Finanse i gospodarka CZYTAJ WIĘCEJ
Krajowi inwestorzy chętniej lokują kapitał w nieruchomościach komercyjnych
Wciąż jednak znajdujemy się w ogonie Europy pod względem zaangażowania rodzimego kapitału na rynku transakcyjnym.
Biura, centra handlowe czy magazyny w Polsce kupowane są głownie przez inwestorów zagranicznych. Nabywają je spodziewając się stałych zysków z najmu. Chętnie inwestują u nas niemieckie fundusze emerytalne. Niestety tylko co dziesiąte euro wydane na budynki komercyjne w kraju pochodzi od polskich kupców.
Coraz większa popularność koncepcji inteligentnych miast (smart cities) generuje rosnące wydatki na rozwiązania związane z Internetem Rzeczy (Internet of Things, IoT). W perspektywie kolejnej dekady eksperci prognozują dynamiczny rozwój rynku aplikacji i produktów IoT dla segmentu real estate, budynków użyteczności publicznej, konkretnych gałęzi przemysłu, a nawet całych miast. Ważnym segmentem napędzającym rynek będą również inteligentne domy.
Z badań „The Future Smart Home: 500 Smart Objects Will Enable New Business Opportunities” przeprowadzonych przez Gartnera wynika, że w typowym domu do 2022 roku będzie więcej niż 500 inteligentnych urządzeń, które znają nasze nawyki i rozpoznają emocje. Zdalnie sterowane systemy alarmowe czy elektroniczne zamki do drzwi to już nie dom z filmu science fiction, czy też kreskówki „Jetsonowie”. Zmiany jakie nas czekają będą możliwe dzięki koncepcji zwanej Internetem Rzeczy, która sprawia, że coraz więcej przedmiotów codziennego użytku ma dostęp do sieci.
Według raportu Knight Frank (2014)1, dotyczącego kosztów życia i mieszkania przedstawicieli pokolenia Y w czołowych aglomeracjach na świecie, najgorzej sytuacja wygląda w Warszawie i Hong Kongu. Młodzi ludzie miesiąc zwykle kończą na minusie i często nie stać ich na własne lokum. Najlepiej żyje się młodym Niemcom, którzy miesięcznie są w stanie zaoszczędzić nawet 60% swojej pensji.
Podczas gdy trwa ożywiona dyskusja na temat pokolenia Y, do wejścia na rynek pracy nieśmiało przygotowuje się już pokolenie Z. Współczesne biura dzieli ze sobą kilka pokoleń, a różnica wieku pomiędzy Baby Boomers, a osobami dopiero wkraczającymi na rynek pracy sięga kilkudziesięciu lat. Taka rozpiętość wieku nieuchronnie generuje wyzwania związane z zarządzaniem zespołem.
Firmy świadczące usługi z zakresu F&A cieszą się rosnącym zaufaniem dyrektorów finansowych, na co wskazują wyniki ankiety zrealizowanej w ubiegłym roku przez Robert Half Management Resources. Wśród obszarów, które są oni skłonni zlecić zewnętrznym konsultantom wymieniają – finanse i księgowość (57 proc.), systemy biznesowe (48 proc.) oraz rozliczenia podatkowe (42 proc.). Z kolei, jak pokazują wyniki raportu State of Outsourcing Industry z 2013 r. już 40 proc. największych światowych przedsiębiorstw planuje zwiększyć skalę outsourcowanych działań finansowo-księgowych. Obsługa procesów F&A to aktualnie dominująca specjalizacja sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce. Jak wskazują eksperci, źródłem sukcesu jest zdolność obsługi wysoko zaawansowanych procesów, które pełnią strategiczną rolę w życiu organizacji klienta.