Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Od 1 stycznia 2025 roku 22 z 27 krajów Unii Europejskiej ma krajową płacę minimalną. Wyjątki stanowią Dania, Włochy, Austria, Finlandia i Szwecja.
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę powiela dotychczasowe ułomne mechanizmy, budzi kontrowersje i obawy środowisk gospodarczych. Negatywnie wpłynie na rynek pracy i zatrudnienie, zwłaszcza w małych firmach – ostrzega prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, badacz rynku pracy i wynagrodzeń.
Jak wynika z danych GUS, w lipcu średnia płaca w miastach była najwyższa w Krakowie. Ale kiedy spojrzymy na medianę wynagrodzeń według miejsca zamieszkania, pod tym względem wygrywa Warszawa. Który wskaźnik jest bardziej miarodajny? I co takie rekordowe, płacowe wyniki oznaczają w praktyce dla miast, ich mieszkańców, przedsiębiorców? – komentuje Agata Filipowicz-Rybicka, główny ekonomista i dyrektor DAM Alior Banku.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło 7 001,28 zł w październiku 2022 r. i wzrosło nominalnie o 21,8% wobec października w 2020 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn było o 17,6% wyższe od wynagrodzenia kobiet.
GUS opublikował Raport z europejskiego badania warunków życia ludności (EU-SILC) za 2018 rok. Wynika z niego, że przeciętny roczny dochód do dyspozycji na osobę w Polsce wyniósł 31 235 zł (2 602,9 zł miesięcznie) i był o prawie 17% wyższy niż w badaniach z roku 2015 i o 67% wyższy niż w roku 2008.
Złoty powrócił do poziomów sprzed publikacji słabych danych z rynku pracy w USA. Eurodolar wyżej. Pierwsza podwyżka stóp w USA na pewno nie w czerwcu. Przed nami ubogi pod względem publikacji tydzień. Handel powinien przebiegać spokojnie z kontynuacją tendencji zarysowanych przed Świętami.