Konfederacja Lewiatan

Flaga Unii Europejskiej
Mój plan emerytalny | Prawo i regulacje

Nowa unijna dyrektywa obciąży pracodawców? Są zastrzeżenia

Zastrzeżenia budzi wprowadzenie unijnej definicji pracownika i pracodawcy, rozszerzenie zakresu informacji przekazywanych pracownikom, zastosowanie dodatkowych sankcji w przypadku niedopełnienia obowiązków informacyjnych – napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym projektu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mój plan emerytalny

Zniesienie limitu 30-krotności zmieni sposób zatrudniania w firmach

Batalia o zniesienie limitu opłacania składek emerytalno-rentowych po przekroczeniu progu tzw. 30-krotności nadal trwa. Po nowelizacji znacząco zwiększą się koszty pracodawców, a lepiej zarabiający pracownicy będą zmuszeni oddawać na daniny publiczne nawet ponad połowę swojego wynagrodzenia. W konsekwencji część z nich może przejść na samozatrudnienie lub wybrać inne mniej kosztowne formy zatrudnienia.

CZYTAJ WIĘCEJ
Artykuły

Banki pomogą MŚP, … ale za poręczeniem Państwa

Związek Banków Polskich, Związek Pracodawców Business Centre Club, Konfederacja „Lewiatan”, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Związek Rzemiosła Polskiego oraz inne podmioty, w tym: Bank Gospodarstwa Krajowego, Krajowe Stowarzyszenie Funduszy Poręczeniowych, Krajowa Grupa Poręczeniowa oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – to najważniejsi konsultanci rządowego projektu Ustawy o zmianie ustawy o poręczeniach i gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, oraz niektórych innych ustaw – którą 24 listopada br. uchwalił Sejm.

CZYTAJ WIĘCEJ
logo Konfederacja Lewiatan
Uncategorized

Zniesienie limitu składek na ZUS dopiero od 1 stycznia 2019 r.

Przed dzisiejszym posiedzeniem rządu, Konfederacja Lewiatan w listach do wicepremiera Mateusza Morawieckiego i minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbiety Rafalskiej, ostrzega, że szybkie wejście w życie uchwalonej przez Sejm ustawy o zniesieniu limitu składek na ZUS, może spowodować duże perturbacje w funkcjonowaniu firm, których negatywne konsekwencje mogą dotknąć część pracodawców i pracowników. I apeluje o opóźnienie wejścia w życie tej regulacji do 1 stycznia 2019 r.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 31 Z 37