Rynek pracy
Eurostat: koszt godziny pracy w Polsce 10,7 euro za godzinę, w Danii 44,7 euro
Polska wciąż znajduje się w grupie krajów o względnie niskich kosztach pracy, które w 2019 roku wyniosły 10,7 euro za godzinę – wynika z danych Eurostatu.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Rynek pracy
Gwałtowny wzrost bezrobocia przez koronawirusa. Nawet 2 mln osób może stracić pracę
Epidemia koronawirusa odbija się negatywnie na rynku pracy. Jeżeli państwo nie zapewni odpowiedniego wsparcia dla firm, nawet co piętnasty pracownik – około 2 mln osób – może stracić pracę.
Artykuły
Covid-19 wymusi redukcje wynagrodzeń, zwolnienia. Jak komunikować te zmiany?
Wszelkie zmiany, w szczególności te nagłe i narzucone odgórnie, budzą opór pracowników. Jednak w czasie panującej epidemii komunikacja zmian jest nieunikniona. Przedsiębiorstwa, chcąc utrzymać biznes, muszą dostosować się do okoliczności i wdrożyć nowe systemy oparte o pracę zdalną, automatyzację, nowe technologie czy sprzedaż on-line.
Nieruchomości
Wymuszone urlopy i mierzenie temperatury, czyli koronawirus vs prawo pracy
Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Taka sytuacja budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.
Artykuły
Koronawirus: płace, urlopy, organizacja pracy – dylematy przedsiębiorców
Rosnąca liczba przypadków zakażenia koronawirusem i zachorowania na COVID-19, a w ich następstwie decyzje władz dotyczące wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego i ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej, rodzą liczne wątpliwości pracodawców i pracowników. Jakie są najczęstsze dylematy? – pisze Anna Gwiazda, radca prawny, partner, szef praktyki prawa pracy w Kochański i Partnerzy
Firma
Koronawirus w Polsce. Są założenia pakietu pomocowego: rząd wprowadzi system wypłat wynagrodzeń dla tych, co nie mogą świadczyć pracy. Co jeszcze? Pięć filarów tarczy antykryzysowej
Rząd, w ramach pakietu pomocowego w zw. z wirusem, wprowadzi system wypłaty wynagrodzeń dla tych, którzy z różnych przyczyn nie mogą świadczyć pracy – powiedział w środę na konferencji prasowej prezydent Andrzej Duda.
Komentarze ekspertów
Ostatnie dobre dane z rynku pracy przed wybuchem epidemii koronawirusa
Zgodnie z opublikowanymi w środę danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w lutym wyniosła 7,7% r/r wobec 7,1% w styczniu, kształtując się wyraźnie powyżej naszej prognozy (7,0%) zgodnej z konsensusem rynkowym. W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w lutym o 2,9% r/r wobec 2,6% w styczniu.
Rynek pracy
GUS: płace w firmach i zatrudnienie w lutym w górę. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 5330,48 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w lutym 2020 r. wzrosło o 7,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1,1% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Kariera Generacji Z. Na jakie zarobki może liczyć młody pracownik?
Generacja Z wchodzi na rynek pracy i będzie znaczyć coraz więcej w firmowych zespołach. Młodzi Polacy łączą spore ambicje zawodowe z chęcią budowy pozytywnych relacji z otoczeniem i potrzebą bycia docenionym w pracy.
Artykuły
Koronawirus a wynagrodzenia. Kto zapłaci za czas kwarantanny?
W okresie kwarantanny w kwestiach wynagrodzenia obowiązują takie same zasady jak w przypadku choroby. W pierwszym okresie koszty ponosi pracodawca, a od 34 dnia zwolnienia wynagrodzenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warunkiem jest jednak uzyskanie od lekarza zaświadczenia, czyli popularnego L4. Pytanie jednak czy pracownicy będą mieli dokąd wrócić z kwarantanny?
Jan Cipiur
Ile zarabiają bankierzy?
