Firmy

Mężczyzna układający klocki z modelami ludzi
Rynek pracy

Pracownik do wynajęcia, czyli jak działa leasing pracowniczy

Leasing pracowniczy to bardzo proste rozwiązanie pozwalające uniknąć problemów mogących wyniknąć z przejściowego zastoju w firmie. Dość często takie momenty kryzysowe skutkują redukcją etatów, podczas gdy leasing pracowniczy daje nam możliwość efektywnego wykorzystania potencjału dobrych pracowników bez konieczności zwalniania ich. Dzięki niemu pracownik może wykonywać obowiązki na rzecz różnych podmiotów – na przykład zrzeszonych w tej samej grupie, spółek zależnych itp. – bez przerwania ciągłości pracy.

Programista, informatyk przy pracy
Rynek pracy

Elastyczność i robotyzacja, czyli jak firmy mogą przygotować się do rynku pracy przyszłości

W świecie coraz szybciej rozwijających się technologii, szybkiego i powszechnego dostępu do informacji i mnożących się możliwości, firmy, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku pracodawców muszą nadążać za zmieniającymi się oczekiwaniami i stylem życia swoich pracowników. Te zmiany to nie jest odległa przyszłość, widać je już dość wyraźnie na horyzoncie.

Ludziki stojące na stosach monet
Firma

Ponad połowa MŚP ocenia swą kondycję finansową jako dobrą lub bardzo dobrą

Ponad połowa (55%) firm z sektora MŚP ocenia swoją obecną kondycję finansową jako dobrą (49%) lub bardzo dobrą (6%), wynika z badania „Kondycja finansowa Polskich MŚP” przeprowadzonego dla Diners Club Polska. Mimo, że wynik jest dla większości pozytywny, od trzech lat systematycznie rośnie liczba przedsiębiorstw w złej sytuacji. Przybywa również tych, które przewidują pogorszenie w przyszłości.

Leasing
Firma

Leasing kontra kredyt: która metoda finansowania inwestycji jest korzystniejsza dla firm

Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po leasing jako metodę finansowania inwestycji, dostrzegając zalety tego rozwiązania. Jak pokazują dane Związku Polskiego Leasingu, ta forma pozyskania środków dynamicznie rośnie od ponad 20 lat. Tylko w ostatnim roku cała branża urosła o prawie 22 proc, a jej wartość to już ponad 86 mld zł na koniec 2018 roku. Jednak popularność nie zawsze idzie w parze z rzetelną wiedzą na temat leasingu.

Załamany mężczyzna w garniturze siedzący nad rachunkami
Firma

Dlaczego firmy w Polsce ogłaszają upadłość? Długi to nie wszystko

W pierwszych sześciu miesiącach 2019 r. upadłość ogłosiło ponad 280 firm. Dlaczego? Powodów jest wiele: funkcjonowanie w „trudnej” branży, skupienie się na nieodpowiedniej grupie klientów, małe doświadczenie w prowadzeniu biznesu, a także… długi. Większość firm zmuszonych do takiego radykalnego kroku była już od dłuższego czasu w złej sytuacji finansowej. Świadczy o tym fakt, że co drugie przedsiębiorstwo, które zniknęło z rynku, widniało wcześniej w rejestrze dłużników KRD. Dlaczego pozwoliły do rozwoju „czarnego scenariusza” i co z tym wszystkim ma wspólnego zjawisko zatorów płatniczych?

Załamany mężczyzna siedzący na krześle, przed nim czerwona strzałka w wykresu
Firma

Aż 67 proc. polskich firm zmagało się z kryzysami w ciągu ostatnich pięciu lat

W ciągu ostatnich pięciu lat 67% polskich przedsiębiorstw zmagało się z co najmniej jednym kryzysem, z których najdotkliwsze były kryzysy związane z przerwaniem działania firmy i awarie technologiczne. W kolejnych latach firmy obawiają się przede wszystkim ataków cyberprzestępców i kryzysów finansowych, wynika z badania PwC „Global Crisis Survey 2019”. Ponad połowa badanych firm nie wprowadziła formalnego podziału odpowiedzialności podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych.

STRONA 40 Z 82