pracowników o 8 pkt proc. XII” przygotowanego na zlecenie Work Service. W porównaniu do ostatniej edycji badania z I kw. 2019 roku zwiększyły się plany zatrudnienia pracowników o 8 pkt proc.

CZYTAJ WIĘCEJ
Pieniądze i wykresy
Rynek pracy

Nieco ponad 1/4 pracodawców planuje podwyżki, a wzrost zatrudnienia może wyhamować

Wzrost zatrudnienia może nieco wyhamować, tym bardziej że 6 na 10 wszystkich rekrutacji prowadzonych przez pracodawców nie kończy się zatrudnieniem odpowiedniej liczby kandydatów o pożądanych kompetencjach, wynika z badania „Plany Pracodawców” przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Nieco ponad 1/4 pracodawców zwiększy w najbliższym czasie wynagrodzenia. Liczba takich deklaracji utrzymuje się na stabilnym poziomie (spadła z 27% przed rokiem do 26% obecnie).

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 2