Publikacja świeża jest jak ostrygi prosto z morza, bo z lutego. Odpowiada na pytanie „Jak opłacani są bankierzy?” (How are Bankers Paid?). Chodzi oczywiście o bankierów amerykańskich, bo u nas bankierów tyle co kot napłakał, u nas głównie bankowcy.
Artykuły
Rynek pracy: jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym
Chroniczne zmęczenie, bezsenność, zaburzenia koncentracji, wycofanie się i utrata wiary we własne możliwości to powszechnie doświadczane przejawy syndromu wypalenia zawodowego. Zazwyczaj pojawiają się wtedy, gdy wykonywana przez nas do tej pory praca nie sprawia przyjemności, coraz bardziej nas męczy i zniechęca.
Rynek pracy
Skrócenie czasu pracy receptą na zwiększenie wydajności w polskich firmach?
Polska gospodarka musi stać się bardziej produktywna, bo już teraz zaczyna słabnąć siła magnesu na inwestycje, którym niewątpliwie są dziś niskie koszty pracy nad Wisłą.
Artykuły
Praca zdalna wpływa na efektywność zatrudnionych. Polacy nie chcą już przebywać w biurach?
Zdecydowana większość polskich pracowników liczy na możliwość pracy zdalnej przez co najmniej jeden dzień w tygodniu (86%). Rekordziści chcieliby pracować poza biurem nawet 4 dni.
Artykuły
Zmiany w prawie pracy w 2020 roku: czy są szanse na wcześniejsze emerytury?
2019 rok obfitował w wiele zmian w zakresie przepisów kadrowo płacowych. Dla pracodawców największym problemem było narzucone przez ustawodawcę tempo ich wprowadzania. Przedsiębiorstwa miały ograniczony czas, aby dostosować się do nowo ustanowionych regulacji, co punktowo zwiększało obciążenie wewnętrznych działów kadr. Na 2020 rok nie ma jeszcze oficjalnie potwierdzonych zmian, ale media już o nich spekulują, m.in. o pełnym ozusowaniu wszystkich umów zleceń czy wcześniejszej emeryturze, po 35 latach pracy.
Komentarze ekspertów
Płace rosną szybko, zatrudnienie wolniej
W stosunku do stycznia ubiegłego roku tempo wzrostu zatrudnienia jest słabsze. Przed rokiem zwiększyło się o 2,9%, a w styczniu br. o 1,1%.
Komentarze ekspertów
Wyższa płaca minimalna podbiła dynamikę wynagrodzeń
Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób wyniosła 7,1% r/r w styczniu wobec 6,2% w grudniu 2019 r., kształtując się nieznacznie powyżej naszej prognozy (7,0%) i konsensusu rynkowego (6,7%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w styczniu o 2,6% r/r wobec 2,8% w grudniu.
Rynek pracy
Płace i zatrudnienie w styczniu 2020 r. w górę rdr. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5282,8 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w styczniu 2020 r. wzrosło o 7,1% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1,1% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Ekspert IT poszukiwany na rynku pracy. Ile zarabiają specjaliści?
Zainteresowanie specjalistami IT w Polsce nie słabnie. Tylko w 2019 roku kierowano do nich 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Najczęściej poszukiwano programistów, których dotyczyło 35% ofert IT. Popularni byli także m.in. specjaliści helpdesk i administratorzy systemów. Z kolei na poziomie płac widać duże znaczenie doświadczonych ekspertów – ich płace są nawet 2-3 razy wyższe, niż osób na stanowiskach juniorskich.
Rynek pracy
TOP12 ofert pracy dla Ukraińców. Gdzie najwyższe zarobki?
Pracodawcy prześcigają się w walce o najlepszych kandydatów z Ukrainy. Z zestawienia przygotowanego przez Personnel Service i Workport wynika, że w styczniu na najlepsze warunki mogli liczyć m.in. spawacze i murarze oraz pracownicy produkcji i magazynu. Stawki w TOP12 zawodów wahały się od 13 do 27 zł netto na godzinę.
