Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Jednym z warunków uruchomienia środków z polskiego Krajowego Planu Odbudowy, który przyjęła w środę Komisja Europejska, jest pełne ozusowanie umów zlecenia.
Od 1 stycznia 2021 r. wszedł w życie obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. Jak się okazało, był to pierwszy krok mający na celu wprowadzenie obowiązkowych składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 89,2 proc. pracodawców jest temu przeciwnych, ponieważ zmiana zamiast korzyści dla państwa ‒ może podnieść poziom bezrobocia lub zwiększyć szarą strefę czytamy w informacji prasowej fintechu Finiata.
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) apeluje do rządu o jak najszybsze zainicjowanie procesu legislacyjnego ustawy obejmującej wszystkie umowy zlecenia pełnym ubezpieczeniem społecznym. Przepisy powinny uwzględniać odpowiedni okres vacatio legis, pozwalający zarówno poszczególnym firmom, jak i całemu rynkowi na przystosowanie się do nowych warunków prawnych. W związku z tym prace legislacyjne powinny rozpocząć się najpóźniej w lutym bieżącego roku, a zmiany powinny wejść w życie wraz z początkiem 2022 r., podała FPP.
Żadne decyzje, dotyczące oskładkowania umów-zlecenia nie zostały jeszcze podjęte, poinformował wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Zdaniem ekspertów KPMG proponowane zmiany mocno uderzą w finanse zarówno zleceniodawców, jak i zleceniobiorców, którzy w dalszym ciągu odczuwają skutki związane z recesją związaną z pandemią koronawirusa.
Jakie są argumenty za, a jakie przeciw pełnemu ozusowaniu umów zleceń – mówi Hanna Cichy, analityczka ds. gospodarczych, Polityka Insight.
Konieczne jest pilne rozwiązanie problemu nieoskładkowanych umów zlecenia i zabezpieczenie okresów ubezpieczeniowych osobom, które są zagrożone emeryturą niższą niż minimalna, a rozwiązaniem powinna być restytucja w ubezpieczeniach społecznych, uważa Federacja Przedsiębiorców Polskich. Według FPP, restytucja w ubezpieczeniach społecznych to kompleksowe rozwiązanie, które przyniesie budżetowi 2 mld zł.
W latach 2008-2016 instytucje publiczne rozstrzygały przetargi w oparciu o znacząco zaniżone stawki za roboczogodzinę, na poziomie 5-7, a nawet 3 złote – wskazuje Federacja Przedsiębiorców Polskich i związanie problemu wynikającego z niekorzystnych mechanizmów z lat ubiegłych. Państwo zaoszczędziło na usługach 25 mld zł i było wyłącznym beneficjentem ówczesnego systemu prawnego.
Zwiększenie wartości ozusowania umów zleceń może wpłynąć na wzrost liczby umów o pracę – twierdzi Federacja Przedsiębiorców Polskich.
Poszkodowanych może być nawet 1 milion osób, które nie wliczą sobie do podstawy wymiaru emerytury pracy przed 2016 rokiem na podstawie umowy-zlecenia, jeśli odprowadzali od kontraktu tylko składkę zdrowotną.